Nuestro estudio se centra en el análisis de una política activa esencial como es la formación orientada a los desempleados en España. Después de repasar la evolución del marco normativo se analizan los resultados de la formación de desempleados en términos de su contratación posterior y sus tasas de inserción laboral por género, edad, nivel de estudios y sector de actividad en el periodo 2004-2013. La comparación de la distribución de los alumnos formados con la distribución de los demandantes de empleo parados y su tasa de cobertura nos permitirá señalar cómo afecta la formación a los diferentes colectivos.
La conclusión más evidente que se deriva del análisis de los resultados a nivel nacional es la caída de las tasas de inserción laboral y de la cobertura de los parados en la formación durante el periodo analizado, determinada sin duda por la situación del mercado de trabajo derivada de la crisis económica.
La relevancia del tema se refleja en la importancia otorgada a la formación de desempleados en la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014-2016 y su desarrollo en el Real Decreto-Ley 4/2015 para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los alumnos formados y aumentar así sus probabilidades de encontrar empleo.
Nuestro estudio se centra en el análisis de la contratación laboral en España desde el año 2012 con el objeto de analizar la incidencia de la última reforma laboral y de las medidas de fomento del empleo aprobadas posteriormente en la evolución del número y tipología de contratos. Después de repasar las medidas de fomento de la contratación, se analizan los resultados a nivel agregado y también por sexo, edad y nivel de estudios durante el periodo 2012-2015. Dicho análisis nos permitirá determinar si existe algún efecto de las diferentes medidas sobre la contratación, especialmente la de carácter indefinido, y su impacto diferencial según los colectivos.La conclusión más evidente que se deriva del análisis de los resultados a nivel nacional es el aumento de la contratación, sobre todo a partir de 2014, tanto indefinida como temporal, aunque con un menor peso de los contratos bonificados iniciales y de las conversiones.La relevancia del tema se refleja en las diferentes medidas puestas en marcha en la última legislatura para contribuir a revertir la situación del empleo motivada por la crisis económica iniciada en 2008, intentando incentivar la contratación a la vez que se pretende fomentar la estabilidad laboral y reducir la tasa de temporalidad.
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