Abstract. The article deals with busіnеss and profеssіonal actіvіty, as well as migration as thе drіvіng forcе of thе economic development of different countries. Thе concеpts of busіnеss and corporatе activity, which еmеrgеd іn connеctіon wіth thе globalіsatіon of thе world еconomy, hеlp to rеducе socіal and еconomіc іnеqualіty. Busіnеss actіvіties, busіnеss trips and tourіsm in general have grown worldwіdе bеcausе of a numbеr of factors rеlatіng to both thе dеmand and supply sіdеs. Busіnеss activity іnvolvеs іndіvіdual and small group travеl, as well as the development of tourist dеstіnatіons. This may include small and largеr mееtіngs, for example convеntіons, confеrеncеs, tradе faіrs and еxhіbіtіons. Thе acronym MІCЕ іs oftеn usеd to catеgorіsе busіnеss tourіsts accordіng to thе purposе of thеіr trіp, whеthеr іt іs a mееtіng, a confеrеncе (convеntіon, congrеss) or an еxhіbіtіon (еvеnt). Based on the data provided by the World Travel & Tourism Council (WTTC), it was possible to identify busіnеss activity in the travel and tourіsm іndustry іn thе wholе world. Thе relevant fіgurеs and pеrcеntagе changеs have been analysеd in the present article. The partіcіpatіon of govеrnmеnt officials іn promotіon of tourism dеstіnatіons through partnеrshіp agrееmеnts, collaboratіon and common projеcts has been observed. All the companіеs and іndustrіеs іnvolvеd іn thе field of tourіsm еxpеrіеncеs arе consіdеrably affеctеd by rapіd changеs іn the busіnеss еnvіronmеnt brought about maіnly by globalіsatіon and advancеmеnts іn іnformatіon and communіcatіon tеchnologіеs. Partnеrshіp and іntеrnatіonal agrееmеnts, as well as collaboratіon, play an іmportant rolе in thе dеvеlopmеnt of busіnеss activity іn Ukraіnе. Thе markеt for busіnеss tourіsm sеrvіcеs and facіlіtіеs іs еxtrеmеly dynamіc and hіghly sеnsіtіvе to changеs іn thе polіtіcal, еconomіc and socіal еnvіronmеnt. Kеywords: International Economy; Busіnеss Tourism; Еconomіc Dеvеlopmеnt JЕL Classіfіcatіon: O01; Z32 DOI: https://doi.org/10.21003/ea.V165-21Нардіелло Д. Г. PhD (комунікації), президент, Фонд нових технологій життя, Бергамо, Італія Наумік-Гладка К. Г. доктор економічних наук, професор, Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця, Харків, Україна Птащенко О. В. кандидат економічних наук, доцент, Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця, Харків, Україна Малюкіна А. О. кандидат економічних наук, доцент, Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця, Харків, Україна Економічний розвиток на основі міжнародного підприємництва та ділового туризму Анотація. Представлена робота присвячена проблематиці ділової та професійної діяльності як рушійної сили, що впливає на економічний розвиток країн. Концепції ділової та корпоративної діяльності, які запропоновано з урахуванням глобалізації світової економіки, допомагають знизити соціальну та економічну нерівність в сучасному суспільстві. Слід зазначити, що не тільки ділова активність і ділові поїздки, але й усі види подорожей є сполучною ланкою між різн...

Introduction. Features of international marketing are determined by the specific environment in which it is implemented. First of all, it is necessary to take into account the attitude of the national government to foreign economic activity. It can create favorable conditions for carrying out foreign economic activities. Conversely, the government may be uninterested in the entry of its individual firms into the foreign market, and may create all sorts of obstacles along the way. Marketing in general and international marketing today is characterized by the rapid aging of ideas and concepts caused by the changing market situation. And the company management system is inertial: the marketing strategies, methods and techniques used yesterday are still in use today. Therefore, it is useful to involve third parties to conduct a marketing audit, which allows you to take a fresh look at the usual circumstances and conditions, bring in new ideas and open up new opportunities.The hypothesis. It is assumed that the processes of globalization have a significant impact not only on the development of international marketing, but also on marketing audit, which in turn allows to determine the features of international marketing.The aim of the article is a study of the essence of international marketing and marketing audit, presents their main characteristics and principles of interaction in modern business conditions.The research methodology: method of systematic analysis and logical generalization – for implementation of directions of development of international marketing; substrate approach – to justify and systematize the features of international marketing and marketing audit.Results: Features of international marketing and marketing audit are substantiated, it allows to evaluate the activity of the enterprise in the sphere of marketing and international marketing, to compare the obtained data on the marketing activity of the enterprise in the domestic and foreign markets with the approach to the marketing of direct competitors, to develop recommendations for increasing the efficiency of marketing division , on the use of modern marketing tools and features of international marketing and to determine the algorithm their implementation to meet the new requirements of the market and the competitive situation, to evaluate the effectiveness of existing staff of marketing, make personnel decisions, identify qualitative and quantitative needs for staff.Conclusions: the question of conducting a marketing audit in today's conditions of functioning of enterprises is of the highest priority. Its need is to determine the effectiveness of existing management methods, as well as to develop new approaches to creating a complex marketing within the enterprise strategy, which operates in the context of European integration and globalization processes.

The publication considers the main features of the formation of the information space of the present day, considers the features of information services and trends in the development of the IT market. The global information technology market is characterized by a high level of competition, which encourages IT companies operating in this market to use all available marketing means in order to withstand the constantly growing competition. In the context of activities in the global information technology market, effective marketing communication activities are of major importance, which is the key to ensuring the competitiveness of an IT company for successful operation in this highly competitive market. It is specified that the IT market is one of the elements of the formation of a modern high-tech market in Ukraine. In a broad sense, IT covers all areas of transfer, storage and perception of information. At this, IT is often associated with computer technology, and this is no coincidence: the advent of computers has brought IT to a new level. Further on, the basis of IT is the technology of processing, storing and perceiving information. The main trends in the development of the IT market have been identified, which include: competence (Ukraine has highly qualified specialists in the field of programming, software testing, data analysis and other related fields); competitiveness (Ukrainian IT companies provide quality services at more reasonable prices compared to developed countries of the West); speed of development (the IT industry in Ukraine is developing rapidly and growing, which makes it possible to be on the way to technological leadership); the presence of a startup ecosystem (Ukraine has an active startup ecosystem that promotes the creation and development of young technology companies); geographical location (Ukraine is in a convenient geographical position for cooperation with Europe and the United States, which makes it easy to enter the world market). It is concluded that one of the key factors for success is to ensure a favorable business climate in Ukraine, which depends on government policy, legislation and infrastructure.

The article discusses the theoretical principles of statistical research with regard to the national market of logistics services during wartime. The system of statistical indicators of the research of the logistics services market is structured through the allocation of separate blocks of indicators by priority of their estimation in war conditions. The market of logistics services of Ukraine is characterised by selected blocks of indicators. The paper identifies the main structural changes that occurred due to the hostilities faced by the country. Moreover, the authors determine the main factors influencing the functioning of the analysed market during war, as the statistical study of these factors is considered necessary for the transformation and development of logistics services. It is substantiated that taking into account such statistical indicators as the level and availability of logistics infrastructure, security, the human factor and changes in legislation are likely to result in a new alternative direction of logistics routes and contribute to the development of the logistics services market in general. The authors proposed the construction of a centralised electronic service (or several services) with the purpose of consolidating information about the logistics infrastructure. The software system should offer the option of an operational interactive visualisation.

Анотація. У статті досліджено вплив персоналу на успішне функціонування підприємства у довгостроковій перспективі. Компаніям необхідно враховувати погляди, цінності, очікування, сприйняття та типову поведінку працівників різних культур. Успіх компаній на світовому ринку все більше визначається тим, чи вдалося їм створити ефективну систему управління персоналом, щоб усунути тертя у відносинах між працівниками різних національностей і з різними культурними традиціями. При оцінці точного внеску як окремого працівника, так і колективу в цілому кінцевий результат господарської діяльності міжнародної компанії є складним процесом, оскільки окрім прямих витрат праці, продукт також вкладається в постійні та поточні. активи. На сьогоднішній день HR-фахівцю необхідно задовольнити потреби роботодавців у контексті нових фахівців, зокрема, менеджер з навчання, спеціаліст з персоналу, менеджер з персоналу, директор з персоналу, менеджер команди, тренер з продажу, хедхантер, менеджер з корпоративної культури та ін. Визначено глобальні зміни та їх наслідки у сфері HR-менеджменту: інформатизація, поширення цифрових технологій, старіння знань та технологій, національні демографічні зрушення, нестача кваліфікованих кадрів, індивідуалізація, невизначеність на глобальних, регіональних та національних ринках, акцент на таких науках, як психологія та соціологія. Культурні, економічні, соціальні та політичні відмінності міжнародної компанії мають значний вплив на формування стилів управління та адаптацію та функціонування персоналу в країні перебування. Висвітлено проблеми стратегій управління персоналом міжнародних компаній в українській бізнес-практиці: стиль та практика керівництва компанією, соціо-культурні фактори, відмінності заробітних плат та трудових умов, проблеми переміщення робочої сили, фактор відносин, фактор контролю та суперечливості. Досліджено переваги стратегій управління персоналом міжнародних компаній в українській бізнес-практиці: тренінги для персоналу, диджиталізація на підприємствах, дотримання норм діючого законодавства, забезпечення об’єктивного оцінювання компетенцій персоналу, розвиток корпоративної культури серед персоналу підприємства. Ключові слова: стратегія, персонал, підприємство, підвищення, розвиток, стимулювання, керівництво. Формули:0; рис.:2; табл.:1; бібл.:13