A satisfação profissional do enfermeiro assistencial em um hospital de ensino

Rapozo, Apoana Câmara; Santos, Kézia Cristina Batista dos; Goncalves, Monniely Monica Costa; Coimbra, Larissa Lima Marques; Dias, Rosilda Silva

doi:10.29327/213319.20.1-21

Cited by 3 publications

(3 citation statements)

References 10 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Autores apontam que os trabalhadores necessitam enfrentar dupla jornada ou até mais, para lidar com os baixos salários. (19)(20) A luta dos profissionais pela regulamentação deste aspecto específico deve fortalecer a enfermagem, visto que se trata de profissão que necessita de condições especiais para ofertar cuidado seguro.…”

Section: Discusãounclassified

Factors associated to the motivation and dissatisfaction of the nursing team in health work

et al. 2021

View full text Add to dashboard Cite

Objetivo: Levantar os fatores de motivação e insatisfação da equipe de enfermagem no contexto do trabalho em saúde. Métodos: Estudo descritivo, realizado em um hospital particular da região metropolitana de Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil. Foram incluídos 100 profissionais de enfermagem que responderam a um questionário estruturado. As informações foram analisadas por estatística descritiva. Resultados: Destacam-se enfermeiros (57%), do sexo feminino (85%), que trabalham há 5 anos ou mais na profissão (76%). Os profissionais concordam parcialmente quanto a se sentirem motivados na profissão (39%) e possuirem autonomia no trabalho (32%). No entanto, discordam totalmente em relação a estarem satisfeitos com o salário atual (33%). Conclusão: Este estudo mostrou os aspectos que promovem a motivação e a insatisfação dos profissionais de enfermagem, sendo fundamentais para garantia das condições de trabalho que favoreçam uma boa prestação de serviços. O salário foi citado como a principal causa de descontentamento.

show abstract

Section: Discusãounclassified

Factors associated to the motivation and dissatisfaction of the nursing team in health work

et al. 2021

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Studies point to the need to strengthen relationships between job satisfaction, quality of life at work and workers’ health, considering that the quality of nursing care is inseparable from the physical and psychological health conditions of these professionals ( 10 - 12 ) .…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Factors associated with psychopathological symptoms among nurses at a university hospital

Lima

Santos

et al. 2023

Rev. Bras. Enferm.

View full text Add to dashboard Cite

Objectives: to analyze the factors associated with psychopathological symptoms among nurses at a university hospital. Methods: a cross-sectional study developed at a university hospital in Pernambuco, in which 90 nurses participated. A questionnaire with social and professional characteristics and the Symptom Assessment Scale were used. Results: an association was found between the variable changing profession and the presence of characteristic symptoms of psychoticism, somatization and anxiety among nurses. Conclusions: the emergence of psychopathological symptoms has influenced nurses’ desire to search for another profession. This evidence reinforces the need for greater investments in better working conditions and welcoming actions in the work environment, in order to provide a better quality of professional life and promote the health of these workers.

show abstract

“…Estudos apontam para a necessidade de fortalecer as relações entre satisfação profissional, qualidade de vida no trabalho e saúde do trabalhador, considerando que a qualidade da assistência de enfermagem é indissociável das condições de saúde física e psíquica desses profissionais (10)(11)(12) .…”

Section: Introductionunclassified

Fatores associados aos sintomas psicopatológicos entre enfermeiros de um hospital universitário

Lima

Santos

et al. 2023

Rev. Bras. Enferm.

View full text Add to dashboard Cite

RESUMO Objetivos: analisar os fatores associados aos sintomas psicopatológicos entre enfermeiros de um hospital universitário. Métodos: estudo transversal, desenvolvido em um hospital universitário de Pernambuco, em que participaram 90 enfermeiros. Foi utilizado um questionário com características sociais e profissiográficas e a Escala de Avaliação de Sintomas. Resultados: foi constatada a associação entre a variável mudar de profissão e a presença de sintomas característicos de psicoticismo, somatização e ansiedade entre os enfermeiros. Conclusões: o surgimento de sintomas psicopatológicos tem influenciado no desejo de enfermeiros na busca por outra profissão. Essa evidência reforça a necessidade de maiores investimentos em melhores condições de trabalho e ações de acolhimento no ambiente laboral, a fim de proporcionar uma melhor qualidade de vida profissional e favorecer a promoção a saúde desses trabalhadores.

show abstract

A satisfação profissional do enfermeiro assistencial em um hospital de ensino

Cited by 3 publications

References 10 publications

Factors associated to the motivation and dissatisfaction of the nursing team in health work

Factors associated to the motivation and dissatisfaction of the nursing team in health work

Factors associated with psychopathological symptoms among nurses at a university hospital

Fatores associados aos sintomas psicopatológicos entre enfermeiros de um hospital universitário

Contact Info

Product

Resources

About