This study aims to formulate village financial management based on local traditions of village communities. The research method uses a qualitative descriptive approach, which is a method that seeks to present a picture of the objective reality that occurs in a condition or environment in a particular place. Environmental context (Site) in this study is Sindang Pakuon Village, Cimanggung District, Sumedang Regency and Ciburial Village, Cimenyan District, Bandung Regency, West Java Province. Presence of village funds is acknowledged to have changed the face of the village which previously seemed neglected, now looks better. Village infrastructure such as village roads is more convenient for motorists and pedestrians. Road to distribution of agricultural products has been built so that the travel time to move agricultural products from the fields to the market location is faster. Although village funds have brought changes to public facilities in the countryside, they have a fading effect on aspects of village tradition. Emergence of this fading is because the nomenclature that regulates the use of village funds does not yet accommodate the local aspects of rural areas.

Abstract Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh kompensasi finansial dan gaya kepemimpinan sebagai alat ukur motivasi kerja dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala likert. Populasi penelitian adalah karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tarakan. Metode pemilihan sampel menggunakan simple random sampling dengan menggunakan metode analisis Structural Equation Model (SEM) WarpPls 6.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, kompensasi finansial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja tidak memediasi hubungan antara kompensasi finansial dan kinerja pegawai, serta motivasi kerja mampu memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan dan kinerja pegawai. Kata kunci: Kompensai finansial, gaya kepemimpinan, motivasi kerja, kinerja pegawai.

Penelitian ini memformulasikan sebuah model pengelolaan aset desa secara optimal yang berorientasi pada pembukaan peluang kerja bagi masyarakat pedesaan dan peningkatan pendapatan desa. Besarnya anggaran desa, idealnya memberikan dampak terhadap perekonomian masyarakat desa, namun bisa saja hal ini tidak terwujud karena beberapa faktor internal maupun eksternal pemerintah desa. Naiknya jumlah asset yang dikelola oleh pemerintah desa karena kenaikan anggaran belanja desa, memerlukan pengelolaan yang baik. “Baik” dalam arti memberikan dampak terhadap perekonomian masyarakat dan memberikan kontribusi pendapatan bagi pemerintah desa. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, yaitu suatu metode penelitian dengan tujuan memberikan gambaran objektif tentang realitas objektif yang terjadi di suatu kondisi atau lingkungan. Penelitian ini menggambarkan tentang pemanfaatan asset pemerintah desa berpotensi menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat. Metode pengumulan data melalui obesrvasi, wawancara mendalam, diskusi fokus, studi kepustakaan dan dokumentasi. Penelitian dilakukan pada duadesa yaitu desa Mandalamekar dan Desa Cikadut Kec. Cimenyan Propinsi Jawa Barat.

Pariwisata merupakan salah satu sektor penyumbang pendapatan nasional Indonesia yang paling signifikan setelah sektor migas; Oleh karena itu, sektor ini terus mendapat perhatian pemerintah untuk meningkatkan pertumbuhan industri pariwisata yang berkelanjutan. Covid-19 telah menimbulkan ketidakpastian, sehingga informasi mengenai kebijakan pemerintah sangat penting untuk disampaikan kepada masyarakat. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan tipe interpretif. Penelitian interpretatif bertujuan untuk memahami realitas sosial yang dalam konteks ini memahami implikasi pandemi terhadap sektor pariwisata di Indonesia. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh melalui sirkulasi internet pada website resmi. Data sekunder yang telah berhasil diperoleh peneliti menjadi bahan dalam melakukan analisis data. Hasil penelitian menunjukkan Kementerian pariwisata dan industri kreatif melakukan upaya pemulihan dampak COVID-19 terhadap sektor pariwisata dengan berbagai kebijakan. Tulisan ini memaparkan kebijakan pemerintah di bidang pariwisata yaitu program pemulihan sektor pariwisata dalam rangka percepatan penanganan dampak COVID-19; ini sangat penting karena pariwisata juga melibatkan banyak pekerja.

The utilization of the Village Fund budget has resulted in many improvements in facilities and infrastructure for rural areas. Still, we cannot deny there is a misuse of the funding in some village governments. In this study, we aimed to understand how fraud occurs in village government institutions because there is a patron-client relationship in a bureaucratic environment. This research is an ethnographic study using data collection methods in the form of field observations, documenting files that have relevance for research, and in-depth interviews with informants by applying the snowball technique to obtain informants. The field findings show that the social relations between the political sponsor (patron) and the head of the village government (the client) make the internal control system that regulates financial procedures not run properly. In the end, it opens opportunities for the patrons to misuse the village budget. Fraud behavior is not limited to causing economic losses but also has implications for damaging the social joints of village community life. This research offers a village government monitoring model expected to help district governments develop a monitoring system.