Resumo Objetivo Descrever a experiência de planejamento, execução e avaliação de um serviço de suporte ético-emocional para profissionais de enfermagem frente à pandemia de COVID-19. Método Relato de experiência no âmbito da Comissão de Suporte Ético-Emocional do Conselho Regional de Minas Gerais, Brasil, desenvolvido entre os meses de abril e dezembro de 2020 e operacionalizado através de ligações telefônicas e mensagens via aplicativo de comunicação. Resultados Foram atendidos 241 profissionais. Foram revelados e declarados sentimentos, emoções, vivências e problemas oriundos do cotidiano de trabalho da enfermagem diante do contexto pandêmico. Tais problemas reforçam a eminência, a urgência e o valor que o suporte teve para a vida, trabalho e saúde dos profissionais atendidos, configurando-se como uma estratégia de saúde e de intervenção indispensável à promoção, prevenção, segurança e proteção da saúde mental frente à pandemia. Os atendimentos culminaram na redução de sentimentos negativos; na percepção aumentada (identificação de potenciais ameaças e contextos de “gatilhos”); na valorização pessoal; no autoconhecimento e autocuidado. Considerações finais e implicações para a prática O suporte fez-se inovador para área da saúde e da enfermagem ao constituir-se como uma estratégia multidisciplinar promotora, aconselhadora e facilitadora do cuidado em tempos de COVID-19. Encoraja-se a manutenção desta estratégia após a pandemia.

RESUMOObjetivo: investigar a existência de Síndrome do Esgotamento Profissional e Transtornos Mentais Comuns em enfermeiros oncologistas. Método: estudo quantitativo, correlacional, com enfermeiros oncologistas. A coleta de dados utilizou um roteiro semiestruturado e o inventário de Burnout de Maslach e Jackson (Maslach Burnout Inventory-MBI). Resultados: participaram 29 enfermeiros oncologistas, sendo a maioria do sexo feminino, com média de idade 32,6 anos, e a prevalência de Transtornos Mentais Comuns foi de 27,6%. Houve a presença das três dimensões sugestivas de Burnout em 6,9% dos enfermeiros; outros 6,9% em duas dimensões, e 41,4% em, pelo menos, uma dimensão. As variáveis estresse e autoestima apresentaram correlação significativa. Dentre essas dimensões, houve a correlação estatisticamente significativa de uma delas e Transtornos Mentais Comuns. Conclusão: os enfermeiros oncologistas apresentaram alto nível em algumas das dimensões do Burnout. A contribuição deste estudo foi apontar que estes profissionais precisam de medidas de prevenção e resolução da Síndrome do Esgotamento Profissional para auxiliar no enfrentamento dos problemas cotidianos. Descritores: Esgotamento profissional; Transtornos Mentais; Enfermagem; Saúde do trabalhador; Enfermagem oncológica; Oncologia.ABSTRACT Objective: to investigate the existence of Professional Exhaustion Syndrome and Common Mental Disorders in oncologist nurses. Method: a quantitative, correlational study with oncologist nurses. Data collection used a semi-structured script and the Maslach Burnout Inventory (MBI). Results: 29 female oncologists participated, the majority being female, with a mean age of 32.6 years, and the prevalence of Common Mental Disorders was 27.6%. There were the three dimensions suggestive of Burnout in 6.9% of the nurses; another 6.9% in two dimensions, and 41.4% in at least one dimension. The variables stress and self-esteem showed a significant correlation. Among these dimensions, there was a statistically significant correlation between one of them and Common Mental Disorders. Conclusion: nurses oncologists presented high level in some of the dimensions of Burnout. The contribution of this study was to point out that these professionals need measures of prevention and resolution of the Professional Exhaustion Syndrome to assist in coping with daily problems.  Descriptors: Occupational Burnout; Mental Disorders; Nursing; Occupational Health; Oncology Nursing; Medical Oncology.RESUMEN Objetivo: investigar la existencia de Síndrome del Agotamiento Profesional y Trastornos Mentales Comunes en enfermeros oncólogos. Método: estudio cuantitativo, correlacional, con enfermeros oncólogos. La recolección de datos utilizó un itinerario semiestructurado y el inventario de Burnout de Maslach y Jackson (Maslach Burnout Inventory-MBI). Resultados: participaron 29 enfermeros oncólogos, siendo la mayoría del sexo femenino, con promedio de edad 32,6 años, y la prevalencia de Trastornos Mentales Comunes fue del 27,6%. Hubo la presencia de las tres dimensiones sugestivas de Burnout en el 6,9% de los enfermeros; otro 6,9% en dos dimensiones, y un 41,4% en al menos una dimensión. Las variables de estrés y autoestima presentaron una correlación significativa. De entre esas dimensiones, hubo la correlación estadísticamente significativa de una de ellas y trastornos mentales comunes. Conclusión: los enfermeros oncólogos presentaron alto nivel en algunas de las dimensiones del Burnout. La contribución de este estudio fue señalar que estos profesionales necesitan medidas de prevención y resolución del Síndrome del Agotamiento Profesional para auxiliar en el enfrentamiento de los problemas cotidianos. Descriptores: Agotamiento Profesional; Trastornos Mentales; Enfermería; Salud Laboral; Enfermería Oncológica; Oncología Médica.

Objetivo: Compreender o acesso e a acessibilidade à saúde na perspectiva de usuários, em atendimento à demanda espontânea em unidades de Atenção Primária à Saúde (APS). Métodos: Estudo de Casos Múltiplos Holístico-qualitativo, fundamentado na Sociologia Compreensiva do Quotidiano com 60 participantes, em município de grande porte de Minas Gerais. Resultados: Revelam a Saúde como uma questão de luta no quotidiano da APS, destacando as dificuldades enfrentadas pelos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS), no que concerne o acesso aos serviços, ações, exames e medicamentos. Denotam a desorganização administrativa e morosidade do Sistema, a questão política, a judicialização. A situação contemporânea do SUS foi questionada: o que precisa no SUS? Conclusão: A realidade vivenciada pelos usuários indica que ainda não foi alcançada a idealização de um Sistema universal, equânime e integral. Ademais, a pesquisa possibilitou reflexões de todos os atores envolvidos, usuários, profissionais de saúde e gestores, sobre o exercício da participação social no SUS e a formação de sujeitos proativos na tomada de decisões políticas para o cumprimento e vigor das legislações que implementam o SUS.

ABSTRACT:The objective was to identify the main nursing diagnoses and interventions described by the North American Nursing Diagnosis Association and Nursing Intervention Classification for patients with graft-versus-host disease submitted to allogeneic hematopoietic stem cell transplantation. A descriptive and exploratory study with a quantitative approach was undertaken. Data were collected from 30 patients at a bone marrow transplantation service of a large private hospital in the city of São Paulo. Nine main diagnoses were identified, in accordance with the North American Nursing Diagnosis Association. Eleven nursing interventions were proposed, based on the Nursing Interventions Classification, besides 40 activities. The main diagnoses, outcomes and interventions/ activities were considered, formulated for more than 50% of the study participants. This study permitted the identification and selection of nursing diagnoses and interventions, with their respective activities, to be applied in clinical practice, aiming to support the care process and knowledge about the nursing taxonomies.

Introdução: A carga horária, condições e as adversidades nas situações de trabalho, ambientes e ambiência, segurança e insegurança somados às incertezas proporcionadas pela pandemia de COVID-19, podem levar ao adoecimento laboral, notoriamente entre os profissionais de enfermagem, essenciais e indispensáveis a todos os níveis assistenciais de saúde. Objetivo: Analisar as condições de vida, saúde e trabalho dos profissionais de enfermagem que buscaram por um serviço de suporte ético-emocional durante a pandemia de COVID-19. Material e Métodos: Estudo transversal descritivo realizado em Minas Gerais, Brasil, entre agosto e dezembro de 2020. Incluiu-se profissionais atendidos pela Comissão de Suporte Ético-Emocional do COREn-MG, aplicando, via ligação telefônica, um instrumento com questões relacionadas às condições de vida, saúde e trabalho. Realizaram-se análise descritiva. Resultados: Participaram 58 profissionais. A maioria mulheres (93,1%), técnicas de enfermagem (69%). A maioria relatou uso de medicação contínua (63,8%), destacando-se antidepressivos (43,3%) e ansiolíticos (27%). Transtornos de ansiedade (15,5%) e depressão (12,1%) destacaram-se. A maioria (48,3%) considerou o dimensionamento das equipes insuficiente (25,9%) e trabalhava em serviços com assistência a pacientes com COVID-19 (81%) e 50% relataram preconceito decorrente desta assistência. Conclusão: Este estudo traça o perfil acerca das condições de vida, saúde e trabalho dos profissionais de enfermagem, que buscaram pelo serviço de suporte ético-emocional do COREn-MG, durante a pandemia de COVID-19, contribuindo para a reflexão sobre o processo de produção e reprodução da vida destes trabalhadores em Minas Gerais.