Introduction: Infectious diseases are a frequent object of study and interest for science. Thus, great advances have been obtained in the diagnosis, prevention and treatment of such diseases. The current theme of biosafety - actions designed to prevent, control, reduce or eliminate risks inherent in activities that can compromise human, animal and plant health and the environment. Objective: This manuscript will focus on the discussion of: standard biosafety precautions, vaccination for healthcare workers, pre-exposure prophylaxis (PrEP), and post-exposure prophylaxis for some respiratory and biological fluid transmitted diseases. Method: Literature review with articles that discuss about creation and maintenance of safety committees such as the Internal Commission for Accident Prevention (CIPA), Specialized Services for Safety Engineering and Occupational Medicine (SESMT), and/or the Commission for Hospital Infection Control (CCIH). Results: It is necessary to expand monitoring in biosafety, through cooperation between countries in risk analysis, prevention resources and control of infectious diseases. Conclusions: Biosafety norms are fundamental for the confrontation of infectious diseases and must be followed by health professionals. The construction of biosafety care is a collective ethical and social commitment of respect, trust and responsibility.
A temática ocupacional, a promoção da saúde e melhoria da qualidade de vida norteiam a construção de políticas públicas no SUS. A relevância do assunto: fatores, agentes ocupacionais intervenientes nas condições laborais de servidores de Instituições Federais de Ensino Superior e a necessidade de um documento certificador das condições de trabalho no caso o LTCAT, que ateste as condições ambientais onde o servidor exerce ou exerceu suas atividades. Assim foi realizada uma pesquisa de revisão bibliográfica de literatura. A finalidade do estudo foi a análise de percepção ou não de adicional e/ ou para aposentadoria em condições especiais. O objetivo desse estudo consistiu em identificar e avaliar a relação entre riscos ocupacionais, condições de trabalho e as políticas de saúde para o servidor público federal. A metodologia utilizou os Descritores: Condições de Trabalho, Saúde do Trabalhador, Riscos Ocupacionais, Instituições de Ensino Superior. A conclusão é que existe uma desvalorização histórica da carreira de docente guiada pelo desestímulo, carga excessiva de trabalho, adoecimento e absenteísmo.
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