Produktivitas tenaga kerja yang baik sangat diperlukan untuk keberhasilan operasional pelabuhan. Produktivitas tenaga kerja akan sangat berpengaruh juga terhadap besarnya keuntungan atau kerugian suatu operasional pelabuhan. Faktor lain yang juga berpengaruh antara lain kondisi lapangan dan sarana bantu,keahlian pekerja, faktor umur atau usia pekerja, kesesuaian upah, pengalaman dalam bekerja, kesehatan pekerja, koordinasi dan perencanaan, jenis kontrak kerja, manajerial atau manajemen lapangan. Variabel-variabel tersebut adalah hal yang tentu menjadi variabel yang berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja. Oleh karena itu dalam usaha menganalisa produktivitas tenaga kerja harus dipertimbangkan variabel-variabel yang mungkin dapat berpengaruh terhadap tingkat produktivitasnya. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat produktivitas tenaga kerja pada pelabuhan khususnya pada cleaning service, kepil, usaha pelabuhan kayangan dan KMP Dingkis dan pengaruh variabel umur, pengalaman kerja, kesesuaian upah, kesehatan pekerja dan keahlian pekerja terhadap tingkat produktivitas pekerja pelabuhan tersebut serta variabel apa yang paling dominan yang berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan Software SPSS. Dalam penelitian ini dilakukan Analisis regresi linier berganda untuk mengetahui arah hubungan antara variabel independen dengan variabel dependen apakah masing-masing variabel independen berhubungan positif atau negatif dan untuk memprediksi nilai dari variabel dependen apabila nilai variabel independen mengalami kenaikan atau penurunan. Data yang digunakan biasanya berskala interval atau rasio. Dari hasil analisis yang telah dilakukan besarnya tingkat produktivitas pekerja pada pekerjaan cleaning service dan kepil pada PT. ASDP Wilayah Kerja Kayangan Lombok Timur sebesar 85,53%, artinya tingkat produktivitasnya sangat baik. Secara simultan semua variabel berpengaruh signifikan karena memiliki nilai R atau korelasi yang tinggi sebesar 0,722. Variabel yang paling memiliki pengaruh paling dominan terhadap produktivitas tenaga kerja adalah kesesuaian upah.

This study aims to determine the effect of age, work experience, expertise of workers, health of workers, suitability of wages, field conditions and tools on the level of labor productivity in Kayangan port business and KMP Dingkis especially in cleaning services and kepil. Data analysis in this study uses the help of SPSS Software. In this study multiple linear regression analysis was conducted to determine the direction of the relationship between the independent variable and the dependent variable whether each independent variable is positively or negatively related and to predict the value of the dependent variable if the value of the independent variable increases or decreases. Data used is interval or ratio scale.     From the results of the analysis that has been carried out the level of productivity of workers in the cleaning service and kepil work at PT. ASDP East Lombok Kayangan Work Area is 85.53%, meaning that the productivity level is very good. Simultaneously age, experience, expertise. health, wage suitability, field conditions and supporting facilities have a significant effect on labor productivity, with F test (10,568)> F table (2,148). The partial dominant influence on labor productivity is: labor wages, supporting facilities, health and labor experience. This can be seen from T count> T table, while age, expertise and field conditions affect productivity but not real, because T count <T table. Simultaneously all variables have a significant effect because they have an R value or a high correlation of 0.722. The most dominant variable influencing labor productivity is wage suitability.