Цель: разработать алгоритм статистической оценки экономического потенциала с учетом влияния внешних и внутренних факторов на основе множественного регрессионного анализа. Обсуждение: Главная тема – количественная оценка влияния различных факторов на экономическую деятельность предприятия. Придание факторам значений, которые можно измерить, позволяет оценить изменение экономического потенциала организации и определить отрицательные и положительные факторы влияния. Используя методику корреляционно-регрессионного анализа на основе статистических данных, было проведено исследование внешних и внутренних факторов, влияющих на деятельность предприятия. Разработан состоящий из ряда этапов алгоритм оценки экономического потенциала, включающий пять этапов: подбор тех экономических или финансовых показателей, которые наиболее значимо характеризуют текущее финансово-экономическое состояние экономического субъекта; подбор информационных источников отчетности, необходимых для анализа; определение зависимостей, возникающих между переменными, которые необходимо описать линейными коэффициентами корреляции; изучение зависимостей; прогноз изменения развития экономического потенциала предприятия. Результаты: разработан алгоритм оценки экономического потенциала с учетом влияния внешних и внутренних факторов.

Цель: разработать функциональную модель мотивации труда работников промышленного предприятия при создании нового продукта. Обсуждение: обсуждаются элементы организации труда на промышленном предприятии при создании нового продукта. Проведена оценка удовлетворенности системой мотивации труда работников промышленного предприятия. Рассмотрена функциональная связь элементов организации и функций управления трудовыми ресурсами. Результаты: разработана функциональная модель мотивации работников промышленного предприятия при создании инновационного продукта.

Цель: предложить способ обеспечения финансовой устойчивости деятельности предприятия на основе построения оптимальной структуры баланса. Обсуждение: рациональное размещение средств предприятия оказывает большое влияние на финансовую устойчивость деятельности организации. Оптимальное соотношение собственных и заемных средств, оборотных и внеоборотных активов способно значительно повысить финансовую устойчивость организации. Для обеспечения стабильности и безопасности перевозок автотранспортному предприятию необходим такой уровень рентабельности, который позволит поддерживать необходимый уровень ликвидности, наличие необходимой суммы денежных средств на расчетном счете и обеспечить постоянный рост чистых активов организации. Муниципальные автотранспортные предприятия, осуществляющие городские перевозки, в большинстве своем являются убыточными и датируются из местного бюджета, соответственно для них весьма актуальным является вопрос обеспечения устойчивого развития. Для обеспечения стабильности и безопасности перевозок автотранспортному предприятию необходима такая структура баланса, которая позволит поддерживать необходимый уровень финансовой устойчивости и ликвидности, и позволит обеспечить устойчивое развитие организации. Соответственно, возникает задача предложить способ формирования такой структуры баланса, которая позволит организации быть устойчивой как с экономической точки зрения, так и с финансовой. Такую структуру баланса можно назвать идеальной. Для формирования «идеальной» структуры баланса оставим неизменным один из элементов исходного баланса и, используя метод подстановок, найдем остальные элементы новой структуры баланса. Предложенную методику можно адаптировать для муниципальных автотранспортных предприятий, которые в большинстве своем являются убыточными и находятся на дотациях местного и областного бюджетов. Результаты: предложен способ обеспечения финансовой устойчивости деятельности автотранспортного предприятия на основе построения оптимальной структуры бухгалтерского баланса.

Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью разработки и практического применения инструментов преодоления негативного влияния пандемии на деятельность предприятий. Цель исследования - систематизация проблем развития предприятий в период пандемии, а также определение эффективных менеджериальных технологий адаптации для быстрого приспособления к новым условиям и нивелирования негативного воздействия пандемии. Для проведения исследования были использованы метод теоретического анализа научных источников; метод систематизации для изучения проблем развития предприятий; метод экономического анализа для исследования социально-экономической динамики в период пандемии; системный подход для формирования рекомендаций по применению менеджериальных технологий адаптации предприятий к условиям пандемии. Научная новизна состоит в комплексном исследовании воздействия пандемии и ограничительных мер на деятельность российских предприятий, а также в обосновании менеджериальных технологий адаптации предприятий к условиям нестабильности. В статье проанализирована динамика развития пандемии и выявлены особенности ее воздействия на экономику и общество. Авторами систематизированы проблемы развития предприятий в период пандемии (низкая эффективность работы персонала предприятия, снижение экономической эффективности и разбалансированность организационной культуры). В статье предложен комплекс менеджериальных технологий адаптации предприятий к условиям пандемии, направленных на оптимизацию внутренних процессов, реализацию цифровой трансформации и поиск дополнительных источников дохода. The relevance of the research topic is due to the need to develop and apply practical tools to overcome the negative impact of the pandemic on the activities of enterprises. The purpose of the study is to systematize the problems of enterprise development during the pandemic, as well as to identify effective managerial adaptation technologies for rapid adaptation to new conditions and leveling the negative impact of the pandemic. Research methodology. To conduct the research, the method of theoretical analysis of scientific sources was used; the method of systematization to study the problems of enterprise development; the method of economic analysis to study socio-economic dynamics during the pandemic; a systematic approach to form recommendations for the use of managerial technologies for adapting enterprises to the conditions of the pandemic. The scientific novelty consists in a comprehensive study of the impact of the pandemic and restrictive measures on the activities of Russian enterprises, as well as in the justification of managerial technologies for adapting enterprises to conditions of instability. The article analyzes the dynamics of the pandemic and identifies the features of its impact on the economy and society. The authors systematize the problems of enterprise development during the pandemic (low efficiency of the company's personnel, reduced economic efficiency and unbalanced organizational culture). The article proposes a set of managerial technologies for adapting enterprises to the conditions of the pandemic, aimed at optimizing internal processes, implementing digital transformation and searching for additional sources of income.