No abstract

No abstract

Recently many researches have tried to establish relationships among several aspects of the labor market, using microdata from PNAD, PME and other da tabanks, and estimating models that have permitted a better understanding of the Brazilian labor market. In the present dissertation, we analyze the issue of labor force participation of women in two different aspects. Firstly, we show the evolution of the participation, disaggregated by some variables (education, age, race), in order to understand how each specific group of women responds in terms of participation between 1982 e 1997. We detected a significant increase in female participation rates, mainly among the women with 1 to 11 year of schooling, among married women and women of all races. We have then investigated the main determinants of the female participation in the labor force and of their evolution. Using a Probit model, and decomposing the TP FT evolution, we concluded that the education attainment was fundamental to the increase of the activity levels in the last years in Brazil. In addition, we emphasize the importance of the variable age and of the binary variable associated with married women.

There are hundreds of works that implement the Oaxaca-Blinder decomposition. However, this decomposition is not invariant to the choice of reference group when dummy variables are used. This paper applies the solution proposed by Yun (005a,b) for this identification problem to Brazilian gender wage gap estimation. Our principal finding is the increasing difference in part-time work coefficients between men and women, which contributes to narrow the gender wage gap. Other studies in Brazil not using any correction of the identification problem have found different results.
Há centenas de trabalhos que implementam a decomposição de Oaxaca-Blinder. Entretanto, esta decomposição não é invariante à escolha dos grupos de referência quando variáveis binárias são utilizadas como regressores. Este artigo aplica a solução proposta por Yun (005a,b) para este problema de identificação à estimação do diferencial de salários por sexo no Brasil. A crescente diferença entre homens e mulheres no coeficiente da regressão associado ao trabalho em meio período vem contribuindo para reduzir o diferencial de salários por sexo. Outros estudos já realizados no Brasil que não utilizaram qualquer correção do problema de identificação, encontraram resultados diferentes

O objetivo deste artigo é diagnosticar a existência da transmissão intergeracional do trabalho infantil, utilizando modelos Probit para as regiões rurais e urbanas do Brasil. Além disso, decompomos a variação do trabalho infantil entre 1992 e 2004 para investigar os fatores determinantes na queda do trabalho infantil no período. Os resultados da pesquisa mostram que o fato de os pais terem sido trabalhadores infantis tem um efeito positivo e significante sobre a probabilidade de seus filhos trabalharem, tanto nas áreas urbanas quanto rurais do Brasil. Entretanto, a magnitude desse impacto é muito mais acentuada na zona rural. Além disso, um dos fatores principais para a queda da incidência do trabalho infantil no período foi o aumento da escolaridade dos pais e mães.