Buku "Modul Kewirausahaan: Transformasi Praktik di Abad ke-21" memberikan wawasan yang lengkap dan mendalam mengenai dunia kewirausahaan. Terdiri dari 13 bab, buku ini memberikan pembaca pemahaman tentang pengertian, harapan, dan tantangan dalam berwirausaha. Buku ini juga membahas bagaimana membangun mentalitas wirausaha, kepemimpinan dan pengambilan keputusan, manajemen waktu, pengembangan kreativitas dan inovasi, peningkatan kecerdasan finansial, serta teknik melihat peluang dan kajian prospek usaha.Selain itu, buku ini juga membahas tentang studi kelayakan bisnis, manajemen waralaba, manajemen risiko, strategi keluar bisnis, dan kiat-kiat sukses berwirausaha. Buku ini membahas secara detail tentang setiap topik dan memberikan pandangan yang berbeda serta pendekatan yang dapat diterapkan dalam kewirausahaan.Buku ini cocok untuk para calon wirausahawan, mahasiswa dan pengusaha yang ingin meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka dalam mengelola bisnis. Dalam buku ini, pembaca akan mempelajari teknik-teknik dan strategi yang relevan serta berguna bagi keberhasilan bisnis di abad ke-21.

ABSTRAK         Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi kebijakan relokasi Pasar Youtefa Kota Jayapura yang dilihat dari empat indikator yaitu komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi serta mengetahui dampak yang dihasilkan.       Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif, dan sumber data berasal dari data primer (Pedagang Pasar Youtefa dan masyarakat atau para pembeli) dan sekunder (laporan dan dokumen-dokumen resmi). Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Sedangkan untuk menganalisis data maka digunakan tiga komponen yaitu reduksi data, penyajian data, serta verifikasi dan kesimpulan.       Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan indikator sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi, maka diketahui bahwa Pasar Youtefa ini sudah layak untuk direlokasi. Hasil ini menunjukkan bahwa kebijakan pemerintah untuk merelokasi pasar ini sudah tepat. Di lain pihak, jika dilihat dari indikator komunikasi maka Pasar Youtefa belum layak untuk direlokasi karena masih banyak pedagang dan pembeli yang tidak setuju dengan alasan bahwa pasar yang baru nanti akan sepi pembeli. Hal ini sangat memungkinkan karena dengan belum adanya transportasi menuju ke pasar yang baru maka lokasi pasar menjadi sulit sehingga berpotensi menambah biaya transportasi.      Kata kunci : Implementasi, Kebijakan pemerintah, Pasar, Relokasi, Pedagang, Pembeli

Upaya Peningkatan Pelayanan Kesehatan Kepada Masyarakat Pada Masa Pandemik Covid-19 Di Puskesmas Abepura Kota Jayapura. Skripsi, jurusan ilmu pemerintahan Fakultas Ekonomi, Sastra Dan Sosial Politik, Universitas Sains dan Teknologi Jayapura. Penelitian ini merupakan penelitian deskripsi kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi secara langsung kelapangan dan wawancara langsung dengan 11 sumber informan dari puskesmas abepura yang di ambil secara acak. Pokok penelitian yang diangkat dari studi ini adalah bagaimana upaya peningkatan pelayanan kesehatan kepada masyarakat pada masa pandemik covid-19 di puskesmas abepura kota jayapura.  Upaya peningkatan pelayanan kesehatan kepada masyarakat pada masa pandemik covid-19 di puskesmas abepura kota jayapura memiliki masalah terkait dengan kualitas pelayanan yang di berikat oleh pegawai kepada masarakat. Penelitian ini menggunakan teori Kotler (Dr.Drs.Ismail Nurdin) yang memiliki lima dimensi yaitu Kehandalan (Reability), Keresponsifan (Responsivenes), Keyakinan (Confidence) atau Jaminan (Assurance), Empati (Empathy) dan Berwujud (Tangible). Hasil penelitian menunjukan bahwa, pelayanan yang di lakukan di puskesmas abepura terkait fasilitas fisik belum memadai. Namun, terkait kehandalan, keresponsifan,jaminan dan empati para pegawai dalam melayani pengguna layanan dipuskesmas sudah bisa dikatakan sangat baik.

Penelitian ini bertujuan untuk : 1). Menganalisis sejauh mana pengaruh Kepemimpinanyang ada di USTJ terhadap Kinerja Dosen, 2) Untuk menganalisis seberapa besar pengaruhMotivasi terhadap Kinerja Dosen di USTJ; 3) Untuk mengetahui factor – factor yangmendukung dan menghambat kinerja dosen. Pengumpulan data dilakukan dengan carapenyebaran kuesioner dan melibatkan Seluruh Dosen tetap yang aktif pada USTJ sertamelakukan wawancara.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh dosen tetap yang aktif pada USTJsebanyak 70 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner (angket).Pendekatan penelitian yang dipakai adalah pendekatan kuantitatif dan teknik pengujian datayang dipakai dalam penelitian ini adalah dengan analisis regresi linear berganda untukmembuktikan hipotesis penelitian.Kesimpulan hasil penelitian berdasarkan uji statistic SPSS hasil regresi linier berganda: 1) Kepemimpinan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dosen di USTJ,sebesar -0,81, nilai menunjukan bahwa hubungan variabel negative. 2) Terdapat pengaruhvariabel motivasi terhadap kinerja dosen USTJ sebesar 0,938, nilai ini menunjukanhubungan variabel motivasi terhadap kinerja dosen positif, artinya bahwa semakin tinggimotivasi kerja dosen,maka semakin tinggi pula kinerja dosen yang dihasilkan, begitu jugasebaliknya.

RINGKASAN Pemerintah Kelurahan Dobonsolo terbentuk melalui serangkaian kejadian dan peristiwa. Sebelum memiliki status, Kelurahan Dobonsolo merupakan suatu desa yang terbuka pada tahun 1975, yang terdiri dari 4 kampung ,yaitu  : kampung Yahim , kampung Sereh , kampung Jawa /Komba. Kemudian pada tahun 1982 Dobonsolo diberi status menjadi kelurahan. Demi terlaksananya penyelenggaraan pemerintahan yang baik di Kelurahan Dobonsolo ada beberapa hal yang perlu ditingkatkan dan perlu pendampingan. Berdasarkan hasil survei diketahui bahwa aparat  Kelurahan  belum terlalu memahami pemanfaatan teknologi komputer dalam menunjang tugas pelayanan admistrasi kepada masyarakat, sehingga menghambat proses pelayanan di kelurahan, diantarannya masih minim kemampuan apparat kelurahan dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office untuk pembuatan surat menyurat dan aplikasi Excel untuk pendataan dokumen di kelurahan. Untuk itu solusi yang perlu dilakukan adalah melakukan upaya peningkatan kinerja pegawai dari sisi keahlian/kemampuan pengolahan data untuk efisiensi dan efektifitas dan para pegawai Kelurahan harus mampu mengoperasikan komputer dalam proses pengurusan administrasi seperti: surat  permohonan domisili, surat keterangan ahli waris, surat keterangan tidak mampu, dan surat lainnya serta untuk pelaporan data Kelurahan Dobonsolo ke tingkat Distrik. Hasil yang dicapai dari kegiatan ini adalah Pendampingan dan pelatihan pengoperasian komputer yang bermanfaat bagi staff kelurahan maupun para Ketua RW/RTmelaukan pelayanan administrasi kepada masyarakat.. Dari hasil pelaksanaan Pengabdian kepada Masyarakat ini akan dibuat dalam bentuk Laporan PKM dan artikel yang dipublikasikan. Kata Kunci : Pelatihan, Pendampingan, komputer,pelayanan