BACKGROUND: Bus driving is a typically male occupation undergoing a process of feminization. Although men remain a majority, women's integration has raised some questions, namely, related to work organization or its impact on health. OBJECTIVE: This paper focuses on the contributions of assuming a gender perspective in the analysis of the bus driving occupation and the conditions under which it is performed. PARTICIPANTS: Twenty female and 158 male bus drivers. METHODS: Qualitative and quantitative approaches were combined. Ergonomic work analysis and individual interviews were used, as well as INSAT (Work and Health Questionnaire). RESULTS: Difficulties inherent to the work activity were highlighted, in terms of working hours and management of "peripheral tasks", with implications for the balance between professional and personal life. These difficulties were reported differently by men and women, although both made themselves clear about the impact on their career and health. CONCLUSIONS: Taking gender into consideration has enabled an enrichment of the questions that guide the analysis of this work activity, and contributed to a new perspective on the work performed by this occupational group as well as a new approach to study the history of the transport industry by proposing as focus of analysis issues related to "gender mobility".

Gestão dos tempos e do percurso profissional : estratégias das mulheres em profissões definidas no masculino Gestión de los tiempos y del recorrido profesional : las estrategias de las mujeres en profesiones definidas en masculinoGestion des temps et du parcours professionnel : stratégies des femmes au sein de professions définies au masculin Time and career management : strategies of women in typically male professions

Les recherches en psychologie du travail et en ergonomie de l’activité présentées ici comparent les signes d’une transformation de l’organisation de travail dans les métiers du transport en commun. Dans une première expérience (française), l’arrivée des femmes dans un métier historiquement exercé par les hommes a indirectement induit une autre manière de concevoir le temps entre espace professionnel et espace domestique. Une recherche portugaise semble montrer, en revanche, qu’il peut s’agir d’un événement parallèle à une déstabilisation plutôt négative de la gestion du travail humain. Sur la question des temps de travail, les femmes cherchent de façon plus manifeste leur adaptation aux activités propres à l’espace dit « privé ». La réponse à leur demande n’est jamais directe ; elle existe parfois. Mais, leur « coût » en termes de santé et/ou de parcours professionnel est souvent évident.

O sentido da vida tem sido considerado um tópico de capital importância por parte da Literatura, da Filosofia e, ultimamente, também da ciência. Depois de descrever o contexto ideológico, em que surgiu a investigação sobre este tema, o presente artigo dá conta das principais tendências da pesquisa empírica neste domínio, em particular, as que dizem respeito aos modelos de envelhecimento bem sucedido, à gerotranscendência, à espiritualidade e ao bem-estar. “Vã consolação para ele [Raskolnikov] dizer que, daí a oito anos, ainda só teria trinta e dois e que poderia, então, recomeçar a sua vida. Mas porquê viver? Tendo em vista que projectos? Fazer esforços para quê?” (Dostoievski, 1972, Tomo II, p. 393). “– Aqui é quase como na terra para onde vamos – disse ela. – É – respondeu o homem –, mas aqui é um lugar de passagem. E ambos se levantaram e se vestiram” (Andresen, 1970, p. 103). “Não posso viver sem saber quem sou e com que fim fui lançado a este mundo – dizia ele [Levine] para consigo. E visto que não poderei chegar a sabê-lo, torna-se-me impossível viver. No tempo infinito, na infinitude da matéria, no espaço infinito forma-se um organismo como uma borbulha, mantém-se por algum tempo, rebenta. Essa borbulha sou eu” (Tolstoi, 1970, p. 857). Julgo pois que o sentido da vida é o mais premente dos assuntos – das interrogações” (Camus, s. d., p. 14).

No abstract