No abstract

The article reveals the features of motivational approaches in personnel management in industrial companies, based on the analysis of the current conceptual foundations of personnel management. High internal industry competition in the transport sector of the economy correctly determines the task of stimulating the personnel of industrial enterprises to high-performance work and highly competitive aspects of functioning in the industrial services market, and also encourages employees to achieve personal professional goals, to meet personal needs through labor achievements. The authors argumentatively position the relationship of such categories as "personnel motivation", "competence approach of qualification indicators", thereby presenting a direct relationship with the level of personnel qualifications, various forms of motivational approach and the results of the enterprise.

The paper presents the results of medical support for Expedition 63 crew mem-bers. It gives a brief description of the medical support system, summarizes the monitoring data of cosmonauts’ health status and the ISS RS environment during the flight, as well as the application of preventive measures to maintain the performance and health of cosmonauts in flight.

Аннотация. В статье рассматриваются вопросы современного государственного социального страхования, его теоретические и практические особенности путем сопоставления основных современных подходов в России и в европейских странах, включая особенности финансирования государственного социального страхования. Делается акцент на социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний как необходимом процессе социальной защиты работников. Обобщается отечественный и зарубежный нормативно-правовой и практический опыт в контексте реализации социального страхования работников. Анализируется концептуально новый международный подход к вопросам безопасности производства -«нулевого травматизма», выдвигающий принципиально новые требования к социальному страхованию на производстве. Исследуется возможности системы HAZOP в системном анализе производственного процесса, сопряженного с производственно-технологическими рисками. Сделаны обоснованные выводы по целесообразности включения в страховые отношения работника как добровольного страхователя личной ответственности за безопасный труд. Ключевые слова: социальное страхование, экономическое обоснование, финансирование профессиональных рисков, социальные гарантии, профессиональные заболевания, несчастные случаи на производстве, «нулевой травматизм», HAZOP.

доцент отделения «Эксплуатация систем трубопроводного транспорта и автоматизации технологических процессов», Российский государственный университет нефти и газа (национальный исследовательский университет) имени И.М. Губкина,