Resumo Este estudo buscou entender as estruturas de governança disponíveis e identificar a melhor frente à realidade vivida pela cooperativa agropecuária pesquisada. Desta forma, o processo ocorreu através de pesquisa descritiva, bibliográfica, documental e estudo de caso, observando, assim, as práticas de governança da cooperativa versus o que preconizam os estudos sobre o tema. Os resultados demonstram que a cooperativa possui uma estrutura mínima de governança, conforme prevê a legislação, avançando para o modelo tradicional estendido com a separação entre propriedade e controle. Além disso, possui valores que orientam o seu crescimento sustentável e busca agir em consonância com os princípios de governança e cooperativistas para assegurar a sua legitimidade. A partir da triangulação das evidências teóricas sobre governança e empíricas observadas na cooperativa agropecuária, elaboraram-se-se sugestões de melhorias na estrutura de governança, como: (a) boa relação para atuação conjunta dos órgãos administrativos já existentes; (b) contar com gestores profissionais na diretoria executiva; (c) adotar outros mecanismos de controles interno de governança, na figura de alguns comitês e normas internas; (d) contratar especialistas para os conselhos e os comitês, quando for o caso; (e) investir em formação continuada para os membros dos conselhos e demais órgãos administrativos; e, por fim, (f) atuar com maior rigor nas práticas de compliance. Em suma, a proposta contribui com o desenvolvimento sustentável e para a legitimidade da cooperativa junto aos seus públicos de interesse, como também com outras cooperativas agropecuárias, dada à similaridade das suas características.

ResumoO objetivo deste estudo é identificar relatórios e indicadores representativos de responsabilidade social, que devem ser evidenciados pelas Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIPS) a partir dos interesses de seus públicos, nos sítios de Internet. A identificação foi efetuada por meio de revisão da literatura e da aplicação de formulário para stakeholders de três OSCIPS do Estado do Rio Grande do Sul, escolhidas por acessibilidade. O formulário para a coleta dos relatórios e indicadores junto aos stakeholders continha categorias da responsabilidade social identificadas na revisão da literatura, que devia ser preenchido com informações a serem evidenciadas. Como resultado da análise de conteúdo e triangulação das evidências teóricas e empíricas, identificaram-se 86 itens, entre relatórios e indicadores representativos de responsabilidade social, classificados nas categorias: econômica e financeira; ética; legal; estratégica; governança; social; públicos da organização e ambiental. Palavras-chaves: Indicadores. Relatórios. Evidenciação. Legitimidade. Responsabilidade social AbstractThe objective of this study is to identify reports and indicators representative of social responsibility, which should be evidenced by Civil Society Organizations of Public Interest (OSCIPS) from the interests of their publics, on the Internet sites. The identification was made through a review of the literature and the application of the form for stakeholders of three OSCIPS of the State of Rio Grande do Sul, chosen for accessibility. The form for collecting the reports and indicators from the stakeholders contained social responsibility categories identified in the literature review, which should be filled with information to be evidenced. As a result of the content analysis and triangulation of the theoretical and empirical evidences, 86 items were identified, among reports and indicators representing social responsibility, classified in the categories: economic and financial; ethic; cool; strategic; governance; social; organization and environmental.

O objetivo deste estudo foi o de identificar quais são as informações ambientais que as corporações brasileiras, classificadas como de alto impacto ambiental listadas na BM&FBOVESPA, divulgam em seus sítios de internet. A amostra foi constituída por 43 corporações. A abordagem metodológica utilizada foi quantitativa e a coleta de evidências foi bibliográfica, documental e observação não participante nos sites das corporações que compõem a amostra. Os dados foram tratados por meio de análise de conteúdo, estatística descritiva e análise de variância (Anova). Os resultados demonstram que a categoria “Outras informações ambientais” é a mais divulgada, enquanto “Políticas ambientais” é o indicador com maior nível de evidenciação. Também aponta o segmento de “Celulose e papel” como o que mais disponibiliza informações ambientais. Quando as informações são analisadas por segmento constata-se o baixo nível de evidenciação, o que indica a necessidade do aumento de divulgação de informações ambientais pelas corporações. A análise da variância indica que as médias não são iguais entre os indicadores expostos, o que confirma os diferentes níveis de evidenciação das corporações classificadas como de alto impacto ambiental.

O presente estudo objetivou identificar se as corporações listadas no Brasil, Bolsa, Balcão (B3) demonstram seguir as regras necessárias para estarem enquadradas dentro de cada nível de governança corporativa. Trata-se de uma pesquisa descritiva e explicativa, utilizando-se de pesquisa bibliográfica, documental e de campo por meio de observação nas páginas eletrônicas de Internet de 346 corporações. Constatou-se a existência de algumas corporações em desconformidade com a totalidade das exigências da B3, necessárias para mantê-las enquadradas dentro dos respectivos níveis de governança corporativa, como por exemplo o baixo cumprimento da exigência de adesão à câmara de arbitragem do mercado. Destaca-se que este estudo não observou a totalidade de corporações listadas na B3 e nem em outros meios de divulgação. Nesse sentido, sugere-se que em pesquisas futuras sejam observados outros meios de evidenciação como os relatórios anuais e complementares, bem como outras corporações listadas. Também, se sugere que sejam feitos estudos semelhantes em outros países para efetuar comparações com os resultados desta pesquisa

O estudo teve por objetivo identificar os fatores extrínsecos que motivam o absenteísmo, justificado por atestado médico, dos colaboradores de uma Instituição de Ensino Superior (IES). É um estudo de caso em uma IES escolhida por acessibilidade, com 207 técnicos-administrativos ativos no período de 07/2015 à 08/2016 e 412 atestados médicos válidos para pesquisa. Por meio de análise das evidências e testes econométricos verificou-se que o absenteísmo é maior nos colaboradores do sexo feminino, nos colaboradores alocados nos setores da contabilidade e laboratórios biológicos, e sendo responsável por esses setores, o número de ausência por atestado aumenta. As ausências são maiores nos colaboradores que trabalham somente no turno da manhã ou em dois turnos seguidos. Os solteiros são os que menos apresentam atestado para justificar ausências. A pesquisa apresentou limitações por utilizar apenas dados primários disponíveis no setor de RH e não investigar o comportamento dos colaboradores.