Corporate social responsibility in European countries: The keystones of the concept and intercultural connotations

Abstract

The article presents research results concerning CSR-related criteria of managerial decision-making and their level of importance from the perspective of students of technically and business oriented study programs across seven European countries. The first part of the article deals with selected influential theoretical and methodological considerations in regard to CSR. The application part focuses firstly on a brief international comparison of results, and secondly on the specification of keystones of the CSR concept, which followed from an exploratory factor analysis. Moreover, cultural dimensions significantly associated with the CSR-related criteria in managerial decisionmaking are being identified. Der Artikel präsentiert Forschungsergebnisse über die CSR-Kriterien von Management-Entscheidungen und den Grad ihrer Bedeutung aus der Perspektive der Studierenden technischer und wirtschaftlich orientierterStudiengänge in sieben europäischen Ländern. Der erste Teil des Artikels beschäftigt sich mit ausgewählten theoretischen und methodischen Überlegungen in Bezug auf CSR. Der Anwendungsteil konzentriert sich zunächst auf einem kurzen internationalen Vergleich der Ergebnisse und zum anderen auf die Spezifikation der Grundpfeiler des CSR-Konzepts, die aus einer Faktoranalyse hervorgegangen sind. Außerdem werden kulturelle Dimensionen identifiziert, die signifikant mit den CSR-Kriterien in Management-Entscheidungen verbunden sind.

Integrity of the Corporate Social Responsibility and Management of Financial Services in the Digital Era

“…Figure 1. CSR management concept and its effects elaborated by the authors based on [3,[43][44][45][46][47][48][49][50][51][52][53][54][55][56][57].…”

Socially responsible behavior of SMEs in Russia: Cross-cultural coordinates of G. Hofstede

“…Исследования влияния культуры на бизнес-среду, бизнес-этику и практики КСО проводились учеными в разных странах мира (см., напр. : [Egri et al, 2006;Williams, Aguilera, 2008;Bass, Milosevic, 2016;Rees, Miazhevich, 2009;Remišová, Lašáková, Krzykała-Schaefer, 2013;Worthington, Ram, Jones, 2006]).…”

“…Авторы статьи [Remišová, Lašáková, Krzykała-Schaefer, 2013] представили результаты исследования на тему КСО и ее аспектов в управлении компанией с точки зрения студентов технических и экономических специальностей в семи странах Европы. В работе определены главные теоретические и методологические вопросы концепции КСО, место критериев КСО в процессе принятия управленческих решений; с помощью анализа статистических данных установлены важность критериев и их взаимная связь с культурными особенностями стран.…”

Profits or Employment

“…Oneofthemajorpublicationsaddressingsimilarissuesanalysedseveralcriteria fortheevaluationofmanagerialdecisions (Remišová,Lašáková,&Krzykala-Schaefer, 2013).Oneofthemisafactorcollectivelyreferredtoasemployee-relatedissuessuch asemployeewell-being,safetyandworkingconditions.Thisfactorrankedfifthamong thetopvariablestakenintoaccountduringdecision-making.Interestinglyenough,the impactofthedecisiononthecompany'sprofitabilitycameinasthird.Thedifference inthemeanweightofthecriteriawasnotsignificant.Amongthecountriesincludedin thestudy,itwasthestudentsfromPolandwhopointedtotheemployee-relatedissues asthekeycriterion (Remišová,Lašáková,&Krzykala-Schaefer,2013,pp.519-520).…”