The garbage bank has the function of channeling the waste obtained in accordance with the needs and providing an additional economy for the community. This service aims to make the mothers in Margasari Village know about the existence of a garbage bank, waste management techniques so that they are of economic value and are expected to increase the awareness and enthusiasm of mothers to process waste and preserve the environment. The realization of problem solving is carried out in a socialization program on how to establish and benefit the Waste Bank for increasing income and empowering women. The impact of empowering the garbage bank to customers can be said to be still lacking, this is evident from the average income earned by the community in the first three months of Rp. 10,786,00,-.The impact of empowerment for craftsmen and management can increase income with monthly income of around Rp.  900,000,-.

Perkembangan dari sistem pengambilan keputusan saat ini terus meningkat, pada penelitian sebelumnya penulis hanya menggunakan salah satu metode, upaya meningkatkan kinerja dan pelaksanaan tugas bagi karyawan, dalam meningkatkan motivasi bagi karyawan, salah satu cara yang ditempuh dalam langkah nyata adalah mutasi karyawan sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan antara lain absensi, mengisi joblist, kunjungan sesuai RPIT, disiplin, kerjasama team, inovasi, dan kominmen terhadap perusahaan dimana penulis akan menggunakan dua metode sistem pengambilan keputusan untuk mendapatkan perbandingan. Pada PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Departement IT terbagi menjadi 2 Divisi, yaitu IT Office Support dan IT Store Support, IT Office Support bertugas memonitor dan maintenance semua aplikasi yang berjalan di Office serta DC, sedangkan IT Store Support bertugas memonitor dan maintenance semua aplikasi yang berjalan di Store/Toko. Pada tahun 2016 Manager dituntut oleh manajemen untuk mengurangi staff IT, baik pada IT Office Support maupun IT Store Support. IT Store Support 9 orang, IT Office Support 4 orang. Berdasarkan peraturan baru IT Store Support membutuhkan karyawan berdasarkan rasio 1:50 yaitu 1 orang  50 toko, jumlah toko saat ini 260 toko, jadi 260/50 = 5,2 jadi seharusnya hanya 5-6 orang untuk jumlah IT Store Support. Sedangkan IT Office Support Shift kerja dengan 3 Shift membutuhkan minimal 5 orang. Manager harus menentukan karyawan dengan jabatan IT Store Support akan di Mutasi 2 orang dan 1 orang pindah Divisi. Beberapa metode yang digunakan dalam SPK diantaranya adalah metode Multi Factor Evalution Process (MFEP) dan Analytic Hierarchy Process (AHP). Dengan adanya dua metode tersebut penulis ingin mengetahui metode manakah yang cocok untuk menentukan Mutasi Karyawan.

Pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, kesadaran dan keterampilan  masyarakat khususnya warga RT 26 Kelurahan Trimurjo Kecamatan Trimurjo akan standar keamanan yang perlu diterapkan dalam instalasi listrik rumah tangga. Metode yang digunakan adalah diskusi dan demistrasi. Hasil dari kegitan ini antara lain, 1) Kegiatan sosialisasi ini telah memberikan dampak terhadap warga bahwa pentingnya pengetahuan akan standarisasi instalasi listrik sesuai dengan PUIL 2011. Kegiatan berlangsung dengan baik dan tertib. Warga RT 26 Kelurahan Trimurjo Kecamatan Trimurjo antusias dalam menyimak, dan berdiskusi terhadap materi-materi sosialisasi yang disajikan. Warga memberikan feedback yang baik terhadap kegiatan sosialisasi dasar teknik instalasi listrik. Dan merasa bahwa perlu adanya peningkatan kehandalan, dan keamanan pada instalasi listrik khususnya kelistrikan rumah tangga kedepannya. Basic Socialization of Household Electrical Installation Techniques in Trimurjo Sub-District This service aims to increase the knowledge, awareness, and skills of the community, especially the residents of RT 26 Trimurjo Subdistrict, Trimurjo District on safety standards that need to be applied in household electrical installations. The method used is discussion and demonstration. The results of this activity include 1) This socialization activity has had an impact on the residents that it is important to know about the standardization of electrical installations in accordance with PUIL 2011. The activity took place well and in an orderly manner. Residents of RT 26 Trimurjo Subdistrict, Trimurjo Subdistrict, were enthusiastic in listening and discussing the socialization materials presented. Residents gave good feedback on the basic socialization of electrical installation techniques. And feel that there is a need to increase reliability and security in electrical installations, especially household electricity in the future.

The dissemination activity of exploring damen (rice straw) waste as liquid organic fertilizer is a form of Tridharma of higher education for community service practiced by four lecturers. This activity has several main goals: increasing public awareness, particularly among residents of RT 20 Sadar Sriwijaya Village, Bandar Sribhawono District, about the importance of utilizing damen waste to be used as liquid organic fertilizer, rather than being thrown away or simply burned after the harvesting process is complete. Socialization activities are carried out in two ways: material delivery and practice daily. Based on the socialization, it was discovered that the participants achieved the socialization's objectives with good criteria in general. As a result, the public knowledge, particularly among residents of RT 20 Sadar Sriwijaya Village, Bandar Sribhawono District, East Lampung Regency, on the use of damen waste and chicken eggshell waste is still low, so socialization is required to raise awareness of the use of agricultural waste as fertilizer

This community service program has the following objectives, namely, 1) To introduce the use of an Android Smartphone with the Android application in the process of teaching and learning activities in class for parents/guardians of Sidokerto Village, Bumi Ratu Nuban District, Bumi Ratu Nuban District, 2) To increase the use of Android smartphones with the Android application for Parents / Guardians of Sidokerto Urban Village, Bumi Ratu Nuban District. The results of this dedication show that there is high enthusiasm from the participants during the delivery of the material and practices that are carried out. Apart from being active in providing responses and asking the participants, it also shows that the presentation given has been directly practised in the process of teaching and learning activities that they carry out. In this case, the participants feel they have had new experiences in the teaching and learning process, so the hope is that it can foster enthusiasm for learning and student creativity so that it can improve student achievement. Abstrak: Program pengabdian pada masyarakat ini memiliki tujuan yaitu, 1) Untuk mengenalkan pemanfaatan Smartphone android dengan aplikasi andorid dalam proses kegiatan belajar mengajar di kelas pada Orang Tua/Wali Murid Kelurahan Sidokerto Kecamatan Bumi Ratu Nuban, 2) Untuk peningkatan penggunaan pemanfaatan Smartphone android dengan aplikasi andorid bagi Orang Tua/Wali Murid Kelurahan Sidokerto Kecamatan Bumi Ratu Nuban. Hasil dari pengabdian ini menunjukkan bahwa adanya antusias yang tinggi dari peserta, selama penyampaian materi dan praktik yang dilakukan. Selain aktif memberikan tanggapan dan bertanya para peserta juga menunjukkan bahwa pemaparan yang disampaikan sudah dipraktikkan secara langsung dalam proses kegiatan belajar-mengajar yang mereka lakukan. Dalam hal ini peserta merasa mendapat pengalaman baru dalam proses belajar-mengajar, maka harapannya dapat menumbuhkan semangat belajar dan kreativitas siswa sehingga dapat meningkatkan prestasi siswa.