L'éducation à domicile est une option éducative marginale, quoique légale et présente à travers le monde. Au Québec, jusqu'ici, aucune étude approfondie n'avait décrit cette pratique et la population des familles concernées était inconnue. Cet article porte sur les raisons du choix de l'«école à la maison», exprimées par 203 familles québécoises au moyen d’un questionnaire. Cette enquête, réalisée en 2003, visait à documenter les conceptions de l'éducation, les raisons du choix, l'expérience éducative et les caractéristiques sociodémographiques des familles. Les raisons évoquées sont multiples et hétérogènes. Les rationnels décisionnels des parents sont variés et multidimensionnels. Une des particularités de ces résultats est qu'aucune voix religieuse, anti-étatique ou philosophique ne semble dominer le discours des parents-éducateurs québécois. Pour l'ensemble des participants, les principaux facteurs à la base de ce choix sont un désir de poursuivre un projet éducatif familial, une objection aux modes d'organisation du système scolaire, une volonté d'offrir de l'enrichissement et un souci du développement socioaffectif des enfants.Home schooling is a borderline, though legal, option that is exercised throughout the world. Until now, there has been no in-depth study of this practice in Quebec and there has been no head count of the families concerned. This article deals with the reasons for choosing home schooling, as given by 203 Quebec families who responded to a questionnaire on the subject. The survey, carried out in 2003, was designed to document the families` representation of education, the reasons for their choice, their educational experience and their socio-demographic profiles. The reasons they gave were both numerous and diversified. The rationale of the parents’ decisions is both varied and multidimensional. One of the particularities of the results is that the discourse of these Quebec parental educators seems quite devoid of any religious, anti-State or philosophical overtones. For the participants as a whole, the basic factors that largely determined their choice were their desire to implement a family educational project, their objection to the modes of organization of the school system, a desire to offer an enriched learning experience and a concern with the socio-affective development of their children

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Cet article traite de l'effet du genre sur les premiers mois de transition de l'école au marché du travail des diplômés du collégial technique. Considérant l'ambiguïté du concept de genre dans l'étude de la transition professionnelle, les auteurs analysent deux aspects de ce déterminant: un facteur individuel et un attribut de groupe sous forme de stéréotype du diplôme. L'analyse secondaire des données des Relances au collégial (1990 à 1996) fait ressortir l'effet de chacun de ces aspects sur la situation en emploi des diplômés neuf mois après leur sortie. Une analyse ANOVA montre que l'influence du groupe d'appartenance sexuelle sur la primo-insertion des sortants du collégial technique agirait par deux biais distincts, mais interreliés: l'attribut individuel et le stéréotype du diplôme.This article examines the effect of gender for technical college graduates during the first months of transition from school to work milieu. Given the ambiguity of the concept of gender in the study of professional transition, the authors define two aspects of this concept: an individual factor and a group factor related to diploma stereotype. A secondary analysis of the data from Relances au collégial(1990-1996) demonstrated the effect of these two aspects on the work situation of graduates after 9 months of school leaving. The ANOVA showed that the influence of gender on their first work experience involved two distinct but inter-related biases: individual attributes and diploma stereotype.Este artículo trata del efecto del género en los primeros meses de la transición entre la escuela y el mercado de trabajo de egresados de cursos post-secundarios técnicos. Partiendo de la constatación de la ambiguedad del concepto de género dentro del estudio de la transición profesional, los autores ponen en relieve dos aspectos de este determinante: un factor individual y un atributo de grupo bajo la forma de estereotipo del diploma. El análisis, realizado a partir de datos de los programas Relances du collégial (1990-1996 ) pone en evidencia el efecto de cada uno de esos dos aspectos sobre la situación laboral de los diplomados, nueve meses después de su egreso. Un análisis ANOVA muestra que la influencia del género sobre la primera inserción de los egresados actuaría en dos vertientes diferentes aunque interrelacionadas: el atributo individual y el estereotipo del diploma.Dieser Artikel beschäftigt sich mit der Frage, in wieweit sich bei Collegediplomanden der Geschlechtsunterschied auf die ersten Monate des Übergangs zwischen College und Arbeitsmarkt auswirkt. Zunächst konstatieren die Autoren im Übergangsbereich zwischen Schule und Beruf eine gewisse Ambiguität bei dem Begriff «genre» (Art, Geschlecht); dann werden zwei entscheidende Aspekte herausgestellt: ein individueller Faktor sowie ein Gruppenattribut in Form eines Diplom-St...