No abstract

No abstract

Bu araştırma, iş şekillendirme davranışları ile işe adanmışlık arasındaki ilişkiyi tespit etmek üzere gerçekleştirilmiştir. Yöntem-Araştırmanın evrenini Türkiye'de faaliyet gösteren ilaç sektörü şirketlerinde görev yapan satış pazarlama çalışanları oluşturmaktadır. Anket formları elektronik ortamda ve yüz yüze 450 kişiden toplanmış, 415 tanesi araştırma raporuna dahil edilmiştir. Elde edilen veriler üzerinde frekans analizi, güvenirlik analizi, korelasyon analizi kullanılmıştır. Bulgular-Araştırma sonuçları, iş şekillendirme davranışları ile işe adanmışlık arasında pozitif yönde ilişki olduğunu göstermiştir. Tartışma-Bu sonuçlara göre; iş şekillendirme davranışı gösteren çalışanların işini daha anlamlı bulduğu, enerjisinin arttığı ve böylece duygusal, fiziksel ve zihinsel olarak kendini tam anlamıyla işine verdiği anlaşılmaktadır. Aynı şekilde proaktif davranışlar sergileyen çalışanlar iş şekillendirme aracılığıyla inisiyatif almakta ve motivasyonları artmaktadırlar. Organizasyonlar için çok önemli bir nokta da işe adanmış çalışanların diğerlerinden daha üstün performans sergilemeleridir. Bu araştırma ile işe adanmışlık, işe aidiyet, iş performansı gibi çalışan çıktılarına ilişkin kavramlarla ilgili çalışma yapacak araştırmacılara ve uygulayıcılara fikir vermesi öngörülmektedir.

No abstract

Özet II. Meşrutiyet, XIX. yüzyıldan itibaren oluşan örgütlü muhalefet hareketinin en son merhalesidir. II. Meşrutiyet, bir yönüyle anayasal değişimin yaşandığı dönem olma anlamı taşırken bir yönüyle de büyük kitlelerin siyasete dahil olduğu ve siyaset yapma alanın genişlediği evre olma özelliği taşır. II. Meşrutiyet kuşağı değişik düşünsel akımlarla meşgul olup devletin geleceği konusunda alınan kararlara tesir etmek istemiştir. Bu yıllarda siyasal örgütler kurma ve onları organize etme konusunda büyük deneyimler kazanan asker-sivil bürokrat ve aydınlar, burada kazandıkları birikimleri Milli Mücadele sürecinde kullandılar. Özellikle de cemiyetleşme adına sürdürülen çalışmalar sonraki evrede Müdafaa-i Hukuk örgütlerinin oluşumuna zemin hazırladı. Milli Mücadele'nin başından Cumhuriyet'in ilanına kadar geçen sürede İttihat ve Terakki Fırkası'nın bırakmış olduğu örgütsel yapıdan ve yetişmiş insan faktöründen istifade edildi. II. Meşrutiyet kuşağının edindiği cemiyet kurma, örgütleme ve yönetme alışkanlığı, deneyimsel olarak ilk önce Müdafaa-i Hukuk Cemiyetleri'nin daha sonrasında ise Halk Fırkası'nın örgütlenme sürecinde etkili oldu. Bu makalede, 1908-1923 tarihleri arasında İttihat ve Terakki Fırkası-Müdafaa-i Hukuk Cemiyetleri-Halk Fırkası çizgisinde oluşan örgütlenme deneyimlerinin nasıl dönüşümler geçirdiği anlaşılmaya çalışılacaktır.