This research is focused on the influence of reputation and web quality on customer trust in Shopee Customers, Galuh Ciamis University students. The method used in this study is an explanatory survey method with a descriptive quantitative approach. Meanwhile, to analyze the data obtained, descriptive and verification analysis were used including simple correlation coefficient analysis, multiple correlation coefficient analysis, multiple regression analysis, determination coefficient analysis, and hypothesis testing using significance test t-test, and F test. The results of the study showed reputation and web quality. effect both partially and simultaneously on customer trust in Shopee customers, Universitas Galuh Ciamis students. Meanwhile, from the calculation of the simple correlation coefficient analysis, the relationship level is low.

The BPKD of Ciamis Regency is an office headed by the head of the department, the head of the sub-division, and the head of the sub-division. This study aims to improve the performance of BPKD Ciamis Regency employees. The method used is a case study method with a qualitative approach. The results of the research show that the sub-division head has the soul of a democratic leader, whose implementation is called a participatory leader. The leadership of this sub-division places humans as the main and most important factor. Each subordinate will be appreciated and respected as a human being who has different abilities, wills, thoughts, interests, concerns, and opinions from one another. So everyone should be utilized by participating in organizational activities. Constraint factors in the application of this type of leadership in the office include the low level of knowledge and experience and the lack of discipline in the working hours of the sub-division head. Efforts are being made, namely by conducting training and development every year, improving the quality of the sub-section and sub-division heads by participating in various trainings, and increasing the discipline of employees' working hours in order to improve employee performance.

ABSTRAKPandemi Covid 19 sangat berpengaruh terhadap sektor UMKM yang mana terkena imbasnya walaupun masih bisa bertahan dibandingkan dengan skctor yang lain. Banyak UMKM di Ciamis, salah satunya adalah UMKM peserta OPOP (One Pesantren One Product). Program OPOP digalakan oleh pemerintah propinsi Jawa Barat mulai tahun 2019 yang bertujuan untuk mengangkat berbagai produk yang tersebar di berbagai pesantren. Program OPOP ini bertujuan meningkatkan perekonomian pesantren maupun masyarakat di lingkungan pesantren. Manajemen keuangan yang berjalan dengan baik dapat mengetahui apakah rencana usahanya tercapai atau tidak serta membantu mencari tahu penyebabnya. Begitu juga dengan aspek permodalan, dengan memiliki administrasi keuangan yang tertib akan memudahkan UMKM dalam pengajuan pinjaman modal kepada pihak bank atau lembaga keuangan lainnya, sehingga perlu diadakan pelatihan manajemen keuangan bagi para peserta OPOP. Dengan diadakannya pelatihan manajemen keuangan tersebut diharapkan akan mampu memberikan bekal pengetahuan yang memadai, dan selanjutnya dapat diimplementasikan ke dalam usaha nyata sehingga pada akhirnya mampu membantu pengembangan UMKM untuk mewujudkan ekonomi Indonesia yang lebih kuat di masa mendatang.

ABSTRAKDesa Bojongmengger kecamatan Cijeungjing bekerja sebagai buruh tani, yaitu sebanyak 2112 orang, disusul sebagai petani sebanyak 631 orang. Hal ini disebabkan karena potensi daerah tersebut yang relatif subur dan merupakan daerah yang subur sehingga baik sekali ntuk bercocok tanam. Sedangkan kepadatan penduduk di Desa Bojongmengger sudah mencapai 860,38 jiwa/ km persegi, sehingga merupakan daerah yang padat penduduknya. Dengan potensi diatas maka diperlukan suatu lembaga keuangan yang bisa menyerap aspirasi masyarakat dan membantu pemberdayaan masyarakat. Oleh karena itu dibentuk Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) Desa Bojongmengger Kecamatan Cijeungjing untuk membantu perekonomian masyarakat desa. Adapun tahapan pelaksanaan kegiatan pengabdian ini adalah sebagai berikut: Langkah 1 (Metode Ceramah), Langkah 2 (Metode Tutorial), Langkah 3 (Metode Diskusi), Langkah 4 (Praktek). Kegiatan pengabdian ini dievaluasi melalui kuesioner untuk mengetahui peningkatan pengetahuan tentang manajemen organisasi, manajemen sumber daya manusia dan manajemen keuangan yang didistribusikan sebelum dan sesudah kegiatan. Selain itu, dilakukan kegiatan pendampingan setelah pelatihan. Pemerintah desa Bojongmengger membentuk BUMDes sebagai wadah dan penggerak perekonomian desa. BUMDes juga dibentuk dalam rangka optimalisasi pemberdayaan masyarakat sesuai dengan potensi yang dimiliki desa Bojongmengger, serta dilengkapi anggaran dasar dan anggaran rumah tangga yang sesuai dengan peraturan perundangundangan. Selain untuk mengelola potensi desa yang dimiliki, BUMDes juga sebagai sarana dalam memberdayakan masyarakat untuk mengentaskan kemiskinan. Kata kunci: Manajemen Organisasi, SDM, BUMDES PENDAHULUAN Desa Bojongmengger Kecamatan Cijeungjing terletak sekitar 10 kilometer sebelah Timur ibu kota Kabupaten Ciamis. Luas wilayah Desa Bojongmengger Kecamatan Cijeungjing seluas 709,22 ha terdiri atas lahan sawah, lahan fasilitas umum, lahan kering dan basah, dan lahan perkebunan. Lahan darat terdiri atas tanah kering ladang dan pekarangan, perkantoran dan perkebunan serta luas prasarana umum lainnya. Secara topografis Desa Bojongmengger Kecamatan Cijeungjing mempunyai ketinggian tempat 124,00 meter di atas permukaan laut (mdpl). Iklim Desa Bojongmengger kecamatan Cijeungjing bervariasi dengan suhu maksimal 320 0 C dan suhu minimum 29 0 C. Wilayah Desa Bojongmengger Kecamatan Cijeungjing secara administratif berbatasan dengan desa Kertabumi Kecamatan Cijeungjing sebelah utara, desa Cimaragas Kec. Cimaragas sebelah selatan, desa Karangkamulyan Kec. Cijeungjing sebelah timur dan desa Cijeungjing Kec. Cijengjing sebelah barat. Desa Bojongmengger Kecamatan Cijeungjing merupakan pemerintah desa yang banyak membawahi dusun-dusun, yang terdiri atas 7 dusun, yaitu dusun Bojong,

Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Kota Jambi adalah salah satu lembaga pendidikan yang terletak di Jl. Adityawarman, Kecamatan Jambi Selatan, Kota Jambi. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan strategi guru fiqh dalam melaksanakan proses pembelajaran di Madrasah Tsanawiyah Negeri 2 Kota Jambi, beserta permasalahan apa saja yang dihadapi guru fiqih, dan apa yang dilakukan guru fiqih untuk dapat mengatasi permasalahan tersebut. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian lapangan yaitu penelitian yang pengumpulan datanya dilakukan dengan cara memperoleh data melalui penelitian berdasarkan objek lapangan. Adapun metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan ialah analisis triangulasi. Hasil penelitian menjelaskan bahwa strategi yang digunakan guru fiqih dalam melaksanakan proses pembelajaran ialah dengan menggunakan berbagai metode diantaranya metode ceramah, diskusi, resitasi, dan demonstrasi. Adapun permasalahan yang dihadapi guru fiqih saat melaksanakan proses pembelajaran ialah masih ditemukannya siswa-siswi yang tidak bersemangat atau malas dalam mengerjakan tugas yang diberikan oleh guru, untuk solusinya guru fiqih selalu mengingatkan siswa-siswi tersebut untuk mengerjakan apa yang ditugaskan oleh guru, dan memberi semangat serta motivasi dengan perbaikan nilai jika tugas dikerjakan dengan baik.