Bienestar en el trabajo: implicaciones y desafíos para las organizaciones saludables

González, Eliana Yulieth Quiroz; Guzmán, Jesús David Loaiza; González, Catalina Mejía

doi:10.31908/eucp.13.c95

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“…¿Cómo es esto posible? Podemos contestar a esta pregunta describiendo los tipos de bienestar, el cual, según Quiroz (2020), está dividido en dos tipos. Porque el bienestar no sólo depende aspectos que podemos observar, como es el caso del trabajo, la alimentación, la vivienda o los medicamentos (bienestar objetivo).…”

Section: ¿Cuál Es La Importancia Que Tiene El Bienestar Y Que Ha Impu...unclassified

Cómo mejorar tu calidad de vida y salud: Aspectos psicológicos

Díaz Reséndiz,

Franco Paredes,

Maldonado Suárez

et al. 2024

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Este libro presenta una selección de temas trascendentales que, analizados desde una perspectiva científica, invitan a la reflexión y revalorización de aspectos fundamentales en nuestras vidas. Desde el abordaje de la alimentación, proponiendo cómo cultivar un estilo de vida saludable a través de la ingesta de alimentos provenientes de una agricultura diversa y saludable, hasta el impacto de la dieta en nuestra salud mental, ofreciendo estrategias para afrontar sus posibles efectos. La obra profundiza en la conexión estrecha entre la alimentación y la imagen corporal, invitando al lector a redescubrir la belleza, la bondad y la importancia de aceptar y cuidar el cuerpo. También explora testimonios de profesionales médicos que enfrentaron la pandemia de COVID-19, proporcionando enseñanzas valiosas para la humanidad. Además, aborda el estrés en distintos ámbitos, desde el estudiantil hasta el laboral, ofreciendo estrategias para mejorar la calidad de vida, especialmente para las mujeres trabajadoras. La obra culmina con una reflexión profunda sobre nuestras creencias y percepciones, sugiriendo revisarlas periódicamente para salvaguardar nuestra calidad de vida y salud. Finaliza con un capítulo que plantea la importante pregunta: ¿Qué tan satisfechos estamos con nuestra vida? Un ejercicio fundamental que invita a la autoevaluación y sugiere la búsqueda de ayuda profesional si se requiere. Este libro es una herramienta valiosa para iniciar, cambiar o mantener un estilo de vida saludable, lo que, a su vez, impactará positivamente en nuestro entorno cotidiano. Invita a los lectores a disfrutarlo en el momento que consideren oportuno para mejorar su bienestar y el de quienes los rodean.

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Cómo mejorar tu calidad de vida y salud: Aspectos psicológicos

Díaz Reséndiz,

Franco Paredes,

Maldonado Suárez

et al. 2024

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“…Well-being in this paper focuses on work well-being, and will be defined as the positive emotion, of the subject about his or her work, in which he or she developed and enhances his or her skills (Quiróz-Gonzales et al, 2020). Ferrer (2020) also summarizes it in two terms: satisfaction and tranquility.…”

Section: Teacher Well-beingmentioning

confidence: 99%

Gestión del talento humano para profesores universitarios en Honduras

Turcios

2023

SAPIORG

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La gestión del talento humano es una actividad de suma importancia en toda institución, en este caso se enfoca en la universidad y su relación con los docentes universitarios, una correcta gestión del talento desarrolla un desempeño estratégico basado en las competencias docentes y enfocándolas en los objetivos de la institución, para poder alcanzarlos de manera eficaz y eficiente. La gestión se revisa en este documento desde cuatro dimensiones: contratación, incorporación, gestión de rendimiento y compromiso, bienestar del docente, haciendo un análisis de sus conceptos y cada uno de sus indicadores, detallando para el contexto aquí referido. La metodología es una investigación de carácter bibliográfica descriptiva.

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“…Por lo anterior, en los últimos años se han intensificado los esfuerzos por proponer intervenciones enfocadas en este propósito. En su recorrido, se ha reportado que las IBM tienen diversos beneficios (Coo Calcagni, 2020) y constituyen una de las intervenciones más significativas para potenciar el funcionamiento humano óptimo (Coo & Salanova, 2018), por lo que se considera una práctica basada en la evidencia con impacto positivo sobre el bienestar y las organizaciones saludables (Quiroz-González et al, 2020). En este sentido, los programas de intervención basados en mindfulness representan una práctica organizacional saludable.…”

Section: Perspectivas De Salud Mental Y Comunicación De Jóvenes Inves...unclassified

Mindfulness: orientaciones para el cuidado de los trabajadores de la salud

Cano¹,

González²,

Barros³

2022

Perspectivas De Salud Mental Y Comunicación De Jóvenes Investigadores

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Las crisis y los continuos cambios en el sector salud impactan las construcciones subjetivas y la salud mental de sus trabajadores, a partir de esta realidad emerge la necesidad de promover el bienestar del personal vinculado a este sector. Las acciones dirigidas al cuidado de los trabajadores han estado enfocadas en el asistencialismo, la prevención de la enfermedad y la gestión de los riesgos psicosociales. Por su parte, la Psicología Organizacional Positiva (POP) ofrece caminos alternos, a través de intervenciones que propenden por el funcionamiento humano óptimo. En el marco de la POP, diferentes investigaciones muestran las contribuciones de las Intervenciones Basadas en el Mindfulness (IBM) en la salud. El objetivo de la revisión temática, es abordar el mindfulness como una alternativa para fortalecer la salud mental de los trabajadores del sector de la salud en Colombia, desde las perspectivas de la POP y la Promoción de la Salud. La revisión de antecedentes revela los beneficios del mindfulness en el contexto del trabajo y permite el desarrollo de un diálogo entre los conceptos de Promoción de la Salud y mindfulness.Se concluye que el programa de Promoción de la Salud Basado en Mindfulness es una intervención con soporte en la evidencia científica que favorece la calidad de vida del talento humano en salud. Por consiguiente, se sugiere a los tomadores de decisiones en las organizaciones, tanto públicas como privadas, integrar las IBM dentro de sus programas estratégicos.

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Bienestar en el trabajo: implicaciones y desafíos para las organizaciones saludables

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Cómo mejorar tu calidad de vida y salud: Aspectos psicológicos

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