Corporate governance mechanisms and intellectual capital

Abstract

Purpose -The purpose of this paper is to identify the corporate governance characteristics of Spanish companies included in the Ibex35 stock price index that influence the voluntary information disclosure policy regarding their Intellectual Capital.Design/methodology/approach -The methodology used was content analysis of 115 annual reports from 23 Ibex35 companies over five years; this allowed for the development of an index to quantify Intellectual Capital information.Findings -Based on Agency-Stakeholders Theory postulates, the main results reveal that companies that disclose most information about their Intellectual Capital are those in which managers have greater managerial ownership, fewer independent directors, separation of functions between the chairman and the chief executive, and larger Boards of Directors.Originality/value -With this study, we contribute to agencystakeholder theory by analyzing a non-Anglo-Saxon market (characterized by strong executive power and low protection of minority shareholders and other stakeholders), stating that certain characteristics of Corporate Governance condition the disclosure of Intellectual Capital.

Effect of Corporate Governance on Intellectual Capital Disclosure

“…The larger board is more likely to increase knowledge sharing between directors and enhance their effectiveness to disclose more information of IC. This study is consistent with Alfraih (2018) and Tejedo-Romero et al (2017). Large board increase more transparency (Kamat, 2019) and proved by descriptive data in this study with average of 6 board director in Indonesian company.…”

“…The larger size of board is bringing greater set of expertise and experience members to increase efficiency and effectiveness in disclose IC information. Knowledge exchange in strategic value of IC leads directors to participate in disclosing IC decision (Tejedo-Romero, Araujo, & Emmendoerfer, 2017).…”

Relevancia de los intangibles para la valoración de las acciones de las empresas en el mercado: evidencias desde el contexto argentino

“…De acuerdo a esta teoría, la divulgación de información es un medio para reducir esa asimetría informativa y para mitigar los costos de agencia que de ella se derivan (Larrán y García, 2004;Rieg y Vanini, 2015). En particular, la información sobre intangibles brinda a los accionistas un mayor conocimiento sobre la empresa (Ellis y Seng, 2015) y, de ese modo, les sirve para tomar decisiones más eficientes, al aportar información sobre los principales generadores de valor (Tejedo, Ferraz y Emmendoerfer, 2017).…”

Diversidad de género en el consejo y su incidencia en la responsabilidad social en empresas cotizadas de Colombia y México

“…El consejo de administración desempeña un papel fundamental en la implementación de la estrategia corporativa y la gestión de la RSE, destacando la importancia de un consejo de administración bien gobernado que garantice la eficacia de los informes y la calidad de los mismos (Liao et al, 2016). De acuerdo con la teoría de los stakeholders, el consejo tiene como objetivo salvaguardar los intereses y bienestar de los grupos de interés (Tejedo-Romero et al, 2017). La diversidad de género en el consejo se traduce en mejores discusiones en el consejo habilitando la posibilidad de que se consideren diferentes perspectivas e ideas en el proceso de toma de decisiones (Post et al, 2011).…”