Penyakit virus Corona 2019 (COVID-19) telah ditetapkan sebagai pandemik global oleh WHO, penyakit ini disebabkan oleh SARS-CoV-2. Program penatalaksanaan yang telah dilakukan oleh Pemerintah Indonesia adalah Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) dan sekarang adalah Adaptasi Kebiasaan Baru (AKB) atau new normal. Upaya ini dilakukan untuk mengurangi penyebaran COVID-19. Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi pengetahuan, sikap, dan perilaku masyarakat provinsi DKI Jakarta terhadap pencegahan penularan SARS-CoV-2. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, mendistribusikan pertanyaan tertutup dalam kuesioner online secara acak ke 5 Kota di Provinsi DKI Jakarta melalui jaringan media sosial. Responden penelitian ini berjumlah 1021. Data dianalisis menggunakan deskriptif dengan menghitung frekuensi, persentase, dan tabulasi silang. Penelitian menunjukkan 83% memiliki pengetahuan yang baik, 70,7% sikap yang baik dan 70,3% keterampilan yang baik dalam pencegahan COVID 19. Perlu upaya promosi kesehatan dan pemantauan lapangan yang ketat dan masif di masyarakat agar pandemik ini segera berakhir.

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Husada Jakarta dengan jumlah sampel sebanyak 47 perawat yang bekerja di ruang Melati. Analisis yang digunaKepemimpinan yang baik di Rumah Sakit akan meningkatkan kinerja perawat. Kinerja perawat yang baik dapat meningkatkan kualitas pelayanan kepada pasien. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Husada Jakarta dengan jumlah sampel sebanyak 47 perawat yang bekerja di ruang Melati. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji korelasi dan uji regresi baik secara sederhana maupun secara simultan dengan pengolahan datanya menggunakan metode statistik. Hasil analisis penelitian sederhana menunjukan bahwa kontribusi kepemimpinan dianggap penting dan berpengaruh signifikan dalam meningkatkan kinerja perawat yaitu sebesar 91.3%, sedangkan sisanya sebesar 8.7% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti. Kepemimpinan yang tepat bagi institusi pelayanan kesehatan diharapkan mampu meningkatkan kinerja perawat sehingga pelayanan kesehatan dapat diberikan dengan optimal.kan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji korelasi dan uji regresi baik secara sederhana maupun secara simultan dengan pengolahan datanya menggunakan bantuan program SPSS ver.19.00   Hasil analisis penelitian sederhana menunjukan bahwa kontribusi kepemimpinan dianggap penting dan berpengaruh signifikan dalam meningkatkan kinerja perawat yaitu sebesar 91.3%, sedangkan sisanya sebesar 8.7% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti.   Kata kunci : Kepemimpinan, Kinerja Perawat. THE INFLUENCE OF LEADERSHIP ON NURSES PERFORMANCE IN NURSING CLASS III HUSADA HOSPITAL JAKARTA     Ria Efkelin Mose Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan RS Husada Email: ria_efkelin@stikesrshusada.ac.id   ABSTRACT     This study was conducted to determine the influence of leadership on the performance of nurses at Husada hospital with a total sample of 47 nurses working in Melati Room. The analysis used include validity, reliability test, classical assumption test, correlation and regression testing either partially or simultaneously with the processing of the data using SPSS ver.19.00               Results of the analysis showed that simple leadership is considered an important contribution and a significant effect in improving the performance of nurses in the amount of 91.3%, while the remaining 8.7% is explained by other variables not examined.   Keywords: Leadership Performance Nurses

Latar Belakang. Anak usia sekolah yang merupakan generasi penerus termasuk kelompok yang rentan terhadap Covid-19, kasus anak terkonfirmasi positif Covid-19 di Indonesia masih sangat tinggi sekitar 7,2%. Tujuan Penelitian. Mengetahui hubungan antara pengetahuan dengan perilaku pencegahan Covid 19 pada anak usia sekolah di Kota Jakarta Selatan. Subjek dan Metode. Penelitian ini menggunakan metode analitik observasional dengan desain korelasional. Subyek penelitian ini adalah anak sekolah dasar kelas 4 sampai 6, sampel diambil menggunakan metode cluster random sampling. Analisis data menggunakan Korelasi Pearson. Hasil Penelitian. Mayoritas responden memiliki pengetahuan yang baik yaitu sebanyak 58% dan mayoritas responden memiliki perilaku yang kurang baik dalam pencegahan Covid-19 yaitu sebanyak 78%. Terdapat hubungan antara pengetahuan dengan perilaku pencegahan Covid-19 pada anak usia sekolah (p=0,001). Kesimpulan. Terdapat hubungan antara pengetahuan dengan perilaku pencegahan covid 19 pada anak usia sekolah di Kota Jakarta Selatan. Kata kunci: covid-19, pengetahuan, perilaku pencegahan pada anak usia sekolah

Background. School-age children who are the next generation are among the groups that are vulnerable to Covid-19, the cases of children confirmed positive for Covid-19 in Indonesia are still very high at around 7.2%. The Aim of The Study. Knowing the relationship between knowledge and Covid 19 prevention behavior in school-age children in South Jakarta. Subjects and Methods. This study used an observational analytic method with a correlational design. The subjects of this study were elementary school children in grades 4 to 6, the sample was taken using the cluster random sampling method. Data analysis using Pearson Correlation. Results. The majority of respondents have good knowledge, which is 58% and the majority of respondents have poor behavior in preventing Covid-19, which is as much as 78%. There is a relationship between knowledge and Covid-19 prevention behavior in school-age children (p = 0.001). Conclusion. There is a relationship between knowledge and Covid-19 prevention behavior in school-age children in South Jakarta. Keywords: covid-19, knowledge, prevention behavior in school age children Korespondensi: Ressa Andriyani Utami, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan RS Husada, Jalan Mangga Besar Raya 137-139, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. 11730. Email: ressa.andriyani.utami@gmail.com