“…No que diz respeito à valorização dos trabalhadores da saúde, é necessário fazer uma reflexão sobre questões mais abrangentes sob as condições que estão submetidas, tais como: salários miseráveis, tendo que trabalhar em dois ou três empregos para sobreviver, trabalhando em equipes subdimensionadas, com tarefas superiores às possibilidades racionais de trabalho levando-os ao cansaço físico e emocional comprometendo a segurança dos pacientes, condições de trabalho irregulares que os estão levando à morte e contaminação pela COVID 19 (Bussinguer, 2020), A valorização passa pelo premente aumento da contratação de profissionais para equipes volantes de apoio, para atuar tanto na visita domiciliar quanto para novos atendimentos na comunidade evitando contaminação cruzada, bem como instituir protocolos de atuação aos diferentes cenários sociais (Barbosa, 2020). Research, Society andDevelopment, v. 9, n. 7, e310974154, 2020 (CC BY 4.0) | ISSN 2525-3409 | DOI: http://dx.doi.org/10.33448/rsd-v9i7.4154 saúde instituída no Brasil, vinculada ao Ministério da Saúde, que trata das relações de trabalho a partir de uma concepção na qual a participação do trabalhador é fundamental para a efetividade e eficiência do SUS.…”