No abstract

No abstract

Las condiciones en que las MIPYMES se desenvuelven actualmente en América Latina no les son exclusivamente favorables, en buena parte tiene que ver con sus competencias endógenas, como el bajo grado de adopción tecnológica, mano de obra no cualificada, fragilidad administrativa, entre otros factores, pero también es cierto que ciertas condiciones institucionales y del entorno les afectan en mayor grado que a las grandes empresas. En este contexto, el presente artículo tiene como objetivo analizar los factores económicos y sociales asociados a la creación y evolución de las MIPYMES en el Ecuador durante el periodo del 2015 al 2020. Mediante la estimación de un modelo de regresión lineal múltiple, el cual se rige a la metodología econométrica tradicional, utilizando el método de mínimos cuadrados ordinarios, se determinó que la productividad laboral y el analfabetismo digital son los factores estadísticamente más relevantes y los que más influyen sobre la creación de nuevas MIPYMES en el Ecuador, mientras que la tasa de interés activa a pesar de su importancia en la dinámica microempresarial no es un factor relevante.

Actualmente en el Ecuador existe una recuperación del empleo, sin embargo, la mayoría de las personas tienen un trabajo precario, contrastando la situación desde hace algunas décadas del mercado laboral, el cual presenta problemas estructurales que lo caracterizan. En este sentido, este trabajo de investigación tiene como objetivo realizar un análisis del comportamiento durante los últimos 15 años de los principales indicadores que integran el mercado laboral en el Ecuador e identificar las ramas de ocupación en las cuales se encuentra diversificado. Para este propósito se ha seleccionado datos de los principales indicadores del campo laboral en el Ecuador procedentes de algunas fuentes secundarias para el periodo 2007-2021, mediante los cuales se ha realizado un análisis descriptivo. Los resultados evidencian que en el Ecuador el empleo adecuado ha tenido un comportamiento estable desde el 2007; sin embargo, en relación al subempleo, muestra un cambio significativo en el contexto de la pandemia, donde pasó del 17,8% en el 2019 al 34,5% en el año 2020, y el desempleo se vio afectado considerablemente desde el inicio de la pandemia, donde alcanzó una tasa histórica del 6,1% en el 2020, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC