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A obra "Ciências Humanas em diálogo sobre diversidade" busca dar visibilidade para o debate em torno das Ciências Humanas numa perspectiva interdisciplinar, evidenciando pesquisas que englobam a diversidade enquanto marca. As discussões destacam questões que desafiam os pesquisadores/as no cotidiano da pesquisa no sentido de ampliar as contribuições das Ciências Humanas na compreensão da sociedade em suas múltiplas faces.Pretendeu-se chamar a atenção para o protagonismo das relações humanas na constituição da realidade, evidenciando acessibilidade a pesquisas e dados científicos como oportunidade rigorosa de ressignificação do conhecimento no combate a posturas retrógradas como o negacionismo. A coletânea engloba pesquisas que tratam de novas metodologias, políticas públicas, abordagens históricas e educacionais. Foram aceitos trabalhos que versam sobre Ciências Humanas retratando experiências pedagógicas, relatos de caso, revisão bibliográficas, pesquisas documentais entre outros.Caro(a) leitor(a), é com grande satisfação que apresentamos "Ciências Humanas em diálogo sobre diversidade", com o objetivo de oferecer um espaço de discussão para questões pertinentes relacionadas às pesquisas sobre a Ciências Humanas em seus múltiplos aspectos. Esperamos que este debate interdisciplinar contribua para consultas, discussões e o surgimento de outras publicações acerca desta temática tão importante para o panorama científico brasileiro.

A relação entre cultura organizacional e o desempenho das instituições tem sido discutida há algum tempo, não diferente na área da gestão hospitalar. O objetivo deste estudo foi identificar na literatura possíveis implantações de modelos, programas, ferramentas, técnicas ou métodos que auxiliem o desenvolvimento de uma cultura organizacional como base apoioadora de melhoria contínua para as organizações hospitalares. Trata-se de pesquisa qualitativa de caráter exploratório com a técnica bibliometria para a mensuração da produção científica, a partir de busca em periódicos, conjuntos de estudos e artigos. A partir da análise dados, constatou-se que discussão sobre o desenvolvimento da cultura organizacional nas instituições hospitalares perpassa pela necessidade de reconhecer as diversas influências e contribuições do estudo organizacional na área de saúde. Desta revisão emerge a discussão sobre a ausência de modelos, programas, ferramentas, técnicas ou métodos que auxiliem o desenvolvimento de uma cultura organizacional como base apoioadora de melhoria contínua para as organizações hospitalares que insiram ferramentas de planejamento, gestão da qualidade e de riscos como balizadoras para melhores tomadas de decisão e melhoria continua nas organizações hospitalares.

O livro "Sociedade, Saúde & Tecnologia: relatos, experiências e perspectivas" foi organizado com o objetivo de reunir e apresentar resultados de pesquisas e interesses de profissionais e estudantes de áreas que estudam a sociedade, a saúde, tecnologias e áreas afins, de vários lugares do Brasil. Encontramos artigos de revisão, prospecções, estudos de casos e pesquisas experimentais de grande relevância para a literatura científica.Agradecemos a Editora Inovar e às equipes envolvidas nesse projeto pelo empenho e confiança.Desejamos a todos uma excelente leitura.