información del artículo Historia del artículo: Recibido el 8 de septiembre de 2015 Aceptado el 25 de abril de 2016 On-line el 6 de junio de 2016 Códigos JEL: M32 D82 Palabras clave: Capacidades de absorción Conocimiento Cadenas globales de valor r e s u m e n El propósito del estudio es identificar las capacidades de absorción del conocimiento como fuente de ven-tajas competitivas que potencializan en las pymes las posibilidades de integrarse a las cadenas globales de valor. Para ello se realizó una revisión del estado del arte que fundamenta la propuesta de un modelo basado en 2 enfoques teóricos: el de sistemas de innovación y el de cadenas globales de valor. La imple-mentación se realizó en pymes del noroeste de México en los sectores de tecnologías de información y metalmecánica. Los resultados muestran que cuando las pymes locales son proveedoras de empresas transnacionales reciben transferencia de conocimientos que les permiten ingresar o mejorar su posición en las cadenas globales de valor. a b s t r a c t The purpose of this study is to identify capacities of knowledge absorption as a source of competitive advantage that strengthens the possibilities of SMEs to integrate themselves into global value chains. To this end, a review on the state of the art was made, underlying a model proposal, which is based on two theoretical approaches, innovation systems and global value chains. It was implemented in SMEs located in northwestern Mexico in the sectors of Information Technology and Metalworking. Results show that those SMEs who are suppliers of translational corporations are getting knowledge that grants them access to global value chains or improves their ranking in them.

En este estudio se propone un sistema automatizado para evaluación ergonómica, a partir del método OWAS, en un proceso de doblado de barras de acero en una empresa constructora de México. El sistema evalúa posturas y movimientos de operadores del área de producción utilizando el sensor Kinect (Microsoft). Para realizar la evaluación ergonómica, el software procesa la información que captura el dispositivo mediante la posición de las articulaciones del cuerpo. Se especifica la creación, desarrollo y prueba del sistema en un proceso repetitivo que, historicamanete, provoca el mayor número de lesiones e incapacidades laborales. Se obtiene como resultado una herramienta automatizada capaz de desarrollar evaluaciones ergonómicas en tiempo real. Se demuestra estadísticamente (95% de confianza) la confiabilidad y efectividad del sistema comparando la evaluación automatizada del software y una evaluación tradicional de un experto. Se concluye que el sistema automatizado diseñado proporciona evaluaciones ergonómicas con resultados confiables y seguros que pueden servir para una buena toma de decisiones.

Market globalization has brought profound changes in the way in which relations between people, companies and countries are established. Particularly for companies, these changes have manifested in an increase in international operations, which on one hand press local micro, small and medium firms (SMEs) to improve their products and processes, so that they do not be displaced by foreign companies, but on the other, this new environment offers them opportunities to access foreign markets.There are several approaches to understand the elements that influence the internationalization of firms; some of them are based on the input directly to the foreign market. In the case of SMEs, additionally, it has been proposed as a mechanism of internationalization, their direct participation in global value chains (GVC). One of the ways for consolidate the participation of SMEs in GVCs is through innovation.The purpose of this article is to present a model based on innovation, which summarizes the ideas of several authors as a factor explaining the internationalization of SMEs, particularly in the sectors of metalworking and information technology, located in the state of Sonora, Mexico. Considered factors are entrepreneurial orientation, organisational competitions, institutions and capital. To validate the hypothesis and use of the proposed model, a survey was applied to 116 SMEs from Sonora; using a logistic regression technique, a probability function was calculated. Results can help to understand some of the elements that are present in this complex process of integration of SMEs in global value chains.

El estudio analiza los resultados de un cuestionario realizado a los alumnos desertores de un programa educativo de ingeniería industrial. Se utilizó un análisis de correlación para explicar los posibles factores que determinan la deserción en sus estudios universitarios, el análisis factorial arrojó cuatro factores; factor institucional, factor individual dividido en; motivación, vocación y dedicación, factor académico y factor ambiental dividido en; económico, social y geográfico. Los resultados se estudiaron bajo un análisis de correlación y análisis factorial. Según los resultados el factor institucional es el que afecta directamente al fenómeno de la deserción para la población bajo estudio. Así mismo, los factores individuales, académicos y ambientales, aunque no son determinísticos también presentan una estrecha relación con el fenómeno.