Memorias Segundo Congreso Internacional: Crimen económico y fraude financiero y contable 7 debatir y exponer cifras y propuestas y para que seamos multiplicadores sociales del conocimiento, la prevención, la detección y el control del crimen económico y el fraude financiero contable. Referencias ResumenLa presente ponencia hace un análisis de diferentes variables que son fuente de corrupción en los procesos contractuales en Costa Rica, así como focos para generar extorciones o pago de dádivas a empleados públicos, producto del alto nivel de monopolio, de la discrecionalidad en la gestión de compras públicas y de la limitada información que se les da a los grupos de interés u oferentes y a la sociedad civil. Para el análisis se utiliza el modelo de Robert Klitgaard (2000), en el cual se considera que una combinación adecuada de las variables monopolio, discrecionalidad y transparencia, pueden incidir en administrar bajos índices de aceptación de los niveles de riesgo de la corrupción.Palabras clave: contratación administrativa, corrupción, transparencia, Costa Rica. IntroducciónLa extorsión y vicios en los procesos de contratación administrativa nacen en Costa Rica como consecuencia de una débil legislación que por muchos años rigió en el país. El tema no fue abordado por la Constitución Política actual (1949), ni por la Ley General de la Administración Pública (1978); solo hasta 1995, en el cual se promulgó la Ley de Contratación, ley que regula dicho proceso, apareció en el orden legislativo.Pero esta tuvo igualmente sus inconvenientes, pues no estableció un ente rector en materia de contratación administrativa para el sector público, aspecto que tampoco se aborda integralmente en sus reformas

Since the Millennium Development Goals set out in 1999 by the UN, Corporate Social Responsibility (CSR) under the framework of ISO 26000, 2011 and the Objectives for Sustainable Development Goals Agenda 2030, 2015, Mexico's Business Sector has been taking full relevance in the triple Bottom Line actions (economic, social and environmental). This study shows the results of a questionnaire structured under the ISO 26000 reference framework, designed by ResPonsable, which was applied to a representative sample of the Mexican Business Sector in 2013-2019, to describe, infer and project the degree of knowledge, interest and management of CSR in large companies and MSMEs in Mexico. The main results are flattering since companies during these six years (2013-2019) have decided to create CSR Committees, this being more frequent in large companies and have an annual budget for Social Responsibility activities, with more trained managers in the area, and with more knowledge, importance and maturity of CSR. The term Social Responsibility has evolved as an investment and not as an expense for large companies, while MiPymes still see it as an expense. It is possible to see a decline in CSR indicators as a profitable investment in the short, medium and long term. Concerning the CSR employees’ profile, the positions are vastly occupied by women, between 32 and 42 years, with a professional education level with CSR studies. The most active sector in the CSR is transportation and logistics, banking, energy and extractive industry, food and beverage, automotive and construction and infrastructure, focusing on labor practices, environment and human rights, being Corporate Governance the least developed in the companies.

Este estudio se enfoca a la relación del emprendimiento social bajo el marco de referencia de la ISO 26000. Con el apoyo del método hipotético inductivo y cuantitativo con estadísticos multivariables se validó la pertinencia en los factores de la norma ISO 26000, para obtener indicadores de medición a través de evidencia empírica con un cuestionario estructurado, que mide cada una de dichas variables con actividad emprendedora para la creación y desarrollo de empresas con Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Este enfoque de la Responsabilidad Social complementa los indicadores que se intentan desarrollar en la maximización del valor del emprendimiento social con Responsabilidad Social Empresarial.

Memorias Segundo Congreso Internacional: Crimen económico y fraude financiero y contable 7 debatir y exponer cifras y propuestas y para que seamos multiplicadores sociales del conocimiento, la prevención, la detección y el control del crimen económico y el fraude financiero contable. Referencias ResumenLa presente ponencia hace un análisis de diferentes variables que son fuente de corrupción en los procesos contractuales en Costa Rica, así como focos para generar extorciones o pago de dádivas a empleados públicos, producto del alto nivel de monopolio, de la discrecionalidad en la gestión de compras públicas y de la limitada información que se les da a los grupos de interés u oferentes y a la sociedad civil. Para el análisis se utiliza el modelo de Robert Klitgaard (2000), en el cual se considera que una combinación adecuada de las variables monopolio, discrecionalidad y transparencia, pueden incidir en administrar bajos índices de aceptación de los niveles de riesgo de la corrupción.Palabras clave: contratación administrativa, corrupción, transparencia, Costa Rica. IntroducciónLa extorsión y vicios en los procesos de contratación administrativa nacen en Costa Rica como consecuencia de una débil legislación que por muchos años rigió en el país. El tema no fue abordado por la Constitución Política actual (1949), ni por la Ley General de la Administración Pública (1978); solo hasta 1995, en el cual se promulgó la Ley de Contratación, ley que regula dicho proceso, apareció en el orden legislativo.Pero esta tuvo igualmente sus inconvenientes, pues no estableció un ente rector en materia de contratación administrativa para el sector público, aspecto que tampoco se aborda integralmente en sus reformas

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