Cultures Du Travail
DOI: 10.4000/books.editionsmsh.3759
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Cultures d’entreprises : le cas des cheminots, des compagnies à la SNCF

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“…Il se caractérise par un objectif explicitement qualifiant (contrats d'apprentissage ou de professionnalisation). De très loin, cette formule est la mieux organisée et la plus encadrée juridiquement dans l'entreprise, où la notion de métier est très prégnante, du « métier ferroviaire » aux nombreux métiers qui y contribuent, comme la vente de billets, la maintenance ou le fret (Ribeill, 1989 ;de Terssac, Lalande, 2002).…”
Section: Encadré 1 Méthodologieunclassified
“…Il se caractérise par un objectif explicitement qualifiant (contrats d'apprentissage ou de professionnalisation). De très loin, cette formule est la mieux organisée et la plus encadrée juridiquement dans l'entreprise, où la notion de métier est très prégnante, du « métier ferroviaire » aux nombreux métiers qui y contribuent, comme la vente de billets, la maintenance ou le fret (Ribeill, 1989 ;de Terssac, Lalande, 2002).…”
Section: Encadré 1 Méthodologieunclassified
“…Saint-Gobain, un président comme Alphonse Gérard, démissionnaire à la fin de 1930, serait resté, selon l'historien Jean-Pierre Daviet, « prisonnier d'une définition restrictive de [sa fonction] : il préside les séances du conseil d'administration et de l'assemblée générale, mais ne se considère pas comme l'animateur principal responsable de la gestion : il ne faut donc pas lui attribuer la paternité exclusive des politiques suivies dans les années 1920220 . » Le poids des directeurs salariés serait alors différent selon les branches : « Le directeur général des glaceries suit une ligne politique bien définie, et en pratique, sous la responsabilité supérieure du conseil, joue le rôle d'animateur principal de la gestion, avec beaucoup d'autorité et une grande liberté de manoeuvre.…”
unclassified
“…Jules Adrien est présenté à sa mort comme « un des plus anciens et plus importants actionnaires de notre société179 . » En 1920, les Basset constituent le deuxième groupe familial actionnaire, à la hauteur de 2,9 %, répartis entre les veuves d'Adolphe(220),de Henry (262) et Frédéric (577). Il faut aussi signaler le cas mal connu des Brame, avec Édouard Auguste Joseph, ingénieur des Ponts et Chaussées, également membre de la commission de la comptabilité lorsqu'il est nommé administrateur en 1870, et, après sa mort en 1888, Paul (administrateur de1895-1896 à 1908-1909).Ilsn'apparaissent pas sous ce nom parmi les souscripteurs en 1920.…”
unclassified
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