Análise da colaboração universidade-empresa em Sergipe a partir dos grupos de pesquisa cadastrados no CNPq

Abstract

A colaboração Universidade-Empresa tem sido uma estratégia importante para melhorar o desenvolvimento econômico e alavancar a inovação. Nessa linha, este artigo tem por objetivo apresentar o panorama da colaboração Universidade-Empresa em Sergipe, através do mapeamento dos grupos de pesquisas no Estado que mantêm parcerias com empresas, feito a partir de levantamento no Diretório Nacional de Grupos de Pesquisa do CNPq. Nas análises dos dados adotaram-se técnicas relativas à análise de redes sociais. Os resultados mostraram uma fraca colaboração das Universidades com o setor produtivo em Sergipe. Contudo, a cooperação acadêmica é um elemento forte que inclusive tem formado parcerias com outros Estados e países. Sugerem-se, ainda, algumas ações para alavancar esta colaboração.

Índice para avaliar a visibilidade de patentes em universidades federais do Brasil

“…Além da mobilização de recursos para o complemento de financiamento público, os benefícios da parceria não se restringem ao campo da investigação, uma vez que permite aos acadêmicos adquirir conhecimento prático através de estágios, bem como criar oportunidade de colocação profissional (Florêncio et al, 2018;Daniel, Alves, 2020;Lobato, Kussler, 2023).…”

TD 2801 - Diretório dos grupos de pesquisa do CNPq : trajetória e contribuições acadêmicas

“…Além de análises agregadas focando as relações universidade-empresa no país como um todo e das análises regionais -como em relação à região amazônica (Bastos et al, 2014), a Sergipe (Florêncio et al, 2018) e a Minas Gerais (Rapini et al, 2009) -, há diversos estudos que destacam um dos dois polos de interação. Por exemplo, há uma pesquisa que caracteriza a heterogeneidade das interações das universidade federais (Silva, F., 2016) e um trabalho que qualifica as interações das universidades públicas e privadas com o setor produtivo mostrando que, embora as universidades públicas possuam estrutura institucional, recursos humanos e despesas superiores às universidades privadas, estas possuem superioridade na receita obtida e semelhanças na interação estabelecida com empresas, quando comparadas com as universidades públicas (Schmidt, 2017).…”