Avaliação do burnout em trabalhadores de um hospital universitário do município de Belém (PA)

Abstract

RESUMO Objetivou-se avaliar os elementos que caracterizam o burnout em trabalhadores de um hospital universitário do município de Belém, estado do Pará, Brasil. Trata-se de estudo descritivo, de abordagem quantitativa e de delineamento transversal, investigando-se 62 trabalhadores. Verificou-se alto índice de prevalência. Embora alguns resultados não confirmem a literatura, deve-se ressaltar que a maioria das categorias profissionais ainda não havia sido estudada adotando-se essa metodologia, o que impede comparações mais consistentes. Sugere-se que as condições de trabalho podem ser mais responsáveis pelos sintomas do burnout do que as características isoladas dos profissionais. PALAVRAS-CHAVE

Psychological health damages related to the work of professionals in a general hospital / Danos psicológicos à saúde relacionados ao trabalho dos profissionais de um hospital geral

“…The data referring to the age group and sex are consistent with a study carried out in a Hospital in Belém, in which the majority of professionals were female (87.1%), aged between 40 and 61 years old (58,1%). 11 A study with the nursing staff of a hospital outpatient clinic also shows similar data, 70% of the sample was with nursing assistants and technicians, 86.67 were women aged 50 to 59 years old. 12 The female professionals showed greater psychological damage, which may be a reflection of the culture that these workers are inserted, in which even women who work are responsible for most of the domestic activities as well, causing an accumulation of activities, affecting the motivation for work and causing psychological suffering.…”

Avanços E Percalços Frente À Reforma Psiquiátrica Brasileira

“…Lembram Pantoja et al (2017) que o Burnout é um problema do mundo do trabalho e que nasce a partir da exploração do trabalhador pelo capital. Dessa forma, são importantes o engajamento e a militância política dos profissionais de enfermagem visando ao fortalecimento da classe, para que seja possível auferir conquistas coletivas, garantindo sua saúde tanto física quanto mental no trabalho.…”

Estratégia de Ensino Ativo: O Júri Simulado no Curso de Graduação em Saúde Coletiva

“…Um estudo realizado em um Hospital Universitário de Belém demonstrou que 48,3% dos profissionais apresentam um grau médio ou alto de exaustão emocional, o burnout se relaciona com a renda em 45% e os profissionais que têm mais de um serviço sofrem mais de burnout representando uma faixa de 48,6%. 13 Tal fato corrobora para os pontos apresentados e instiga a reflexão dos futuros sanitaristas graduados visto que serão eles os responsáveis pela elaboração de estratégias políticas de valorização profissional. Os argumentos foram voltados para os investimentos nos ambientes de serviço em saúde que podem melhorar a situação de profissionais e usuários no município, como também elaborar programas e projetos intersetoriais dando assistência também ao trabalhador da saúde.…”