As oportunidades de trabalho no setor público têm interessado um crescente número de indivíduos que optam por esse caminho em busca de estabilidade, qualidade de vida, oportunidade de construir uma carreira, treinamento e benefícios, entre outras vantagens oferecidas. Algumas razões são sugeridas para a busca do emprego público: elevação nas taxas de desemprego no setor privado; menor discriminação no processo seletivo quanto à idade, ao sexo e à universidade de formação; não-exigência de experiência prévia ou critérios estereotipados, tais como boa aparência, entre outros.  O objetivo desse estudo foi identificar as preferências e fatores que motivaram os estudantes de Secretariado Executivo Trílingue da Universidade Federal de Viçosa a optar pelo serviço público, especificamente, nas IFES (Instituições Federais de Ensino Superior). A tendência nas respostas dadas à maioria das questões mostra que os aspectos “estabilidade” e segurança foram os fatores mais indicados como motivadores para ingressar em uma estatal.

O presente estudo pretendeu apresentar uma discussão teórica a partir dos pressupostos da abordagem neoinstitucionalista, de modo a contribuir para uma melhor compreensão do comportamento das organizações diante das novas demandas sociais, em especial, da sustentabilidade. Além disso, também foi realizada uma revisão sistemática da literatura nacional com o intuito de mapear os artigos publicados no Brasil que discorrem sobre as mudanças organizacionais relacionadas à sustentabilidade e às suas principais influências. Os principais achados da revisão sistemática foram: existem poucos estudos sobre os instrumentos proativos/voluntários utilizados pelas empresas; embora não haja uma especificação quanto ao uso da Teoria Neoinstitucional no referencial teórico dos artigos, as variáveis apontadas estão diretamente ligadas ao framework da NEI; há uma crescente homogeneização do comportamento das organizações no que diz respeito aos relatórios de sustentabilidade e sua divulgação; as atividades extrativas, devido ao seu grande impacto, estão preocupadas com questões ambientais e se mostram engajadas com processos de certificação ambiental; e por fim, os processos isomórficos têm sido evidenciados em vários segmentos do mercado no que se refere às práticas sustentáveis.