Autobiografia orientada para avaliar vida, carreira e planejar para a aposentadoria

França, Lúcia Helena de Freitas Pinho; Amorim, Silvia Miranda; Souza, Andréia Pereira de; Schuabb, Thais Cravo

doi:10.26707/1984-7270/2017v18n2p249

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“…Therefore, the results cannot be extrapolated to other population outside Brazil. The fact that the majority of the sample was composed of workers aged 20 to 40 years is another limitation, since older workers tend to be more involved with planning for retirement especially in Brazil, where there is no culture of long-term planning (França et al, 2017). Despite this, the few existing studies, generally performed with older workers or retired people, demonstrate the low level of preparation even when retirement is approaching (França and Vaughan, 2008; França and Soares, 2009).…”

Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

Retirement Savings Model Tested With Brazilian Private Health Care Workers

2019

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Retirement is one of the most serious challenges facing Brazil currently, considering the rapid pace of population aging, growing social inequalities, and the difficulty that Brazilians have in planning for their financial future. The number of studies on psychosocial factors in retirement is limited. The aim of this cross-sectional study is to determine Brazilian health workers’ perceptions about financial planning for retirement, based on studies by Hershey and Mowen (2000) . In this study, retirement saving – the dependent variable - is highlighted by the use of a model with the following antecedents: parental influence, retirement goal clarity and retirement planning activity level. The goals of the study were to establish mediating and moderating relationships as an innovative approach to the original model. Data was gathered from 319 workers at a private hospital in the municipality of Niterói, Rio de Janeiro (Brazil) who filled out a questionnaire concerning their saving behaviors and antecedents. Results indicated a model in which goal clarity mediated the relationship between parental influence and retirement saving, and retirement activity was observed to influence the level of retirement saving. The findings confirmed the complexities of financial planning for retirement, and emphasized important factors, such as parental advice starting in childhood and the effect of this advice on goal clarity. The results also pointed to the role of individual responsibility in the process, which depended on establishing a plan for activities. In addition to parental advice, an educational approach can contribute encouraging saving behaviors and helping retirees achieve financial security in retirement.

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Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

Retirement Savings Model Tested With Brazilian Private Health Care Workers

2019

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“…Existem diversas formas de se perceber a aposentadoria que podem representar um novo começo, mais tempo para relacionamentos familiares e sociais, atividades de cultura e lazer, com possibilidades de mudança de estilo de vida, inclusive com a opção de continuar trabalhando (França & Amorim & Souza & Schuabb, 2017). Entretanto, Cepellos (2013) evidenciou, em sua pesquisa junto a gestores de Recursos Humanos, que as empresas não estão preparadas para o envelhecimento da força produtiva.…”

Section: Discussionunclassified

Aposentadoria na perspectiva de trabalhadores do setor privado

Carvalho

Rodrigues

Oliveira

et al. 2021

MPS

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A aposentadoria e a ruptura do vínculo de trabalho podem causar sofrimento aos trabalhadores. O objetivo desse estudo foi analisar a percepção sobre a aposentadoria de pessoas com idade a partir de 45 anos do setor privado e de profissionais de Recursos Humanos envolvidos em Programas de Preparação para Aposentadoria. A metodologia utilizada foi de caráter exploratório e, para a coleta de dados foram realizadas entrevistas semiestruturadas em profundidade. Elas foram classificadas em categorias apriorísticas e analisadas por meio das técnicas qualitativas da análise de conteúdo. Participaram da pesquisa vinte profissionais selecionados pela rede profissional da pesquisadora e pela técnica “Bola de Neve”. Os resultados mostraram a percepção dos participantes quanto ao significado do trabalho como dedicação e realização e como fonte de sustento, e a aposentadoria foi entendida como indicativo de dever cumprido. A percepção das perdas em decorrência da aposentadoria foi em relação à manutenção da assistência médica, à ausência da convivência com colegas de trabalho e aos aspectos financeiros envolvidos. Houve entendimento positivo quanto à contribuição dos Programas de Preparação para Aposentadoria, que oportunizam planejamento e estabelecimento de novos objetivos. Concluiu-se que a aposentadoria foi percebida pelos participantes como oportunidade de maior tempo disponível, qualidade de vida e saúde; entretanto, demonstraram preocupação em relação ao aspecto financeiro e à manutenção da assistência médica.

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“…O processo de aposentadoria se inicia antes da saída do trabalho e é composto por fases como planejamento, decisão, transição e adaptação (Beer & Bowling, 2013;Rue et al, 2022;Wang & Shi, 2014). A forma como os indivíduos vivenciam este processo e o percebem está relacionada a diversos fatores como as características do indivíduo, o seu ambiente, e o contexto econômico, político, demográfico, histórico e social (Antunes et al, 2015;França et al, 2013;França et al, 2017;Guerson et al, 2018). A complexidade dos significados da aposentadoria e o seu impacto no bem-estar torna o assunto um dos grandes desafios do campo (Henkens et al, 2017).…”

Section: Introductionunclassified

Significados da Aposentadoria: A Perspectiva dos Trabalhadores Ativos

Amorim,

Herculano,

Vasconcelos

2023

RPI

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A aposentadoria é um processo longo e complexo, e sua investigação em diversas fases da vida responde a lacunas sobre a compreensão dessa experiência. O objetivo deste estudo foi testar um modelo teórico de cinco fatores de significados da aposentadoria para trabalhadores ativos, assim como verificar a relação das dimensões com algumas variáveis demográficas. Participaram 145 trabalhadores com média de idade de 41 anos, em sua maioria residentes do estado de Minas Gerais, respondendo a um questionário sociodemográfico e a uma questão discursiva sobre o significado da aposentadoria. As análises de classificação hierárquica descendente realizadas por meio do software Iramuteq apontaram para duas classes de palavras. Embora as duas classes representassem três das dimensões teóricas do modelo proposto, observou-se uma associação dos respondentes a significados positivos ou negativos, que se relacionaram à escolaridade e aos conhecimentos sobre a perda salarial advinda da aposentadoria, sendo os significados negativos predomimantes na amostra. Ao final, discute-se a necessidade de maior reflexão e planejamento para a aposentadoria por parte dos trabalhadores ativos e a necessidade de estudos com amostras maiores e modelos mais complexos.

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Autobiografia orientada para avaliar vida, carreira e planejar para a aposentadoria

Cited by 7 publications

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Retirement Savings Model Tested With Brazilian Private Health Care Workers

Retirement Savings Model Tested With Brazilian Private Health Care Workers

Aposentadoria na perspectiva de trabalhadores do setor privado

Significados da Aposentadoria: A Perspectiva dos Trabalhadores Ativos

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