Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, indpendensi, objektivitas, akuntabilitas, dan pengalaman kerja pada kinerja pengawas LPD di Kecamatan Tampaksiring Kabupaten Gianyar.  Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan LPD di Kecamatan Tampaksiring Kabupaten Gianyar yang masih aktif beroperasi. Teknik penentuan sampel menggunakan purposive sampling. Kriteria sampel yang digunakan adalah pengawas LPD di Kecamatan Tampaksiring yang telah menduduki jabatan minimal dua tahun. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 96 orang dari 32 LPD. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa indpendensi dan objektivitas secara parsial berpengruh positif namun tidak signifikan pada kinerja pengawas LPD. Akuntabilitas dan pengalaman kerja berpengruh positif dan signifikan pada kinerja pengawas LPD. Sedangkan budaya organisasi budaya organisasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan pada kinerja pengawas LPD. Kata Kunci:  Pengawas, Kinerja, Budaya Organisasi, Independensi, Objektivitas, Akuntabilitas, dan Pengalaman Kerja