Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) pengaruh kepemimpinan terhadap produktivitas kerja, (2) pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja, (3) pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja PT. Pelindo IV (persero) Makassar. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT. Pelindo IV (persero) Makassar. sebanyak 162 karyawan dengan sampel sebanyak 64 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: 1) kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja, yang ditunjukkan dengan koefisien beta (β) 0,677, signifikansi 0,000. 2) disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja, hal ini ditunjukkan dengan hasil koefisen beta (β) 0,105, nilai signifikansi 0,379. 3) kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.

This study aims to examine the effect of population growth rate and inflation on poverty in Indonesia. The data used in this study is time series data starting from 2001-2021. This study used secondary data obtained from publication documentation from the Indonesian Central Bureau of Statistics (BPS). The data analysis method used is multiple linear regression with the E-Views 9 program. The results showed that the partial rate of population growth had a negative and insignificant effect on poverty. The variable inflation partially has a positive and significant effect on poverty. Simultaneously, the rate of population growth and inflation have a significant effect on poverty in Indonesia. The value of the coefficient of determination shows that the rate of population growth and inflation is able to explain poverty by 33.77%.