2015
DOI: 10.4013/csu.2015.51.3.13
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A OIT, o Ministério do Trabalho e Emprego, e o Ministério Público do Trabalho: o “trabalho decente” no Brasil

Abstract: Este é um artigo de acesso aberto, licenciado por Creative Commons Attribution License (CC-BY 3.0), sendo permitidas reprodução, adaptação e distribuição desde que o autor e a fonte originais sejam creditados.

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“…Recomenda-se que a empresa invista o saldo do caixa em títulos remunerados a curto prazo como por exemplo o Certificado de Depósito Bancário que é uma modalidade tradicional e possui rendimentos atrelados ao Certificado de Depósito Interbancário. O rendimento anual do CDI em outubro é de 13,65% (BANCO CENTRAL DO BRASIL, 2022).…”
Section: Avaliação Dos Problemas Detectadosunclassified
“…Recomenda-se que a empresa invista o saldo do caixa em títulos remunerados a curto prazo como por exemplo o Certificado de Depósito Bancário que é uma modalidade tradicional e possui rendimentos atrelados ao Certificado de Depósito Interbancário. O rendimento anual do CDI em outubro é de 13,65% (BANCO CENTRAL DO BRASIL, 2022).…”
Section: Avaliação Dos Problemas Detectadosunclassified
“…Há, nesse contexto, inúmeras normativas de combate ao trabalho de crianças e adolescentes. Cita-se, por exemplo, as Convenções n.º 138 de 1973 e n.º 188 de 1999 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), no qual os países signatários comprometeramse em abolir, progressivamente, o trabalho infantil e elevar a idade mínima para admissão no trabalho e emprego (17) . Entretanto, apesar dos reconhecidos avanços normativos, países como o Brasil, constituídos por extremas desigualdades sociais e econômicas, enfrentam enormes dificuldades para garantir a implementação de políticas de proteção social às crianças de comunidades vulneráveis, como as quilombolas.…”
Section: Página158unclassified
“…No entanto, como já citado, há uma disparidade nessa região abrangida Por sua vez, a Gerência Regional é responsável por planejar, coordenar, supervisionar, acompanhar e avaliar a execução das atividades relacionadas à inspeção do trabalho, relações do trabalho, identificação e registro profissional, seguro-desemprego, abono salarial, intermediação da mão de obra, qualificação, cabendo a estas, também, prestar informações sobre políticas e programas em matéria de trabalho que são desenvolvidas pelo Ministério (BARROSO, 2015).…”
Section: Equipamentos Jurídicos De Proteção Das Relações De Trabalhounclassified