Analisis Pengaruh Keterlibatan Keluarga terhadap Kinerja Perusahaan di Indonesia

Abstract

Family businesses have steadily dominated the economy sector in recent decades. A number of scholars have focused on the link between management by family members and firm performance. However, the findings are not conclusive and vary. As a result, a re-examination is necessary. The goal of this research is to determine the possible influences caused by family presence, non-family shareholders, professional president directors, and founder-managed firms on firm performance, as well as the link between family presence and firm performance when family firm reputation is taken into the account. Firm performance was valued by measuring return on asset and equity, sales growth, and tobin’s q. This study examined 600 samples consisting 120 family firms in manufacturing and service sectors on Indonesia’s Stock Exchange beginning with the year 2016 – 2020. To make data analysis more straightforward, panel regression research (time series and cross-sectional data) was conducted utilizing PLS 3.0 software. The study results prove family presence, professional president directors, and founder-managed firms have positive impact on firm performance. Meanwhile, non-family shareholders showed negative impact towards firm performance. Furthermore, the findings of this study also show the favorable impact of family presence on firm performance may be bolstered by family firm reputation.

Pendiri di Dewan Direksi dan Kinerja Perusahaan yang Dimoderasi Koneksi Politik dan Kepemilikan Keluarga

“…Pendiri di dewan direksi juga berperan sebagai mekanisme tata kelola utama untuk mengatasi masalah antara kepemilikan dan kontrol perusahaan (Chu, 2011). Menurut Yopie & Chrislin (2022), dewan direksi perusahaan dipimpin oleh para pendiri perusahaan, yang memberikan banyak energi, perspektif yang luas, dan arah yang jelas untuk masa depan bisnis. Menurut penelitian oleh Makhlouf et al (2017), pendiri di dewan direksi berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.…”

“…Hasil ini sesuai dengan penelitian Zaandam et al, (2021) yang menyatakan bahwa dewan direksi yang efektif dapat meningkatkan kinerja perusahaan dengan bertindak sebagai pengawas manajemen, menurunkan biaya agensi antara eksekutif dan pemegang saham, dan mempromosikan transparansi. Menurut Yopie & Chrislin (2022) kehadiran para pendiri perusahaan di dewan direksi bermanfaat karena mereka dapat membawa banyak energi, perspektif yang luas, dan misi yang terfokus ke kinerja.…”

Tata Kelola dan Kinerja Perusahaan Keluarga di Indonesia

“…Keterlibatan keluarga adalah jumlah proporsi keterlibatan anggota keluarga yang telah menempati posisi manajemen baik itu dewan direksi maupun dewan komisaris di perusahaan dalam aksi merencanakan, mengordinasikan dan mengawaskan suatu organisasi. Romero et al (2020) dan Yopie & Chrislin (2022) menunjukkan hubungan positif antara keterlibatan keluarga terhadap kinerja perusahaan. Dengan adanya keterlibatan keluarga pada perusahaan keluarga dapat menghasilkan asosiasi serta mencapai harapan pemangku kepentingan yang dapat menginterpretasikan persepsi positif dengan memberikan dampak positif pada kinerja perusahaan keluarga.…”

“…Altuwaijri & Kalyanaraman (2020) mengungkapkan bahwa CEO yang menempuh latar belakang pendidikan tinggi mempunyai wawasan, pengalaman serta keterampilan yang kompleks dan menjalankan pekerjaannya dengan baik, serta mudah menerima inovasi atau hal-hal baru dibandingkan tingkat edukasi yang lebih rendah (Naseem et al, 2020). Penelitian Yopie & Chrislin (2022) menyatakan bahwa edukasi CEO memiliki relasi yang signifikan negatif. Dengan latar edukasi yang tinggi akan mempunyai kemampuan kognitif yang lebih baik.…”

Analisis Confirmatory Faktor Pembentuk Suksesi Family Bisnis UMKM di Kota Payakumbuh

“…Bisnis keluarga menjadi bagian yang sangat penting bagi pertumbuhan ekonomiIndonesia. Menurut Setiawan et al, (2016) hal ini terbukti dari banyaknya usaha keluarga yang dirintis oleh pelaku usaha di negeri ini(Yopie, 2022). Bisnis keluarga memiliki ciri khas tersendiri yang punya kekuatan untuk dapat terus berlangsung dalam jangka waktu yang panjang di setiap generasinya, serta juga mampu memberikan kontribusi secara ekonomi dengan sangat baik.…”