This paper discuss about how agency theory in perspective attitude. If we clarify about agency theory so in discussing cannot separated with behavior of manager in doing earning management, because earning management is one of way that doing by manager in order to maintaining of achievement in front of principal in the most society consider that earning management is legality action, not harming another side and enabled (deed of manager heaving the character of positive), but in their action earning management is often to behavior of manager heaving the character of negative, here the problem is how the manager can differences among practice of earning management that bring the negative influence (it means that we must avoid) and how we can practicing earning management and bring it in positive influence (it means we can do it). In the general of main side of this paper is in the agency theory have explain about the relation between agent and principal. In the practice is manager as organizer of company will more known about the information internal and external related to present day company prospect and a period of come to be compared owner of company. So the information came to be the owner of company some time in appropriate within the fact of condition, that condition is familiar with term information asymmetry. In the information asymmetry both of them will giving opportunity for manager to do earning management.. Manager only will doing earning management that positive character if they have the good attitude, because basically manager that they have the good attitude always acting what conscience word so each every decision and step of will express ethical behavior.<br /><br />Keywords : Agency Theory, Earning Management, Manager Attitude<br /><br />

Pemerintah Kabupaten Kediri berupaya terus menerus meningkatkan keterampilan bagi masyarakat dengan tujuan agar masyarakat mampu menciptakan lapangan pekerjaan sendiri. Salah satu upaya tersebut berupa Pelatihan Keterampilan Kewirausahaan Menjahit di Desa Damarwulan Kecamatan Kepung Kabupaten Kediri. Pelatihan diberikan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi kabupaten Kediri dan Universitas Islam Kadiri dalam bentuk Pengabdian kepada Masyarakat. Bentuk Pengabdian kepada Masyarakat yaitu penyampaian materi tentang ide peluang usaha dalam bidang menjahit, pemasaran dan manajemen keuangan. Diharapkan dengan adanya pelatihan ini masyarakat termotivasi untuk berwirausaha, keterampilannya meningkat dalam bidang jahit, tidak kesulitan dalam pengelolaan modal kerja dan mudah memasarkan produk-produk hasil jahit.

Analisis risk profile, good corporate governance, earning, capital guna menilai tingkat kesehatan bank yang dilakukan pada PT BPR Jwalita Trenggalek bertujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan bank tahun 2016 dan 2017 ditinjau dari aspek Risk Profile, Good Corporate Governance (GCG), Earnings, dan Capital. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer meliputi gambaran umum perusahaan, struktur organisasi, data penilaian tata kelola, serta laporan keuangan. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode analisis rasio keuangan dengan cara menghitung Non Perfoming Loan, Loan to Dept Ratio, Return On Assets, Capital Adequacy Ratio, sertamengolah data peniliaian tata kelola (GCG).Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa selama tahun 2016 dan 2017: (1) Aspek Risk profile perusahaan berada dalam kondisi sehat dengan nilai NPL berturut-turut sebesar 4,42 persen dan 3,68 persen, LDR sebesar 80,65 persen, dan 81,80 persen. (2) Aspek GCG berada dalam kondisi sehat dengan nilai pada tahun 2016 sebesar 1,89 dan pada tahun 2017sebesar 1,85. (3) Aspek Earnings berturutut-turut berada dalam kondisi sangat sehat dengan nilai ROA sebesar 5,04 persen, dan 4,43 persen. (4) Aspek Capital berturut-turut berada dalam kondisi sangat sehat dengan nilai CAR sebesar 33,28 persen dan 56.17 persen. (5) Aspek RGEC secara keseluruhan berada dalam Peringkat Komposit 1 yaitu sangat sehat dengan nilai sebesar 88 persen.

No abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh arus kas dan rasio hutang terhadap perusahaan dengan kinerja keuangan sebagai variabel pemoderasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan manufaktur di sektor makanan dan minuman yang tercatat di BEI sebelum pandemi COVID-19 2016-2018 dan selama pandemi COVID-19 2019-2021. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebelum pandemi arus kas berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, sedangkan saat masa pandemi penelitian ini membuktikan bahwa arus kas tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Variabel rasio hutang sebelum pandemi dalam penelitian ini terbukti berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, sedangkan saat pandemi penelitian ini membuktikan bahwa rasio hutang berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Berdasarkan variabel persamaan arus kas yang dimoderasi menunjukkan bahwa sebelum dan saat pandemi membuktikan bahwa kinerja keuangan tidak dapat memoderasi pengaruh arus kas terhadap nilai perusahaan. Dan variabel rasio hutang yang dimoderasi sebelum dan selama pandemi membuktikan bahwa kinerja keuangan dapat memoderasi pengaruh rasio utang terhadap nilai perusahaan.