Cette recherche s’inscrit dans le champ de la socio-anthropologie qui cherche à appréhender l’enchevêtrement des diverses sphères sociales (économique, politique, culturel, historique etc.) qui sous-tendent le phénomène des conflits liés à la succession des classes d’âge chez les Tchaman à Abidjan. En recherchant une explication à ce phénomène récurent, nous avons mené une étude dont l’objectif général est d’analyser les conflits liés à la succession des classes d’âge chez les Tchaman. Sur la base de la théorie du choix rationnel de Montousse & Renouard (2005), l’hypothèse de travail est que des facteurs socioculturels rendent compte des conflits liés à la succession des classes d’âge chez les Tchaman. Cinq cent cinquante (550) personnes enquêtées, déterminées par un échantillonnage par jugement ont participé à l’étude. Les outils d’investigation sont la recherche documentaire, l’observation, le questionnaire et l’entretien. Quant à l’analyse des données, nous avons eu recours à la méthode qualitative et quantitative. Au niveau des résultats, on retient que ces conflits se déclinent sous plusieurs formes notamment des conflits de chefferie, des conflits générationnels, des conflits intergénérationnels, des conflits fonciers, des conflits contre l'autorité administrative, des conflits intervillages et des conflits financiers. Les Blessouè, les Tchagba, les Gnandô, les Dougbo, les anciens chefs de village, les autorités préfectorales et municipales sont identifiés comme les principaux acteurs de ces conflits. Comme tout phénomène social, plusieurs facteurs sont à l’origine de ces conflits. Il s’agit de la mauvaise gestion des ressources du village, l’ingérence des autorités administratives dans le choix des chefs de villages, le non-respect des limites des patrimoines familiaux et la revendication foncière des jeunes au chômage.

Cette recherche s’inscrit dans le champ de la socio-anthropologie qui cherche à appréhender l’enchevêtrement des diverses sphères sociales (économique, politique, culturel, historique etc.) qui sous-tendent le phénomène des conflits liés à la succession des classes d’âge chez les Tchaman à Abidjan. En recherchant une explication à ce phénomène récurent, nous avons mené une étude dont l’objectif général est d’analyser les conflits liés à la succession des classes d’âge chez les Tchaman. Sur la base de la théorie du choix rationnel de Montousse & Renouard (2005), l’hypothèse de travail est que des facteurs socioculturels rendent compte des conflits liés à la succession des classes d’âge chez les Tchaman. Cinq cent cinquante (550) personnes enquêtées, déterminées par un échantillonnage par jugement ont participé à l’étude. Les outils d’investigation sont la recherche documentaire, l’observation, le questionnaire et l’entretien. Quant à l’analyse des données, nous avons eu recours à la méthode qualitative et quantitative. Au niveau des résultats, on retient que ces conflits se déclinent sous plusieurs formes notamment des conflits de chefferie, des conflits générationnels, des conflits intergénérationnels, des conflits fonciers, des conflits contre l'autorité administrative, des conflits intervillages et des conflits financiers. Les Blessouè, les Tchagba, les Gnandô, les Dougbo, les anciens chefs de village, les autorités préfectorales et municipales sont identifiés comme les principaux acteurs de ces conflits. Comme tout phénomène social, plusieurs facteurs sont à l’origine de ces conflits. Il s’agit de la mauvaise gestion des ressources du village, l’ingérence des autorités administratives dans le choix des chefs de villages, le non-respect des limites des patrimoines familiaux et la revendication foncière des jeunes au chômage.