As Novas Configurações Espaciais Do Empreendedorismo Tecnológico E as Experiências De Trabalho No Polo De Tecnologia De São Carlos-Sp

Abstract

O objetivo deste artigo é analisar como as novas configurações do empreendedorismo tecnológico, sobretudo seus novos arranjos territoriais e espaciais, influenciam as formas de organização do trabalho e a experiência dos trabalhadores, tendo como recorte o setor de tecnologia da informação (TI). A proposta insere-se na discussão sobre a flexibilização do trabalho nas últimas décadas, que compreende novos arranjos espaço-temporais do trabalho, novas estratégias de controle e a demanda de um novo perfil de trabalhador, que mobilize recursos subjetivos no desenvolvimento de sua atividade. A pesquisa se desenvolveu no chamado ecossistema de empreendedorismo tecnológico que vem se estruturando na cidade de São Carlos-SP, apelidada de “Capital da Tecnologia” e “Vale do Silício brasileiro”. Foram realizadas visitas a empresas (sobretudo startups) e espaços de trabalho compartilhado, observação de situações de trabalho, e entrevistas semiestruturadas com trabalhadores e empreendedores de TI.

Juventud y el sentido del trabajo

“…Do ponto de vista do funcionamento do capitalismo flexível, essas ameaças e inseguranças também são revestidas de um sentido positivo na medida em que há uma "cultura do risco", dentro da lógica individualizante de que arriscar-se e estar aberto aos desafios e imprevisibilidades é o fundamento da receita que levará ao sucesso. Embora a questão do "risco", em termos materiais e práticos, seja muito distinta para os jovens que estão na outra ponta dessa cadeia, isto é, como programadores nas startups e empresas de tecnologia que desenvolvem essas plataformas, alimentados por uma cultura do risco oriunda do Vale do Silício, é possível dizer que essa lógica atravessa a experiência contemporânea dos trabalhadores, especialmente os mais jovens, representados como destemidos e inovadores (Pires, 2021).…”

Vigilância em Saúde do Trabalhador na perspectiva de gestores e tomadores de decisão

“…A proporção de pessoas ocupadas em relação à população total era de 35,9% e o salário médio mensal era de 3,1 salários mínimos, em 2020 9 . São Carlos é considerada um polo de empreendedorismo tecnológico e industrial, agregando formas de trabalho tradicionais (como nas linhas de produção) e contemporâneas (como startups) 10 .…”

A ideologia do empreendedorismo no campo da tecnologia da informação: adesões e rupturas a partir dos trabalhadores assalariados

“…Nesses casos, destacam-se os espaços da empresa com frigobar com bebida, mesa de ping-pong, videogame e até piscina para os intervalos do trabalho, os quais são seguidos de v.12, n.1 Laura Senna Ferreira 409 um happy hour. Na forma e no conteúdo, os propósitos são claros: superar os modelos hierárquicos de gestão, que caracterizam as empresas taylorizadas, e construir um modo menos fastioso de ampliar a produtividade, quer dizer, os espaços são voltados para obter o melhor resultado, onde o controle do trabalho ocorre de modo menos visível, por meio de metas e de resultados (Pires, 2021).…”