2000-2040 : population active et croissance

Chauvin, Valérie; Plane, Mathieu

doi:10.3917/reof.079.0235

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“…Un type de comportement macroéconomique est parfois pris en compte dans ces projections : l'offre de travail via l'effet de flexion (Cf. Chauvin et Plane, 2001).…”

Section: La Modélisation Dans L'analyse Des Réformes Des Systèmes De unclassified

Les modèles de microsimulation dynamique dans l’analyse des réformes des systèmes de retraites : une tentative de bilan

Dupont¹,

Hagneré²,

Touzé

2003

ecop

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Initiés à la fin des années 60 aux Etats-Unis, les modèles de microsimulation dynamique appliquée à l'économie connaissent un essor important depuis une quinzaine d'année, lié à l'accroissement des capacités de calculs et à la disponibilité de données longitudinales. En simulant des trajectoires individuelles, la microsimulation dynamique permet d'analyser l'évolution des systèmes de retraites en se basant sur une hétérogénéité réelle des agents et sur l'ensemble des non-linéarités intrinsèques aux systèmes. Potentiellement, elle peut donc améliorer grandement la compréhension des réformes effectuées ou potentielles, et fournir une mesure précise du montant des droits à la retraite ainsi que des redistributions intra et intergénérationnelles. Elle a en outre la capacité d'intégrer des approches ou des résultats en provenance d'autres types d'analyse, telles que la microéconométrie comportementale. Cet article propose de dresser un bilan des enseignements des modèles de microsimulation dynamique dans l'analyse des réformes des systèmes de retraite. Dans une première partie, nous dressons une typologie des différentes méthodes possibles dans le domaine de l'analyse des retraites. Dans un second temps, la nature de l'exercice de microsimulation dynamique est précisée ; les différentes sources d'erreurs dans le calcul des trajectoires individuelles et dans l'élaboration de résultats agrégés sont alors étudiées. Cette discussion milite en faveur d'une meilleure connaissance théorique des propriétés statistiques de la microsimulation dynamique, et incite à la création de bases de données répondant directement aux besoins propres de la microsimulation dynamique. Deux exemples élémentaires illustrent certaines propriétés liées à l'emploi de simulations stochastiques. Enfin, nous recensons les principaux modèles existants dans les pays développés, et nous résumons les enseignements issus de l'expérience française à travers le modèle DESTINIE de l'INSEE. Mots clés : Microsimulation dynamique, études prospectives de long terme, modélisation des système de retraites par répartition.

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“…Un type de comportement macroéconomique est parfois pris en compte dans ces projections : l'offre de travail via l'effet de flexion (Cf. Chauvin et Plane, 2001).…”

Section: La Modélisation Dans L'analyse Des Réformes Des Systèmes De unclassified

Les modèles de microsimulation dynamique dans l’analyse des réformes des systèmes de retraites : une tentative de bilan

Dupont¹,

Hagneré²,

Touzé

2003

ecop

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“…Il s'agirait d'évaluer dans quelle mesure le déclin prévu de la population active permettrait de libérer des postes de travail pour les chômeurs. Ces possibilités n'ont pas, jusqu'à présent, été examinées (à l'exception de travaux du type Chauvin et Plane, 2001).…”

Section: Les Variantes Démographiquesunclassified

Les modèles d'équilibre général calculable à générations imbriquées

Cacheux

Touzé

2002

Revue De l'OFCE

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“…L'évaluation obtenue peut être comparée à celles issues de travaux récents : ceux de l'OFCE (Chauvin et Plane, 2001), du CAE (Pisani-Ferry, 2000) ou de travaux antérieurs de l'Insee (Jacquot, 1997). Les différents choix de modélisation ou de données conduisent à des évaluations sensiblement différentes de l'effet global de flexion.…”

Section: D'autres Travaux Donnent Des éValuations Sensiblement Différunclassified

“…Les travaux de l'OFCE (Chauvin et Plane, 2001) s'appuient sur l'estimation d'équations de taux d'activité de la forme suivante :…”

Section: D'autres Travaux Donnent Des éValuations Sensiblement Différunclassified

Projections de population active en 2050 : l'essoufflement de la croissance des ressources en main-d'oeuvre

Nauze-Fichet¹

2002

estat

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[fre] Projections de population active en 2050: l’essoufflement de la croissance des ressources en main-d’oeuvre . . Du fait de son vieillissement démographique, la France, comme ses voisins européens, va devoir faire face au ralentissement de la croissance de sa population active dans les années à venir, voire à une diminution. Depuis la fin des années 1960, la croissance de la population active reposait sur le socle des générations nombreuses du baby-boom de l’après-guerre. Le prochain départ à la retraite de ces générations va assécher le moteur de cette croissance, ce qui amène à s’interroger sur le niveau et la composition des ressources en maind’oeuvre dont disposera la France à l’avenir. En prolongeant les tendances passées en matière de fécondité, de mortalité, de migrations et de comportements d’activité, et dans l’hypothèse d’un contexte économique et institutionnel stable, un retournement progressif à la baisse de la population active interviendrait autour de 2006-2008. Avec un effectif plafond de 27 millions d’actifs à cette date, la croissance de la population active ne reposerait plus que sur l’augmentation prévisible de l’activité des plus âgés, le développement de l’activité féminine ne dégageant que peu de marges de progression. Au-delà, les ressources en main-d’oeuvre pourraient être durablement inférieures au niveau actuel, retrouvant à l’horizon 2050 celui atteint il y a 20 ans. Par rapport à cette projection tendancielle de la population active, une inflexion à la hausse des variables démographiques les plus importantes dans l’évolution de cette population comme le taux de fécondité ou le solde migratoire pourraient avoir des conséquences importantes. L’impact d’une remontée de la fécondité ne jouerait néanmoins qu’à long terme. Face à d’éventuelles pénuries de main-d’oeuvre, une remontée de l’âge effectif de cessation d’activité aurait l’impact le plus considérable. [eng] Estimates of the Labour Force in 2050: the End of Growth in Manpower Resources . . Given its demographic ageing, France will join its European neighbours in having to face a slowdown, if not a downturn, in labour force growth in the near future. Labour force growth since the late 1960s has relied on the pool of post-war baby boom generations. The approaching retirement of these generations will stall the driving force behind this growth. This begs the question as to the level and make-up of France’s manpower resources in the future. If the past fertility, mortality, migratory and working behaviour trends were to continue and the economic and institutional situation were to remain stable, the labour force would start to gradually drop around 2006-2008. With a current effective ceiling of 27 million workers, labour force growth will most likely rely solely on the forecast lengthening of the oldest workers’ careers. The growth in female participation rates would generate little growth potential. Moreover, manpower resources could end up permanently below their current level, descending to the level of twenty years ago by 2050....

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2000-2040 : population active et croissance

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Les modèles de microsimulation dynamique dans l’analyse des réformes des systèmes de retraites : une tentative de bilan

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Les modèles d'équilibre général calculable à générations imbriquées

Projections de population active en 2050 : l'essoufflement de la croissance des ressources en main-d'oeuvre

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