No abstract

No abstract

This paper aims to investigate the mediating role of explicit knowledge sharing in the relationship between empowering leadership and proactive work behavior in defense industry enterprises. The sample of this study consists of defense industry enterprises operating within the borders of Turkey. A total of 305 survey data were collected from these enterprises using the random sampling method, and 5 survey data among them were eliminated because of missing information, and analyzes were made with a total of 301 survey data. Structural equation modeling was used to test the research model and hypotheses. According to the analysis results of the study, empowering leadership has a positive effect on proactive work behavior and explicit knowledge sharing. In addition, it has been understood that open information sharing has a positive effect on proactive work behavior. Finally, it has been revealed that explicit knowledge sharing has a mediating role in the relationship between empowering leadership and proactive work behavior.

Bu çalışmada, kimyasal yollarla elde edilen nitrometanın, bir benzin motorunda kullanılması sonucu elde edilen özgül yakıt tüketimi ve egzoz emisyon değerlerindeki değişmeler benzin yakıtı ile karşılaştırmalı olarak değerlendirilmiştir. Tam yükte gerçekleştirilen motor testlerinde benzine oranla % 5 nitrometan içeren karışımın özgül yakıt tüketiminde 3200 min-1 motor hızında % 6,18'lik bir düşüş elde edilmiştir. Bunun yanında motor gücü artış göstermiştir. CO ve HC emisyonlarında benzine oranla düşüş gözlenmiş, CO2 ve NOx emsiyonlarında ise artış gözlenmiştir. Yapılan testlerde, nitrometanın benzine % 10'dan daha fazla oranda karıştırılmasında motorda aşırı vuruntu ve kararsız çalışma gözlenmiştir.

No abstract