A Experiência de Aposentadoria em Profissionais Autônomos: Um Estudo Fenomenológico

Abstract

RESUMOO objetivo deste estudo foi descrever qualitativamente a experiência de aposentadoria em profissionais autônomos. Foram entrevistados dez trabalhadores autônomos aposentados, com idades entre 60 e 91 anos. As entrevistas foram analisadas seguindo uma abordagem fenomenológica empírica. Para os autônomos, a aposentadoria basicamente significa o recebimento de um benefício social. Verificou-se que existe um desejo de continuar trabalhando até a imposição de limites do corpo e da mente para a saída total do mercado de trabalho. Conclui-se que a aposentadoria para os autônomos promove uma transformação do papel de trabalhador ao longo do tempo, modificando a dinâmica de outros papéis desempenhados pelo sujeito. Palavras-chave: aposentadoria; profissional autônomo; aposentadoria em autônomos; envelhecimento; fenomenologia. ABSTRACT The retirement experience of self-employed professionals: a phenomenological studyThe aim of this study was to qualitatively describe the retirement experience of self-employed professionals. Ten retirees who worked as self-employed workers, aged between 60 and 91 years, were interviewed. The interviews were analyzed employing an empirical phenomenological approach. For the self-employed professionals, retirement basically means receiving a social benefit. There is a desire to keep working while the body and the mind still allow the development of professional activities before quitting work totally. In conclusion, retirement among self-employed people promotes a transformation in the work role through time, changing the dynamics of other social roles enacted by the subject.

Retirement Savings Model Tested With Brazilian Private Health Care Workers

“…A total of 319 workers from the technical, treatment and administrative areas of a private hospital in the city of Niterói, Rio de Janeiro, Brazil, participated in this quantitative study. In this convenience sample, health workers were the selected population based on several criteria: (i) health workers have special rights for retirement (Brazil, 1991); (ii) there is a higher rate of occupational diseases among health workers, such as burnout syndrome (Moore and Cooper, 1996); (iii) health workers have greater ability to choose an autonomous career, which presupposes a different work regimen than that established for hired employees (Zoltowski and Teixeira, 2013).…”

Adoecimento e aposentadoria: relato de uma experiência profissional em aconselhamento psicológico

“…É importante ressaltar que a aposentadoria é um fenômeno social relativamente novo, datado dos anos 1900 e 1950, com a estruturação da seguridade social em diversos países e o surgimento das pensões privadas (Shultz & Wang, 2011). Caracteriza-se pelo recebimento de algum tipo de benefício social proveniente do tempo de contribuição, usualmente associado a um afastamento total ou parcial do trabalho (Zoltowski & Teixeira, 2013). Além do aspecto financeiro, pode-se compreender a aposentadoria como um processo de carreira, que envolve diferentes papéis na vida do sujeito.…”