Wprowadzenie i cel pracy. Warunki i ocena pracy, stres, wypalenie zawodowe wśród lekarzy są przedmiotem analiz i badań w Polsce. Mniej uwagi skupia problem odejścia od zawodu. Celem badania było określenie związku między cechami społeczno-demograficzno-zawodowymi lekarzy i subiektywną oceną ich aktualnej pracy a chęcią podjęcia kariery alternatywnej. Materiał i metody. Przeprowadzono badanie ankietowe wśród 315 lekarzy odbywających kursy w Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego w roku 2018/19. Kwestionariusz składał się z 14 pytań. Zmienną objaśnianą była deklaracja chęci zmiany zawodu lekarza na inny, jeśli utrzymanie dochodów byłoby możliwe. Zmiennymi objaśniającymi były cechy społeczno-demograficzno-zawodowe: płeć, wiek i wykonywanie zabiegowej i niezabiegowej specjalności lekarskiej oraz subiektywna ocena aktualnej pracy zawodowej w aspekcie 10 atrybutów pracy lekarza. W analizie wykorzystano test χ2 Pearsona, współczynnik korelacji rang Spearmana oraz klasteryzację. Wyniki. Zdecydowana większość lekarzy przyznała, że ich praca jest interesująca (95,9%), ale nerwowa (90,5%) i zagrażająca (77,8%). Nerwowość była istotnie częściej wskazywana przez młodych lekarzy. Chęć zmiany zawodu zadeklarowało 18,1% lekarzy. Chęć zmiany zawodu była najsilniej związana z opinią, że praca jest nieprzyjemna i odrażająca. Wnioski. Więcej lekarzy zgłaszało wady swojej pracy niż jej zalety. Co piąty zadeklarował chęć zmiany zawodu. Chęć zmiany zawodu była silnie związana z całościowo negatywną oceną własnej pracy. Przypuszczalnie w wyniku pandemii COVID-19 coraz więcej lekarzy będzie negatywnie oceniać swoją pracę, co może skłaniać do zmiany zawodu. Sytuacja ta wymaga monitorowania wpływu COVID-19 na kadrę oraz podejmowania środków zaradczych.
Background The course of COVID-19 disease is associated with immune deregulation and excessive release of pro-inflammatory cytokines. Vitamin D has an immunomodulatory effect. We aimed to assess the possible correlation between the incidence and severity of SARS-CoV-2 infection and serum vitamin D concentration. Material/Methods A total of 505 successive patients admitted to a COVID-19-dedicated hospital were included in the retrospective analysis. Serum 25-hydroxyvitamin D (25-OHD) levels and SARS-CoV-2 RT-PCR throat swab test results were determined for each patient. The course of COVID-19 was assessed on the basis of the serum Vitamin Modified Early Warning Score (MEWS), which includes respiratory rate, systolic blood pressure, heart rate, temperature, and state of consciousness), as well as number of days spent in the intensive care unit (ICU) and need for oxygen therapy. Results There was no difference in 25-OHD concentration between COVID-19-confirmed and negative results of the PCR tests. No correlation was found between serum 25-OHD in the COVID(+) group and the need for and time spend in the ICU, as well as the MEWS score. Multivariate analyses showed a positive correlation between need for oxygen therapy and lower 25-OHD concentration, as well as older age ( P <0.001) and similar positive correlation between need for ventilation therapy with lower 25-OHD concentration, as well as older age ( P =0.005). Conclusions Our findings do not support a potential link between vitamin D concentrations and the incidence of COVID-19, but low vitamin D serum level in COVID-19 patients might worsen the course of the disease and increase the need for oxygen supplementation or ventilation therapy.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
customersupport@researchsolutions.com
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.