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The flow of legal immigrants to Quebec was about 30,000 per year in the middle of the 1990s, relative to a population of seven million. If this were on the scale of the population of France, it would represent close to 250,000 immigrants annually, more than twice the actual number. The issue of integration of immigrants is thus of great importance for Quebec, all the more so in that the Canadian province is subject to a specific "competition": the attractiveness exercised by the rest of Canada, for economic and linguistic reasons, as much on foreigners who envisage immigrating to Canada as on those who have already come to Quebec. Victor P ICHÉ , Jean R ENAUD and Lucie G INGRAS present results of a longitudinal survey done with a sample of immigrants from the beginning of the 1990s. They conclude that in addition to the level of education and job qualifications, the country of origin remains an important determinant of success in integration, probably due to labour market discrimination. Especially penalised are migrants who come from North Africa, from the Middle East, Asia and South America.* Centre interuniversitaire d'études démographiques and Centre d'études ethniques,

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Résumé L’insertion économique des immigrants est le plus souvent étudiée avec des données transversales (recensements et enquêtes). Ici, nous analysons le processus d’insertion des immigrants dans le marché du travail à partir d’une enquête longitudinale réalisée à Montréal auprès d’une cohorte d’immigrants arrivés au Québec en 1989. L’hypothèse centrale de notre recherche est que l’origine nationale des immigrants joue un rôle discriminant dans l’insertion économique, définie ici par l’accès au premier emploi et le nombre de semaines travaillées pendant les 18 premiers mois après l’arrivée. Une fois prises en compte les variables sociodémographiques et de capital humain, les résultats indiquent que les immigrants provenant des pays en développement et ceux de l’Europe de l’Est ont plus de difficultés que ceux provenant des États-Unis, de la France et du reste de l’Europe à s’insérer dans le marché du travail.