Dalam mempersiapkan acara pernikahan tentu saja tidak mudah, banyak yang harus diperhatikan agar acara berjalan sesuai rencana. Ada beberapa faktor yang harus diperhatikan diantaranya yaitu anggaran yang dimiliki oleh calon pengantin, karena dari anggaran tersebut yang memutuskan seperti apa konsep yang diberi oleh wedding organizer. Diperlukan adanya sistem yang bisa memudahkan pelanggan dalam pemilihan paket wedding yang sesuai dengan keinginan tetapi tidak mengabiskan waktu yang lama. Tujuan dari penelitan ini adalah untuk membantu pengambilan keputusaan pemilihan paket wedding organizer. Metode SAW diperlukan untuk mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap alternative di semua atribut.  Untuk memberikan rekomendasi paket yang diinginkan ada beberapa kriteria. Kriteria dihitung menggunakan metode SAW. Hasil dari perankingan diperoleh V3 = 0,683 dan V6 = 0,706. Dengan hasil perankingan tersebut, dapat disimpulkan bahwa V6 adalah alternative paket yang dipilih sebagai alternative terbaik pengguna jasa dengan bobot setiap kriteria yang ditentukan oleh pengguna jasa. Yang diharapkan dari Penelitian ini yaitu hasil rancangan pemilihan paket wedding organizer yang digunakan untuk para pelanggan dalam menetukan paket terbaik sesuai dengan yang diinginkan.

Aplikasi Pemilihan Karyawan Terbaik merupakan bagian dari Sistem Pendukung Keputusan. Citra Widya Teknik dijadikan tempat penelitian, dikarenakan dalam evaluasi kinerja dan pemilihan karyawan terbaik masih menggunakan sistem pengamatan, yang tentunya hal ini membutuhkan waktu lama serta penilaian menjadi kurang objektif. Penilaian ini memiliki 4 kriteria : Tanggung Jawab, Pengetahuan Pekerjaan, Kerjasama, Kualitas Pekerjaan dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi dan studi literatur. Metode pengembangan sistem menggunakan metode Waterfall, dan aplikasi dirancang menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database MySQL. Dari perhitungan pengujian didapatkan akurasi data sejumlah 100%, yaitu perhitungan manual dan perhitungan aplikasi hasilnya sesuai yang diharapkan. Hasil penelitian ini menghasilkan sebuah aplikasi pemilihan karyawan terbaik yang digunakan untuk pemberian penghargaan/reward.

Push notification of cellular is one of the important features in delivery of information from a mobile application. The push notification feature is provided by firebase cloud messaging in sending notification messages to android devices. The application of push notification on the network for business incubator tenant selection can help improve the process and quality of information distribution in building communication networks and information for startups. This activity is one of the business incubators activities in looking for startups potention and technology products that are deserve to be selected as potential tenants and partners.

No abstract

Seiring dengan perkembangan teknologi yang begitu cepat serta pengembangan berbagai aplikasi pada smartphone yang bertujuan untuk kemudahan dan kenyamanan pengguna, khususnya pada masa pandemic COVID-19 saat ini dimana banyak perusahaan yang melakukan kebijakan work from home (WFH), pegawai yang melakukan kerja lapangan dan pegawai dinas luar kota. Sehingga terjadi masalah terhadap absensi kehadiran pegawai karena biasanya proses absensi dilakukan di kantor. Bagaimanapun, absensi merupakan indikator utama dalam penilaian pegawai. Sehingga diperlukan sebuah aplikasi mobile yang dapat digunakan pegawai dalam melakukan absensi kehadiran tanpa perlu datang ke kantor. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan laporan absensi secara realtime dan disertai dengan koordinaat pegawai saat absensi, validasi yang digunakan dengan melakukan foto selfie wajah pegawai dan validasi atasan terhadap daily timesheet yang diberikan melalui aplikasi. Pengembangan aplikasi ini menggunakan metodologi waterfall. Metodologi waterfall memiliki 5 tahapan yaitu Communication, Planning, Modeling, Construction, dan Deployment. Sedangkan untuk metode pengujian yang digunakan dalam penelitian ini adalah black box dan usability testing. Sistem yang dikembangkan dalam penelitian ini dapat digunakan ketika karyawan melakukan absensi saat mereka bekerja dari rumah, kerja lapangan atau dinas ke luar kota. Dengan menggunakan teknologi GPS, maka HRD dapat mengetahui lokasi karyawan ketika melakukan absensi.