The objective of this quantitative study was to identify stressing factors, level of stress in nurses, overall health conditions, and coping strategies used by nurses in the working environment. Data collection was performed using three instruments: a survey for daily activities, an inventory of coping strategies, and an inventory for overall health conditions. The population of this study was composed by 143 nurses, most of them with a low level of stress (55.25%) and with a regular health condition (50.35%). Regarding coping forms, problem solving was the factor of highest average. In conclusion, educational actions must be encouraged with an aim to offer tools for professionals to develop coping strategies in their everyday activities, thus minimizing the effect of stress on their health conditions and at work.

This study aimed at doing an integrative review that has as objective to investigate what has been published on nursing in hemodynamic in the following data bases: Scientific Electronic Library Online (SciELO), Medical Literature Analysis and Retrieval System Online (MEDLINE), Latin American and Caribbean Health Sciences (LILACS), and Nursing Database (BDENF); with the descriptors: Enfermagem and Hemodinâmica and Nursing and Hemodynamics. The data indicate that the studies in his majority were developed by nurses, and made a list to the presence of nursing, there were still boarded aspects made a list to the reprocess of catheters and health of the professionals of nursing. Nevertheless, it is noticeable that the publication of works connected with the thematic of hemodynamic is limited. However, they demonstrate the predominance of inquiries and reports making a list to the aspects of the presence of nursing in this sector which may represent the necessities and the problems that permeate the work.

No abstract

Objectives: to identify the epidemiological profile, factors of cardiovascular risk, clinical manifestations, and coronary angiography findings in patients hospitalized in a Cardiology Intensive Care Unit, after a coronary event. Methods: this is a transversal study. Data were collected through a questionnaire. The criteria of inclusion were: diagnosis of the acute coronary syndrome, conduction of a coronary angiography, age >21 years old, both gender, conscious and able to interact, and with a minimum time hospitalized of 24 hours. In the analysis, the category variables were expressed with percentages or an absolute value, and the data on the average and standard deviation. The Ethics in Research of the Federal University of Santa Maria approved this study (0010.0.243.000-09). Results: the population was constituted by 30 patients, 63.33% male, the age average was 62.3 years. The most prevalent risk factors were SAH (83.3%) and obesity (63.3%). 40% of the patients were diagnosed with angina and coronary lesion of a vessel. They were submitted to PTCA 46.6% of the patients. Conclusions: knowing the characteristics of the patients in a Cardiology Intensive Care Unit enables the nursing team to plan and/or intensify the actions of education in health in order to change life habits of this population. Descriptors: risk factors; cardiovascular diseases; health education.  RESUMOObjetivos: identificar o perfil epidemiológico, fatores de risco cardiovascular, manifestações clínicas e achados cinecoronariográficos em pacientes internados em uma Unidade de Cardiologia Intensiva, após evento coronariano. Métodos: trata-se de estudo transversal cujos dados foram coletados por meio de questionário. Os critérios de inclusão foram: diagnóstico de síndrome coronariana aguda, realização de cineangiocoronariografia, idade >21 anos, ambos os sexos, com capacidade de interação e com tempo mínimo de 24 horas de internação. Para análise, as variáveis categóricas foram expressas com percentual ou valor absoluto, as contínuas como média e desvio padrão. O Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Federal de Santa Maria aprovou este estudo (0010.0.243.000-09). Resultados: a população constituiu-se de 30 pacientes, 63,3% do sexo masculino, média de idade de 62,3 anos. Os fatores de risco prevalentes foram a HAS (83,3%) e a obesidade (63,3%).40,0% dos pacientes tiveram diagnóstico de angina e lesão coronariana de um vaso. Foram submetidos à ACTP 46,6% dos pacientes. Conclusões: conhecer as características dos pacientes em uma Unidade de Cardiologia Intensiva, possibilita à equipe de enfermagem planejar e/ou intensificar ações de educação em saúde, voltada à mudança de hábitos de vida dessa população. Descritores: fatores de risco; doenças cardiovasculares; educação em saúde. RESUMENObjetivos: identificar el perfil epidemiológico, fatores de riesgo cardiovascular, manifestaciones clínicas y hallazgos cinecoronariográficos en pacientes internados en una Unidad de Cardiologia Intensiva, luego de evento coronariano.  Métodos: este es un estudio transversal. Los datos fueron recogidos a través de un cuestionario. Los critérios de inclusión fueron: diagnóstico de síndrome coronariana aguda, realización de cineangiocoronariografia, edad: mayores de 21 años, ambos sexos, que estuvieran concientes,  con capacidad de interacción y con un tiempo mínimo de 24 horas de internación. El análisis, las variables categóricas fueron expresadas con percentual o valor absoluto, las contínuas como media y desvio patrón. El Comité de Ética en Investigación de la Universidad Fedral de Santa Maria aprobó este estúdio (0010.0.243.000-09). Resultados: la población constituye por 30 pacientes, 63,33% sexo masculino. La media de edad fue de 62,3 años. Los fatores de riesgo que prevalecieron fueron las HAS(833%) y la obesidad (63,3%). 40% de los pacientes tuvo diagnóstico de angina y  lesión coronariana de un vaso. Fueron sometidos a ACTP 46,6% de los pacientes. Conclusiones: conocer las características de los pacientes en una Unidad de Cardiologia Intensiva, posibilita al equipo de enfermería planear y/o intensificar acciones  de educación en salud, con foco al cambio de hábitos de vida de dicha población.  Descriptores: factores de riesgo; enfermedades cardiovasculares; educación en salud.

Objective: to reflect on competencies of the nurse in managing health services. Methods: Theoretical reflection. As source of attainment of the data one used articles argued in disciplines “Theoretical Conceptions in Management and Work” of the Program of masters degree in nursing/UFSM and other articles selected in the databases Lilacs and Medline, combined the experiences manager of a specialized unit. Results: it is observed that most of the nurses is not prepared to accept other organization forms, different from the classic structure, adopted for many years in the nursing. Some characteristics of that management style, as the fragmentation of the activities, the impessoalidade in the relation, the centralization of the power and the rigid hierarchy are still outstanding in the nurse work. Conclusion: it is highlighted that the development of competencies depends on the situations lived and the exchanges that are made in the search for a common ideal, which is the assistance to the individual. Descriptors: nursing; management; practice management; professional competence. RESUMOObjetivo: refletir sobre as competências do enfermeiro para a gerência dos serviços de saúde. Métodos: reflexão teórica. Como fonte de obtenção dos dados tilizaram-se artigos discutidos na disciplina “Concepções Teóricas em Gestão e Trabalho”, do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem/UFSM, e outros artigos selecionados nas bases de dados Lilacs (Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde) e Medline (Literatura Internacional em Ciências da Saúde), aliados às vivências como gerente de uma unidade especializada. Resultados: observa-se que a maior parte dos enfermeiros não está preparada para aceitar outras formas de organização diferentes da estruturação clássica, adotada por muitos anos na enfermagem. Algumas características desse estilo de gerência, como a fragmentação das atividades, a impessoalidade nas relações, a centralização do poder e a rígida hierarquia ainda são marcantes no trabalho do enfermeiro. Conclusão: destaca-se que o desenvolvimento das competências depende das situações vividas e das trocas que realizamos com os nossos pares, na busca por um ideal comum, que é a assistência ao indivíduo de quem cuidamos. Descritores: enfermagem; gerência; gerenciamento de prática profissional; competência profissional. RESUMENObjetivo: reflexionar sobre las competencias del enfermero para la gerencia de los servicios de salud. Métodos: reflexión teórica. Para la obtención de los datos fueron utilizados artículos discutidos en la asignatura “Concepciones Teóricas en Gestión y Trabajo” (Concepções Teóricas em Gestão e Trabalho) del Programa de Pos-Grado en Enfermería/UFSM y otros artículos seleccionados en las bases de datos Lilacs y Medline, juntamente con la experiencia que se ha obtenido al ser gerente de una unidad especializada. Resultados: se observa que la mayoría de los enfermeros no está preparada para aceptar otras formas de organización, diferentes de la estructura clásica, adoptada por durante muchos años en enfermería. Algunas características de ese estilo de gerenciamiento, como la fragmentación de las actividades, la impersonalidad en las relaciones, la centralización del poder y la rígida jerarquía aún son preponderantes en el trabajo del enfermero. Conclusión: se destaca que el desarrollo de las competencias depende de las situaciones vividas y de los cambios que realizamos con nuestros pares, en la búsqueda de un ideal común, que es la asistencia al individuo a quien cuidamos.  Descriptores: Enfermería; Gerencia; Manejo práctico; Competencia profesional.