ABSTRAKTuberkulosis merupakan penyakit infeksi yang mudah menular melalui udara yang disebabkan oleh kuman Mycobacterium Tuberculosis. Tuberkulosis sebagian besar menyerang paru namun penyakit ini juga menyerang organ tubuh lain yang disebut ekstra paru. Kurangnya fasilitas dan pengetahuan masyarakat dapat memperlambat diagnosa awal Tuberkulosis Ekstra Paru sehingga dapat membahayakan keselamatan masyarakat. Maka diperlukannya sistem pakar yang berguna untuk mendiagnosa penyakit Tuberkulosis yang dapat mempermudah penderita dalam melakukan diagnosa awal penyakit Tuberkulosis agar segera mendapatkan penanganan yang tepat. Tujuan dari penelitian ini adalah membangun sistem pakar pendiagnosa penyakit Tuberkulosis dengan menggunakan metode Certainty Factor. Aplikasi ini akan mendiagnosa penyakit dengan melakukan penelusuran gejala-gejala yang ada berdasarkan inferensi forward chaining. Penelitian ini menghasilkan sebuah sistem pakar berbasis web dengan tingkat akurasi sebesar 85% yang dimanfaatkan untuk membantu tenaga kesehatan dan masyarakat umum dalam mendiagnosa awal penyakit Tuberkulosis.Kata Kunci : Tuberkulosis, Sistem Pakar, Certainty Factor, Forward Chaining PENDAHULUANTuberkulosis (TB) merupakan penyakit menular langsung yang disebabkan oleh infeksi bakteri Mycobacterium tuberculosis. TB merupakan penyakit yang mudah menular melalui udara dari sumber penularan yaitu pasien TB BTA positif pada waktu batuk atau bersin, pasien menyebarkan kuman ke udara dalam bentuk percikan dahak. Sekali batuk dapat menghasilkan sekitar 3000 percikan dahak [7].TB dapat menyerang siapa saja, terutama usia produktif/masih aktif bekerja dan anak-anak. Sekitar 75% pasien TB adalah kelompok usia yang paling produktif secara ekonomis (15-50 tahun). Diperkirakan seorang pasien TB dewasa akan kehilangan rata-rata waktu kerjanya 3 sampai 4 bulan. Jika ia meninggal akibat TB, maka akan kehilangan pendapatannya sekitar 15 tahun. Selain merugikan secara ekonomis, TB juga memberikan dampak buruk lainnya secara sosial bahkan dikucilkan oleh masyarakat [3].Indonesia berkontribusi sebesar 5,8% dari kasus TB yang ada di dunia. TB merupakan masalah utama kesehatan masyarakat dan menjadi tantangan dalam masalah kesehatan masyarakat di Indonesia dengan masih adanya sekitar 430.000 pasien baru per tahun dan angka insiden 189/100.000 penduduk serta angka kematian akibat TB sebesar 61.000 per tahun atau 27/100.000 penduduk [6]. Menurut laporan WHO tahun 2013, Indonesia menempati urutan ketiga jumlah kasus TB setelah India dan Cina dengan jumlah sebesar 700 ribu kasus. Angka kematian masih sama dengan tahun 2011 sebesar 27 per 100.000 penduduk, tetapi angka insidennya turun menjadi 185 per 100.000 penduduk di tahun 2012 [15].Sebagian besar kuman TB menyerang paru, tetapi dapat juga mengenai organ tubuh lainnya yang biasa disebut dengan TB Ekstra Paru. TB Paru merupakan bentuk yang paling sering dijumpai yaitu sekitar 80 % dari semua penderita. TB yang menyerang jaringan paru-paru ini merupakan satusatunya bentuk dari TB yang mudah menular. TB Ekstr...

Purpose of this study is to examine the relationship between net interest margin and return on assets by placing the net interest margin as the mediating variables. This study uses a sample of banks listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2015 to 2018. Data used is panel data, with data analysis using path analysis. Results showed that the capital adequacy ratio and non-performing loan do not have effect with NIM. We find a statistically significant negative effect between operating cost/operating income ratio and loan to deposit ratio for the NIM. NPL do not have effect with ROA, while CAR, BOPO, and LDR have a negative effect with ROA. However, NIM is positively related to ROA. The important things from this paper that from sobel test results shown that the NIM mediates the relationship between BOPO and LDR to ROA.   Received: 21 January 2021 / Accepted: 10 March 2021 / Published: 10 May 2021

Abstrak: Kemajuan teknologi informasi dan komunikasi berperan penting pada pelaksanaan egovernment. Tujuannya adalah agar hubungan-hubungan tata Pemerintahan (governance) yang melibatkan Pemerintah, swasta dan masyarakat dapat tercipta sedemikian rupa sehingga lebih efektif, efisien, produktif dan responsif. Kota Prabumulih merupakan salah satu Daerah Otonom yang ada di Indonesia yang telah mengimplementasikan e-government melalui website, dengan alamat www.prabumulih.go.id. Penelitian ini mengacu pada pendekatan Website Usability Evaluation (WEBUSE) untuk mengevaluasi usability pada website Pemerintah Kota Prabumulih dengan dimensi Content, OrganisationandReadibility, Navigationand Link, User Interface Design serta Performanceand Effeciveness. Website Usability Evaluation (WEBUSE) berfokus pada pengembangan sistem evaluasi usability berbasis web dengan pendekatan tindakan subyektif yang melibatkan partisipasi dari pengguna untuk memberikan penilaian pada sebuah website. Pengembangan pendekatan Website Usability Evaluation (WEBUSE) sebagai standar pengukuran usability, dengan metode evaluasi kuisioner berbasis web yang memungkinkan pengguna untuk menilai usability dari website yang akan dievaluasi Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat usability dari website Pemerintah Kota Prabumulih agar Pemerintah Kota Prabumulih dapat memberikan pelayanan yang optimal kepada pengguna.Abstract: The progress of information and communication technology plays an important role in the implementation of e-government. The aim is that governance relations involving the Government, the private sector and the community can be created in such a way that they are more effective, efficient, productive and responsive. Prabumulih City is one of the Autonomous Regions in Indonesia that has implemented e-government through the website, with the address www.prabumulih.go.id. This study refers to the Website Usability Evaluation (WEBUSE) approach to evaluate usability on the Prabumulih City Government website with the dimensions of Content, Organization and Readibility, Navigation and Link, User Interface Design and Performance and Efficiency. Website Usability Evaluation (WEBUSE) focuses on developing a web-based usability evaluation system with a subjective action approach that involves the participation of users to provide an assessment on a website. The development of the Website Usability Evaluation (WEBUSE) approach as a standard usability measurement, with a webbased questionnaire evaluation method that allows users to assess the usability of the website to be evaluated The purpose of this study is to determine the usability level of the Prabumulih City Government website so that Prabumulih City Government can provide optimal service to users.

The purpose of this research was to determine the effect of leadership, competence, organizational culture and Good Corporate Governance partially or simultaneously on organizational commitment.. Based on the results of the research, the findings are as follows: leadership, compensation, and organizational culture partially or simultaneously significant effect on good corporate governance with a contribution of 69%. Partially, the organizational culture reflected by ikhwana culture (friendship) has a positive and dominant influence on good corporate governance. Leadership, compensation, organizational culture and good corporate governance partially or simultaneously significant effect on organizational commitment with contribution of 88%. Partially good corporate governance which is reflected with the fairness dimension of dominant in influencing organizational commitment. The results also show that good corporate governance is a full mediating variable on the influence of leadership, compensation, and organizational culture on organizational commitment. The managerial implication of this research result is organizational commitment to Islamic Bank employee in DKI Jakarta Province reflected by dimension of continuous commitment will be able to be improved if Islamic Bank in DKI Jakarta Province able to improve good corporate governance which is reflected with fairness dimension, where good corporate governance will increase if Islamic Bank able to improve the organizational culture reflected by the dimension of ikhwana culture (friendship), which is supported by increasing bank leadership especially reflected with the dimension of social responsibility and supported by increasing the competence of employees especially reflected by the high dimension of human skill.

Penelitian ini membahas mengenai evaluasi (penilaian) kinerja pegawai yang berkerja pada institusi pemerintah, pada dasarnya institusi pemerintah memiliki tujuan yaitu memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat, selain memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat institusi pemerintah juga ingin mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (Good Governance). Dengan mengimplementasikan pelayanan yang mudah, cepat, bebas pungli. Adapun Tujuan untuk mengetahui evaluasi kinerja pegawai untuk mewujudkan pelayanan publik dalam perspektif Good Governance. dan faktor pendukung, penghambat dalam pelaksanaan evaluasi kinerja pegawai untuk mewujudkan pelayanan publik dalam perspektif Good Governance. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan menggunakan jenis deskriptif, penelitian ini juga diperoleh dari hasil wawancara, observasi, dan diperkuat dengan dokumentasi. Dan analisis data yang digunakan yaitu, analisis domain, analisis taksonomi, analisis komponen sial dan terakhir analisis tema budaya. Hasil yang diperoleh pada penelitian ini adalah pelayanan yang diberikan kepada masyarakat cukup baik, walaupun ada hal-hal yang perlu diperbaiki, sehingga dapat memberikan pelayanan yang optimal ke pada masyarakat. dan juga untuk meningkatkan pelayanan Kantor Kelurahan Tlogomas Kota Malang mengadopsi sistem Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) sistem ini merupakan sistem dimana masyarakat hanya menemui satu loker pelayanan yang akan melayani segala urusan administrasi masyarakat. Adapun faktor pendukung pelaksanaan evaluasi Di kelurahan Tlogomas Kota Malang adanya regulasi/peraturan yang digunakan sebagai acuan dalam pengevaluasian, sarana pasarannya yang nyaman bagi pegawai kantor kelurahan, kedisiplinan pegawai yang datang sesuai jam kerja dan didukung dengan absen sidik jari sehingga kedisiplinan pegawai sangat menunjang proses pelayanan. Faktor penghambat nya ialah rasa sungkan (ketidak enakan) dalam pemberian penilaian kepada setiap pegawai dikarenakan suasana yang dibangun merupakan suasana kekeluargaan. Kesimpulannya bahwa pelayanan di kantor Kelurahan Tlogomas sudah cukup baik. Adapun saran yang dapat diberikan penulis dapat memberikan pelayanan yang maksimal, profesional, memiliki motivasi yang kuat dalam memberikan pelayanan, memberikan pendapat dan menyuarakan pendapat memiliki rasa tanggung jawab yang besar sehingga dalam pengevaluasian tercipta lah perubahan-perubahan yang akan meningkatkan kualitas kinerja setiap pegawai.