Quando se trata de processos siderúrgicos, sabe-se que os materiais refratários são responsáveis por parcela significativa dos custos de produção do aço. Por tal motivo, este trabalho objetivou compreender a alta variabilidade e a baixa duração da campanha dos refratários que compõem um processo de lingotamento contínuo em uma aciaria LD de grande porte do estado de Minas Gerais, identificando a relação entre as variáveis intrínsecas ao equipamento de forma que seja possível a realização de estimativas sobre a duração de sua campanha. Para a seleção dos fatores explicativos, foi utilizado uma variação do método de ajuste de modelo por regressão múltipla Stepwise, sendo que, a cada passo do algoritmo citado, um modelo baseado em programação linear é responsável pelos cálculos dos coeficientes lineares de regressão. Ao final, obteve-se um modelo de predição para a duração da campanha contendo 12 fatores explicativos e possuindo 97,66\% de significância estatística.

Segundo o Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa, a palavra "leigo" contém os seguintes significados: "aquele que não recebeu ordens sacras; serviçal dos conventos"; aquele que revela "ignorância ou pouca familiaridade com determinado assunto, desconhecedor, inexperiente". O termo se aplicaria, portanto, ao assunto "não clerical, relativo ao meio civil, mundano ou secular" (HOUAISS, 2001(HOUAISS, , p. 1738.Tal definição, contudo, mostra-se imprecisa e insuficiente quando se trata de pensar o sentido e a razão de ser da vida dos cristãos leigos e de sua atuação na Igreja Católica. A noção tradicional do clero como sujeito responsável pelas decisões sobre a vida interna de uma paróquia ou diocese, em contraposição aos leigos, vistos como encarregados da evangelização das realidades externas à Igreja parece, hoje, uma concepção antiga e ultrapassada, embora tenha lá a sua verdade e a sua razão de ser. É certo que clero e laicato possuem atribuições distintas dentro da estrutura da Igreja e respondem a vocações e carismas específicos, no tocante ao tipo de serviço ou "ministério" que exercem na comunidade eclesial. Assim, Bispos e padres exercem um "ministério ordenado", pelo qual assumem a condição de ser os "representantes oficiais" da Igreja, os "pastores do rebanho", os que governam e lideram a comunidade e que ministram os sacramentos. Ocorre que os leigos, embora com função distinta, são também membros legítimos da mesma comunidade cristã. Eles também exercem uma importante atividade eclesial, na qual vivenciam a própria fé e animam a fé da comunidade. Organizam atividades, como também diversos serviços e grupos pastorais dentro da Igreja, dedicandose também a variados trabalhos de evangelização fora dela. São portadores de uma vocação e de um "ministério" próprios, aos quais são consagrados não pelo sacramento da ordem como o clero, mas por outro sacramento igualmente importante que é o batismo.Como bem nos lembra São Paulo: "Todos nós (...) fomos batizados num só Espírito para formarmos um só corpo" (1 Cor 12,13). Pelo batismo há uma consagração a Jesus Cristo e uma participação efetiva em sua missão de salvação. Os leigos, portanto, participam de direito e de fato de variados carismas, vocações e serviços, que não são meras "funções" para realizar tarefas práticas, mas se constituem num modo próprio de ser cristão, de responder ao chamado de Deus e também um modo próprio de participar da missão da Igreja.Por isso, a tradicional e antiga diferenciação entre clero e laicato como realidades contrapostas, (como se os primeiros fossem responsáveis por ensinar e decidir enquanto aos segundos caberia aprender e praticar), se mostra totalmente inadequada para explicar o que é "ser cristão" e para definir o que é "ser Igreja". Isso porque se entende hoje, que todos 1 Teólogo, professor do Departamento de Teologia, setor de Cultura Religiosa.

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O problema da alocação de férias e força de trabalho tem sido um campo amplo para a realização de pesquisas em gestão e pesquisa operacional. No entanto, embora seja um problema comum e conhecido, encontrar boas soluções costuma ser uma tarefa difícil dada a sua característica combinatória, tornando ainda mais difícil encontrar a solução ótima para minimizar custos, adequar o planejamento às preferências dos trabalhadores, distribuir turnos igualmente e atender às restrições de mão de obra. Este artigo aborda o problema de alocação de férias e força de trabalho considerando um cenário do setor bancário, desenvolvendo uma abordagem de solução baseada em procedimentos heurísticos e programação linear inteira mista. Como resultado, a abordagem proposta foi capaz de gerar uma matriz de cobertura e alocação para os trabalhadores e identificar deficiências na capacidade de cobertura de férias da empresa.