“…Assim, as duas primeiras seções desse capítulo trazem o resumo das estatísticas descritivas, correlações e modelos de regressão para os dois estudos, enquanto a seção final faz uma análise comparativa das vantagens e desvantagens de cada um dos indicadores de diversidade utilizados nos modelos estatísticos. 479 2,2% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 54,5% 0,08 3,71 4,14 20,07 % Outros 479 4,1% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 60,0% 0,10 2,32 3,10 14,79 Fonte: tabela construída a partir de dados disponíveis em Perlin et al (2018). Nota: os valores na tabela acima se referem à participação percentual de cada categoria no Conselho de Administração de cada empresa-ano.…”