ABSTRAK Pencahayaan merupakan jumlah penyinaran yang berada di suatu lingkungan kerja yang diperlukan untuk melaksanakan perkerjan dengan baik. Berdasarkan observasi, intensitas pencahayaan ruangan farmasi di Rumah Sakit Mesra Kabupaten Kampar kurang terang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui intensitas pencahayaan ruangan farmasi dan dampak bagi pekerja di Rumah Sakit Mesra Kabupaten Kampar. Jenis penelitian ini yaitu Kualitatif Deskriptif. Dilakukan wawancara dan observasi kepada 5 informan. Lokasi penelitian dilakukan di Rumah Sakit Mesra Kecamatan Kampar pada bulan Mei-Juli 2020. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pencahayaan setempat di ruangan farmasi Rumah Sakit Mesra Kabupaten Kampar , pengukuran intensitas pencahayaan di ruangan farmasi dilakukan di meja kerja. Hasil pengukuran intensitas pencahayaan di ruangan farmasi menggunakan metode pencahayaan setempat diperoleh nilai 74,1 lux. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa pencahayaan yang ada di ruangan farmasi Rumah Sakit Mesra Kabupaten Kampar belum memenuhi standart dari Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2019 tentang Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit. Pencahayaan yang kurang terang mengakibatkan terjadinya keluhan kelelahan mata pada pekerja, Adapun keluhan kelelahan mata yang dialami pekerja berupa pedih disekitar mata, pusing, mengantuk dan nyeri disekitar mata. Daftar Pustaka             : 27 (2004-2019) Kata Kunci                  : Intensitas, Lux , Pencahayaan Setempat, Kelelahan Mata

Latar Belakang: Kasus kecelakaan kerja yang terjadi di PKS PT. Johan Sentosa dinyatakan bahwa pada tahun 2019 jumlah tenaga kerja sebanyak 148 orang dengan 83 kasus kecelakaan kerja Tujuan : Mengetahui faktor yang berhubungan dengan risiko kecelakaan kerja pada pekerja stasiun  Power House PKS PT. Johan Sentosa tahun 2020. Metode: Jenis penelitian observasi dengan pendekatan kuantitatif analitik, desain penelitian cross sectional dilakukan di PKS PT. Johan Sentosa, dan waktu penelitian ini dilaksanakan pada bulan April 2020. Populasi penelitian ini adalah seluruh operator stasiun Power House di PKS PT. Johan Sentosa yang berjumlah 36 orang. Teknik pengambilan sampel total sampling. Analisa data dilakukan menggunakan analisa univariat dan bivariat. Hasil: Diketahui SOP/prosedur kerja P value 0,015, kompetensi/keterampilan P value 0,002, kebisingan P value 0,026, masa kerja P value 0,043. Kesimpulan: Ada hubungan antara Standar Operasional Prosedur, kompetensi/keterampilan, kebisingin, masa kerja dengan risiko kecelakaan kerja pada pekerja statsiun power house PKS PT.Johan Sentosa. Saran: Perlu dilakukan upaya agar para pekerja mengikuti prosedur kerja yang sudah ditetapkan, meningkatkan keahlian kerja, penggunaan Alat Pelindung Diri dan  penempatan mereka sesuai dengan pengalaman atau masa kerja yang dilalui. Cases of work accidents that occured at PKS PT. Johan Sentosa stated that in 2019 the number of workers was 148 people with 83 cases of work accidents. The purpose of this research is to determine the factors related to the risk of work accidents in the Power House of PKS PT. Johan Sentosa workers 2020. This type of observational research with a quantitative analytic approach, cross sectional research design was carried out at PKS PT. Johan Sentosa, and the time of this research was conducted in April 2020. The populations were all Power House station operators at PKS PT. Johan Sentosa, amounting to 36 people. The sampling technique is total sampling. Data analysis was performed using univariate and bivariate analysis. Result shows It is known that SOP / work procedure is P value 0.015, competence/skill P value 0.002, noise P value 0.026, tenure P value 0.043.