O Comitê de auditoria já vinha sendo utilizado como um órgão interno da companhia responsável pela fiscalização da gestão da companhia, porém a partir de 2002 e por meio da Lei Sarbanes-Oxley, aprovada pelo congresso norte-americano, tornou-se obrigatório para as companhias abertas que atuavam nas bolsas de valores norte-americanas. Este estudo tem como objetivo analisar a produção científica internacional sobre Comitê de Auditoria por meio de uma análise bibliométrica e sociométrica. Quanto aos aspectos metodológicos, realizou-se análise bibliométrica e sociométrica com 130 artigos de periódicos internacionais das bases de pesquisa ISI Web Knowledge e SCOPUS, referentes ao período de 2000 a 2012. Para a obtenção das figuras representativas da estrutura da rede e seus indicadores, foi empregado o software UCINET® 6. Pelas análises realizadas foi possível identificar que as universidades que apresentaram o maior número de produção conjunta foram: Kennessaw, Tennesse, Arkansas, Alabama e Santa Clara. Constatou-se também que existe uma rede forte de relacionamentos entre os autores Bread J. Reed, James L. Bierstaker, Suzan Parker, Lisa Milici Gaynor e Thomaz M. Kozloski observados pelo volume de trabalhos publicados em conjunto. Os achados encontrados pelo estudo demonstram rede de pesquisa forte nos Estados Unidos e pequenas redes sendo formadas em outros países, identificou-se também que os temas: independência do comitê de auditoria e SOX e BRC são os mais abordados. E também, em um recorte longitudinal verificou-se que os atores centrais das redes do período pré e pós SOX são diferentes, que surgiram pequenas redes de autores que foram crescendo com o transcorrer dos anos e também que houve um aumento gradativo do número de publicações, principalmente a partir do ano 2006.

Sistemas de controle gerenciais podem receber adaptações e inovações em resposta às variáveis contingenciais externas às organizações. O presente estudo visa verificar se existem relações entre os tipos de sistemas orçamentários e os fatores contingenciais que afetam o setor industrial. As variáveis contingenciais: ambiente, estrutura, estratégia, processo tecnológico e porte foram relacionadas à taxonomia orçamentária, à flexibilidade de mudanças no orçamento e ao processo de elaboração orçamentário. A coleta de dados foi realizada por questionário em 28 indústrias paranaenses. O tratamento dos dados envolveu frequência relativa e correlações canônicas, a fim de quantificar a força da relação entre as variáveis do estudo. O perfil da amostra foi predominantemente de empresas de grande porte e do setor alimentício, que utilizam o orçamento para direcionar os recursos, análise de desempenho e alinhamento com o planejamento estratégico. Os tipos de orçamento flexível e por atividade foram predominantes. Os resultados das correlações canônicas permitem inferir que a ênfase orçamentária em planos operacionais está relacionada à estrutura organizacional descentralizada e processos repetitivos, a ênfase orçamentária em comunicação interna relaciona-se a estratégias de custos e porte da organização, o orçamento contínuo relaciona-se a planos operacionais e processos customizados e as dimensões orçamento flexível e processo base zero relacionam-se a aspectos legais.

O objetivo deste estudo foi analisar o cenário da produção científica sobre a folga orçamentária. A tipologia utilizada é uma revisão sistemática da literatura conduzida conforme a metodologia Preferred Reporting Items for Systematic Reviewsand Meta-Analyses (PRISMA), que consiste em uma lista de itens a serem seguidos como protocolo (Moher et al., 2009). A partir disso, realizou-se uma busca nas bases dados Web Of Science, Emerald, Scopus e Science Direct entre os meses de maio e junho de 2022, empregando-se como descritores; "Budget Slack" or "Budgetary Slack " or "Budgeting Slack" e ainda, com recorte temporal de uma década (2011-2021). Foram encontrados 299 artigos e destes aplicaram-se os critérios de exclusão resultando em 44 artigos. Os achados indicam a existência de 43 temas que se articulam de forma direta e indireta a variável folga orçamentária. Dentre as principais, a participação orçamentária é encontrada em 23 artigos, assimetria informacional (8), honestidade (6), compromisso organizacional (6), cultura (5) e controle orçamentário (4). Quanto as contribuições, a pesquisa proporcionam uma síntese relevante das produções acerca da folga orçamentária para outros pesquisadores do tema os que poderão a partir deste estudo produzir novas reflexões por meio de análise e reflexões críticas.

Este trabalho tem por objetivo é verificar se o período pandêmico causado pela covid-19, contribuiu para a ocorrência de gerenciamento de resultados nas Instituições Bancárias listadas no Brasil, Bolsa, Balcão (B3) ao ponto de influenciar no valor dessas organizações. O delineamento metodológico caracteriza o estudo como descritivo, utilizando-se de dados extraídos da base Economática. O estudo apresenta abordagem quantitativa realizada através de análise de regressão linear múltipla com dados em painel pelo uso do software “R”. Para a regressão linear foi utilizada a variável independente ‘gerenciamento de resultados’ sobre a variável dependente q de Tobin, com variável de controle o Logaritmo do Tamanho (LTAM). O gerenciamento de resultado foi calculado com o modelo de Jones (1991) modificado. As conclusões apontam que a variável independente gerenciamento de resultados não exerce influência significativa sobre o valor de mercado das ações ou patrimônio da empresa somado ao valor de mercado da dívida ou de capital de terceiros, dividido pelo valor de reposição dos ativos da firma das instituições analisadas, uma vez que o percentual de explicação da variável independente sobre a variável dependente tem baixo poder de explicação. Dessa forma, a hipótese se houve influência do gerenciamento de resultados sobre o valor das empresas no período da pandemia da Covid-19 é rejeitada evidenciando que o gerenciamento de resultado não foi significativo a ponto de influenciar nos valores das empresas.

Objective: The objective of this research is to verify if the use of diagnostic or interactive budgets, moderated by heuristic behaviors, influences the controllers' professional competencies. Methodology: This is a descriptive research study carried out by means of a survey with 109 individuals who work as controllers. In order to meet the research objective, in addition to diagnosing the data by counting the answers, a logistic regression model was used, chosen by means of the Wald Backward Stepwise method. Results: The results found in the research indicate that there is predominance of competencies linked to the bean counter profile in the controllers' work functions. Regarding use of the budget, it was found that using the interactive budget to communicate goals to their work teams is characteristic of controllers whose professional competencies belong to the business partner profile and present behaviors influenced by heuristics and who, regardless of such influence, use the interactive budget for discussion of actions; whereas use of the diagnostic budget for managerial planning is characteristic of bean counters. It was also found that heuristic components are present in the controllers' behaviors, especially those of Anchoring and Availability, although it was not possible to directly link them to these individuals' professional competencies. Contributions of the study: The theoretical contributions of the study clarify the relationship between the specific uses of diagnostic or interactive budgets influenced by heuristic behaviors and the controllers' professional competencies. The research expands the debate on the controller's role that prevails in Brazil.